一、補貼對象
園區(qū)家庭戶籍畢業(yè)兩年內離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,畢業(yè)離校時間以畢業(yè)證書上的發(fā)證日期為準。
二、補貼條件
園區(qū)戶籍高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，按規(guī)定辦理就業(yè)登記，并參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，給予靈活就業(yè)社保補貼。
三、什么是靈活就業(yè)？
1.靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工商業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度基礎上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
2.是指下崗失業(yè)人員個人或以街道、社區(qū)等組織形式，從事社區(qū)便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。不包括領取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業(yè)就業(yè)人員（各類中小微企業(yè)和朝五九晚的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工雇工）。
3.具體到社保來說，靈活就業(yè)人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。
四、補貼標準及期限
1.按照當年度靈活就業(yè)人員最低檔繳費額的50%給予社保補貼。
2.補貼期限最長不超過2年。