南京審計學院金審學院是南京審計學院2002年12月經江蘇省教育廳（蘇教發(fā)〔2002〕262號文）批準建立的本科層次的公有民辦二級學院（蘇教發(fā)〔2002〕262號文）。2005年5月教育部（教發(fā)函〔2005〕75號文）確認南京審計學院金審學院為獨立學院。學院設有會審系、經管系、公共教學部、院長辦公室、教務辦公室、實踐教學工作辦公室、學生工作辦公室、就業(yè)指導辦公室、院團委等組織機構。
學院秉持“誠信、求是、篤學、致公”的校訓精神，堅持“特色、質量、國際化”的辦學理念，在總結“十一五”發(fā)展經驗的基礎上，制定了《南京審計學院金審學院“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，確定了學院總體發(fā)展目標和定位。學院辦學的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，全面貫徹黨的教育方針，構建和諧校園；堅持以教學為中心，以質量為生命線，以專業(yè)建設為龍頭，以師資隊伍建設為重點，以審計學、金融學專業(yè)為品牌，培養(yǎng)基礎扎實、視野開闊、適應性強，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用性人才，確保教學工作的中心地位，全面推進各項事業(yè)的發(fā)展。
學院堅持以行業(yè)有效需求與區(qū)域經濟發(fā)展為導向，按照“依托母體、強化特色、注重運用、錯位發(fā)展”的原則，構建了特色鮮明、科學合理的專業(yè)結構與布局，先后設立了審計學、會計學、金融學、國際經濟與貿易、計算機科學與技術、財務管理、工商管理、信息管理與信息系統(tǒng)、稅收學、保險學、物流管理、資產評估、行政管理13個本科專業(yè)，已向社會輸送五千多名畢業(yè)生，在校生規(guī)模達七千余人。根據人才培養(yǎng)目標定位和德、智、體、美全面發(fā)展的要求，學院為滿足學生自主性、個性化、多元化發(fā)展的需要，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，規(guī)范學科共同課，夯實專業(yè)基礎；明確專業(yè)核心課，保證專業(yè)人才培養(yǎng)的基本規(guī)格；設置專業(yè)方向課，增強專業(yè)特色和人才就業(yè)的靈活性；擴大通識教育選修課的種類，加強學生人才素質的培養(yǎng)；實踐教學四年不斷線，逐步形成了獨具特色的多樣化人才培養(yǎng)模式。
學院共享南京審計學院優(yōu)質的師資資源，師資庫中現有專兼職教師511人，其中教授、副教授215人，具有博士和碩士研究生學歷的達74%，專職和兼職教師取得教師資格證的比例為100%，生師比15.9:1。教師中多名教師榮獲“全國審計機關先進工作者”、江蘇省高校“青藍工程”中青年學術帶頭人、江蘇省優(yōu)秀教育工作者及江蘇省高校優(yōu)秀青年骨干教師等稱號，已形成了一支母體師資、自有師資、兼職教師相融合，學科、職稱、年齡、學歷結構比較合理的師資隊伍。
學院十分重視教學管理，堅持“以人為本”，以“秩序、規(guī)范、科學”為教學管理的基本要求，樹立“大愛為基、育人為本、服務到位”的管理理念，依托母體南京審計學院相關職能部門和教學督導組，充分保證教學工作的中心地位。學院十分重視教學管理改革與制度創(chuàng)新，轉變教學管理理念，優(yōu)化教務管理流程，建立教學管理信息系統(tǒng)，建立學習支持中心。學院重視教學質量控制，分別建立了教學計劃、教學運行、教學建設、教學質量和教學研究等管理制度；制定各教學環(huán)節(jié)的質量標準；建立健全教學質量監(jiān)控體系，充分發(fā)揮院、系二級監(jiān)控的主體作用和學生的參與作用。
學院堅持實踐育人理念，提倡“全員、全方位、全過程”的“三全育人”；注重實踐教學，發(fā)開了近100門實驗課程，建立了近100個實踐教學基地，按照教學大綱要求的實驗課程開出率為100%，有綜合性、設計性實驗的課程占有實驗課程的總數比例為85%。學院圍繞應用型人才培養(yǎng)的目標，在選題的性質、難度、份量、綜合訓練等情況結合現代化建設和社會實際，堅持一人一題，每年更新50%以上，著力培養(yǎng)學生發(fā)現問題、分析問題、獨立解決問題的能力。
學院堅持國際化辦學理念，注重國際合作辦學，積極引進國際優(yōu)質教育教學資源，開辦了與澳大利亞科廷科技大學、加拿大圣瑪麗大學等高校本碩連讀的合作辦學模式；向美國、德國、匈牙利、臺灣地區(qū)等高校輸送多名交換生，并在新加坡建立了海外實習與就業(yè)基地。
學院貫徹“德智體美，德育為先”的教育思想，提高思想政治教育的針對性、實效性、吸引力、感染力，著力構建文化素質教育平臺，重視師德師風和學風考風建設。教師嚴格履行崗位職責，嚴謹治學，從嚴執(zhí)教，教書育人；學生自覺遵守校紀校規(guī)，考風優(yōu)良，校園課外文化和體育活動豐富多采。學院積極采取一系列有效措施，增強學生心理健康，健全學生人格，促進學生身心健康，營造了濃郁的“關注心理健康，構造和諧校園”的氛圍，學生體質健康標準合格率在90%以上。
南京審計學院金審學院組建以來，學生平均畢業(yè)率在99%左右、學位授予率在90%以上、歷年就業(yè)率在95%以上。據江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心與麥可思數據有限公司聯合發(fā)布的《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)、預警和重點產業(yè)人才供應2011年度報告》中顯示，金審學院2010屆畢業(yè)生在全省28所民辦本科院校中愿意推薦母校的比例居第一，對現狀滿意度居第三，就業(yè)競爭力位居第七，平均月薪居第十。金審學院2012屆畢業(yè)生共有1803人，截至2012年12月底，共有1725人順利就業(yè)，總就業(yè)率達到95.67%。在就業(yè)的1725人中：有國內升學讀研的56人，國外升學讀研的39人，考取國家和地方公務員32人，考取事業(yè)單位63人，考取地方村官18人，在國有企業(yè)就業(yè)134人。
金審學院將繼續(xù)堅持特色、質量、國際化的辦學理念，積極開拓創(chuàng)新，努力為社會和經濟建設輸送更多、更好的合格人才。
