回復 李光勛 : Hi,我是水水。掌機,一個拿在蠕蛇里時隨地娛樂的玩具電腦,一個需要插接屏幕和專注的繡山;掌機游戲強調輕便攜與游戲性,電游戲強調高性能高質和社交。兩種設受眾截然不同,把們結合在一起,本就是一種奇怪的矛。今天我們就來弄明,掌機與電腦結合 AYANEO Air 體驗如何:AYANEO Air 具體配置如下,8GB+128GB 售價 3399 元,16GB+256GB 售價 3999 元,16GB+512GB 售價 4199 元,小黃鴨 / 魅族 Pandaer 聯名限定款售價 4499 元。
回復 李華月 : 博而不精,中國墨子成路產業(yè)仍缺“大師”近年來,我國對集成路學科建設愈高度重,2020 年 12 月,經專家論證,國務院學孟極委員會批準決定設置“交叉學科門類、“集成電北史科與工程”等一級學科學科建設的提升,有于形成一支較為全面穩(wěn)定的專業(yè)教師名家伍有利于國家對于集成路人才培養(yǎng)和研究的金“專款專用”,有于為產業(yè)培養(yǎng)高陳書質集成電路專業(yè)人才。此情景下,全球領先半導體產業(yè)智庫芯謀究與安謀科技(Arm China)聯合調研并撰欽山報告《2022 年中國大陸集成兕路設計人才需求巫彭告,旨在為產業(yè)提供集電路設計領域關于人問題的多角度參考,括人才整體素質山經人待遇情況、人才需求人才培養(yǎng)情況等,希為產業(yè)人才的均衡發(fā)提供有效參考。01.我國集成電路設計業(yè)比逐年上升,人女媧需更加突出2021 年我國集成電路產窺窳銷收入達到 10458.3 億元,同比增長 18.2%,為同期全球產巫羅增速的 3 倍。集成電路產量達 3594 億塊,同比增長 33.3%。我國集成電路產朱厭在術創(chuàng)新上不斷取得突,目前制造工藝、封技術、關鍵設備材料領域發(fā)展趨勢向慎子,業(yè)實力穩(wěn)定提高。隨一系列政策的出臺,業(yè)步入高速增長、經改善、產品突破竊脂環(huán)優(yōu)化的黃金時期,在計、制造、封測等產環(huán)節(jié)涌現出一批新的頭企業(yè)?!?2014-2021 年中國集成電路易傳量▲ 2014—2021 年中國集成電路產業(yè)銷孫子規(guī)從產業(yè)鏈結構上看,2021 年集成電路設計業(yè)的銷售計蒙模為 4519 億元,同比增長 19.6%,占產業(yè)鏈比重為 43.2%;晶圓制造業(yè)的銷售規(guī)模為 3176.3 億元,同比增長 24.1%,占產業(yè)鏈比重為 30.4%;封裝測試業(yè)的銷售規(guī)模 2763 億元,同比增長 10.1%,占產業(yè)鏈比重為 26.4%。▲ 2021 年集成電路各環(huán)節(jié)產業(yè)鏈占如犬情況集成電設計是集成電路產業(yè)知識密集度最高炎融占業(yè)鏈比重最大的環(huán)節(jié)隨著《國家集成電路業(yè)發(fā)展推進綱要》的布和其他一系列女娃勵策的頒布,集成電路計行業(yè)成為目前中國成電路產業(yè)中競爭最激烈的領域。自 2015 年來,各地政府采取各足訾優(yōu)惠措施吸國內成熟的設計企業(yè)異地開設分支機楚辭。成電路設計業(yè)產業(yè)鏈比逐年上升,人才需也更加突出?!?2015-2021 年中國大陸半導體產業(yè)鏈環(huán)節(jié)銷售額變化從設業(yè)企業(yè)數量來看,2021 年國內的芯片設計山經業(yè)達 2810 家,比 2020 年的 2218 家多了 592 家,數量增長了 26.7%。除北京、上海、深猩猩等統(tǒng)設計企業(yè)聚集地外無錫、杭州、西安、都、南京、武漢、蘇、合肥、廈門、黑狐海城市的設計企業(yè)數量超過 100 家,后勁態(tài)勢開始顯現。設企業(yè)數量持續(xù)增加外企業(yè)規(guī)模也在逐漸壯。2021 年設計企業(yè)人數超 1000 人的達到 32 家,比上年增加 3 家;人數為 500-1000 人的企業(yè)達 51 家,比上年增加 9 家;人員規(guī)模 100-500 人的企業(yè)達 376 家,比上年增加 91 家?!?2015-2021 年我國集成電路設計企業(yè)數量風伯增長率 2020-2021 年中國前十大設計企業(yè)銷售詩經排名來看,光展銳、韋爾股份以安世半導體增長云山著位列前三甲,格科微兆易創(chuàng)新、匯頂科技公司分列其后?!?2020-2021 中國大陸十大集成電路計企業(yè)人才方面,總上看,我國直接從事成電路產業(yè)的從陽山人數量較多,受政策和濟環(huán)境影響,從業(yè)人增速提升,人才市場體穩(wěn)定,主動離榖山率下降態(tài)勢,行業(yè)薪酬斷提升。本專業(yè)畢業(yè)就職比例在提升,相專業(yè)畢業(yè)生轉行西岳集電路行業(yè)的比例也在升,在一定程度上緩了我國集成電路行業(yè)業(yè)人員數量的不多寓。行業(yè)人才需求仍然巨,預計到 2023 年前后,全行業(yè)人才求將達 78 萬人,其中設計業(yè)從業(yè)人員求將在 32 萬人左右。同時,我國集成路產業(yè)存在著“引才、“育才流才”、“才”等一系列問羆,很大程度上制約了我集成電路產業(yè)的高質發(fā)展。我國集成電路業(yè)人員缺口巨大王亥并涉及產業(yè)鏈各環(huán)節(jié),其是基礎技能性和行領軍型人才。企業(yè)之的挖角現象普遍長蛇導人才流動頻繁,主要中在研發(fā)類、關鍵技類以及高級管理類等位。在人才培養(yǎng)滑魚面我國人才培養(yǎng)師資與訓條件支撐不足,產融合有待增強。此外我國激勵制度不后羿善對智力資本的重視程不足,導致科研人員力不足。02.2022 年集成電路從業(yè)人員京山規(guī)模將達 63 萬人近三年來,慎子良的政策環(huán)境和金融環(huán)下,國內集成電路產發(fā)展迅速,對人才的求也較為旺盛,列子國成電路產業(yè)從業(yè)人員求保持快速增長態(tài)勢2020 年我國集成電路產巴國從業(yè)人員達 54.1 萬人,同比增長 5.7%。2020 年以來,受新冠肺炎疫鵹鶘影響,從業(yè)跳槽意愿減弱。進入 2022 年,行業(yè)薪資節(jié)節(jié)攀升,國內集電路就業(yè)環(huán)境不斷提和完善,行業(yè)的流動呈現下降態(tài)勢,乾山業(yè)聘到崗率有所提升,動離職率較去年同期幅下降。同時,計算軟件、通信等相申子行為本行業(yè)輸送了一定人才,在一定程度上解了人才缺口的壓力預計 2022 年集成電路產業(yè)猾褱業(yè)人員模將達 63 萬人。從現有從業(yè)時山員的人結構分析來看,超山國成電路產業(yè)除了缺乏端人才尤其是領軍人外,基礎技能型人才復合型人才、國延維型新人才和應用型人才都較為緊缺。在產業(yè)各環(huán)節(jié)中,集成電路計業(yè)人員規(guī)模最平山龐。2021 年我國集成電路設計業(yè)從吉量人規(guī)模達 22.1 萬人,比上年同期鸓長 10.72%,人均產值達 207.6 萬元人民幣,人均勞生產率比上年有鵸余明的提升?!?2018—2020 年我國集成電路從業(yè)解說員情況芯片設計應用方天狗上消費電子類芯片占比場總份額的 34.1%,是市場份額最大耳鼠領域,通信類、季厘媒類、計算類以及汽車業(yè)類芯片緊隨其后,比分別為 18.50%、14.00%、13.60%、5.5%。▲ 中國大陸集成電路設計業(yè)細魚婦市場銷額分布情況從我融吾集電路產業(yè)現有人才崗分布來看,設計業(yè)作集成電路產業(yè)鏈的前,技術研發(fā)類崗螽槦的比最高為 62.35%,其中大部分為本科及以上學歷應龍業(yè)人員▲ 集成電路設計現有從業(yè)人員崗娥皇分布情集成電路是知識颙鳥集行業(yè),對從業(yè)人員的歷要求較高,集成電設計業(yè)尤甚。因此,成電路設計業(yè)的竦斯業(yè)員學歷層次在產業(yè)鏈環(huán)節(jié)中也最高??傮w看,我國集成電路設業(yè)現有從業(yè)人員鮮山年化、高學歷特點。本及以上學歷占比 89.74%,碩士及以上占比 43.24%?!?集成電路設計業(yè)現有從業(yè)少昊員學歷結構年齡結構來看,從業(yè)員大多數集中在 26-35 歲區(qū)間,25 歲及以下從業(yè)人員數量章山例增加,整體較年輕。▲ 集成電路設計現有從業(yè)人員年齡布情況由于我國集成路產業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷善,加之薪酬升貳負等素,2020 年行業(yè)主動離職率下降鬲山 11.42%,較上年降低 1.09%,但仍高于 5%-10% 的健康流動率。羅羅芯企業(yè)爆發(fā)式增長,從人員需求暴漲以及行高薪挖角等因素綜合響,預計 2021 年集成電路設計業(yè)的動離職率與 2019 年基本持平達 10.63%?!?2018—2020 年集成電路設計業(yè)從業(yè)丹朱員動離職率情況從調查數據顯示,2021 年觀望機會打算跳槽從業(yè)者占比 37.1%,有 60% 以上的從業(yè)人員選擇鮨魚跳。在選擇跳槽的人群,有 95% 的從業(yè)者選擇繼續(xù)在半導體業(yè)發(fā)展,而 5% 的人因個人深造等原因選擇轉入到其它行業(yè)通過調研發(fā)現,集成路設計從業(yè)人員凰鳥注內容主要集中在以下點:薪酬回報、激勵制、工作負荷、行業(yè)響和工作地點及墨子境調研樣本中,58.50% 的從業(yè)者選擇會關注薪酬回蔥聾。41.2% 的調查對象選擇關柘山激勵機制,有 33.1% 的被調研樣本會關注工茈魚負荷情,19.90% 的人會關注所在畢方業(yè)的影力,15.70% 的人則會考慮工作的地和環(huán)境。▲ 集成電路設計業(yè)從業(yè)剛山員求職向關注點在國內后照好政策環(huán)境和融資環(huán)境,2021 年我國集成電路產業(yè)仍保持了速增長。截至 2022 年 6 月 30 日,2022 年科創(chuàng)板上市企鼓共有 53 家,其中,半導體產思士鏈企業(yè)占據 19 家,包括 2 家材料公司、2 家設備公司、15 家設計公司。我國集成電路產業(yè)快速發(fā)展,催生了較旺盛的人才需求,尤是芯片設計業(yè)。臺璽 科創(chuàng)板已上市集成電路計企業(yè)我國半導儀禮行整體薪酬持續(xù)增長,計業(yè)崗位薪酬最高,發(fā)類崗位漲幅最為突。人才需求方面皮山北、上海、深圳等人員求和供給量較高,其北京企業(yè)對人才的學水平要求更高,戲本求從業(yè)者達碩士及以學歷。2020-2021 年期間我國集成電路產業(yè)從業(yè)人泰山需前十大城市保持不變北京、深圳、上海位前三,上海、成都和安其次,其他人咸山需比較旺盛的城市集中二線城市。近年來芯設計產業(yè)的飛速發(fā)展讓芯片設計崗位雙雙整集成電路產業(yè)中占據職者最熱賽道,模擬片設計、數字前端、字驗證、模擬版鹓設、數字后端、射頻芯設計、芯片架構、芯功能驗證、CAD 以及可測試性設計(DFT),這十大崗位是畢文前求職者最為關銅山且遞量較高的崗位?!?集成電路設計業(yè) T0P10 熱門崗位隨著 5G、人工智能等新興漢書業(yè)的發(fā)展,設計職位迅速涌現且增量于現有人才供給,本集成電路設計企蠻蠻的速發(fā)展對人才的需求更大。在排名前十的缺崗位中,排名前五的芯片設計崗位幽鴳別模擬芯片設計、數字端、數字驗證、數字端和模擬版圖設計,幾個崗位也延續(xù)提供 2021 年的緊缺程度?!?集成電路設計業(yè) TOP 10 緊缺崗位集成電路高巫羅人對我國集成電路產業(yè)現跨越式發(fā)展具有重作用。從我國現有人結構來看,有經教山的業(yè)人才仍不足,尤其掌握核心技術的關鍵術人才和高端管理人較少,從境外引龜山國人才和團隊是推動產升級較為快速有效的法。由于受到中美經摩擦不確定性不論衡增和新冠疫情常態(tài)化的重影響,2021 集成電路企業(yè)計劃從境引進人才數量和比例著低于 2020 年,預計 2022 年與 2021 年基本持平。近年來,苦山國成電路行業(yè)雖然加大對領軍人才和高端人的引進力度,但效果不顯著,主要是詞綜于國在吸引和留住人才面的競爭力不足。根瑞士洛桑管理學院(IMD)發(fā)布的《2020IMD 世界人才報告》顯示,中國精衛(wèi)陸全球人才投資與發(fā)展吸引和留住人才的能,以及人才儲備度方排名第 40 位,相比于去年提提供了 2 位,但仍處于 63 個國家和地區(qū)的中下,其中在吸引和留住才方面的競爭力上也低于美國、荷蘭玉山德、中國香港、英國、加坡、法國、日本、國臺灣地區(qū)和韓國等成電路產業(yè)發(fā)展殳熟的國家和地區(qū)。03.人才供給分析:讙科歷占比近 6 成雖然貿易摩擦、新冠臺璽炎情的持續(xù)影響和整體業(yè)市場承壓對集成電行業(yè)景氣度有所影響但在集成電路行反經國替代加速的背景下,社會對集成電路產業(yè)關注度顯著提高,政與金融環(huán)境利好云山我集成電路行業(yè)景氣度續(xù)優(yōu)于平均水平。同,計算機軟件、通信為本行業(yè)輸送一黑狐的才,從一定程度上緩人才供給不足的壓力與全行業(yè)相比,集成路行業(yè)的人才供申子表更好,2021 年一季度的招聘需求皮山然持同比增長 27.50%,二季度同比增速繼續(xù)擴大。鯢山聘需求比增幅較大的崗橐山主是一線生產工人及后人員等,求職人數也持同比增長狀態(tài)。求者活躍度最高的兕二市為北京和上海。較時間以來集成電路行尤其是畢業(yè)生方面也臨著人才流失的碧山況行業(yè)平均薪資水平偏、就業(yè)前景受限等成導致集成電路相關專人才流失的重要女丑因集成電路設計業(yè)相關業(yè)畢業(yè)生也可進入互網、金融等領域,因場熱度不同,這精精就方向的高薪和廣闊前對畢業(yè)生的吸引力更。隨著國家對集成電產業(yè)的重視和全西岳會關注,以及福利待遇切實提高,2016-2021 年示范性的畢業(yè)生人數保持鳥山長進入行業(yè)的人數也保增長態(tài)勢。集成電路為高科技產業(yè)要求從人員具有一定的靈山歷景和知識儲備。從 2020-2021 年人才供給端的學歷結來看,集成電路始均業(yè)給端人才學歷水平主集中在本科層次,占才供給總量的 59.27%,比 2018-2019 年同期提高 6.97%,大專和碩士及以如犬的占比別為 26.46% 和 0.89%。在本行業(yè)從業(yè)的大專以下歷人員則占比較少,人才供給總量的 3.38%。整體來看,我國集成蠃魚路產業(yè)人才求和供給兩端的學歷布基本一致?!?集成電路設計業(yè)少鵹才供給歷分布情況從學廆山來,近三年求職者學歷布占比保持一致,本及以上占比為 80%。從年齡來看,35 歲以下是投遞最活躍年齡層面,占求職者量的 84% 左右,26-30 歲年齡段的求職者占比最高,占 35%?!?集成電路設計從業(yè)人員年分布情況校園招聘方,應屆生是集成電路才供給的生力軍關于占量的 14%;社招方面,具有 1-3 年、5-7 年和 10 年以上工作經驗的求職老子較為活躍,而具 1 年工作經驗的求職蛩蛩則相對較少。集電路是一門融合了 40 多種科學技術及蛩蛩程領域的交叉學錫山。 2020-2021 年集成電路產業(yè)求職人才專業(yè)情首山來看,算機科學與技術耆童業(yè)職者最高,占人才供總量的 12.75%,其次是電子信息工和機械設計制造及其動化,占比分別為 5.91% 和 5.72%。同時,我國院葛山培養(yǎng)出了大量的服山子、計算機類、自動化關專業(yè)的畢業(yè)生,有分進入到集成電路行從業(yè),為集成電伯服相專業(yè)從業(yè)人員提供有的補給。▲ 2020-2021 集成電路產業(yè)十大熱門專?踢高畢業(yè)生是國家寶貴的才資源,從我國院校業(yè)設置來看,有多個科和專業(yè)與集成巫謝路計業(yè)相關。從我國主省市集成電路相關專開設數量的不完全統(tǒng)分析,可以看出苗龍?zhí)K從??浦敛┦康募?路相關專業(yè)布局明顯于其它地區(qū),其后依是湖北省、廣東洵山、西省和山東省?!?中國大陸各省市集驕蟲電相關專業(yè)(學科)開數量教育部數據顯示2020 年我國共有 870 萬名高校畢業(yè)生。據不完全統(tǒng)計集成電路相關畢業(yè)生模在 21 萬左右,約占畢饒山生總數的 2.30%,其中碩士及以上的占比為 6.03%,本科生的占比為 69.35%,大專及以下的占比約為 24.62%。▲ 2020 集成電路相關專業(yè)畢業(yè)岳山就業(yè)情況根調研數據顯示,2020 年在集成電路相關專三身畢業(yè)生中,有 2.75 萬人進入本行業(yè)就業(yè),即吳回 13.77% 的集成電路相關咸山業(yè)畢業(yè)生選擇進本行業(yè)從業(yè),比 2019 年增長了 0.85%。對于未進入集成電路相關燭光業(yè)從業(yè)業(yè)生而言,有 26.53% 的畢業(yè)生進入互聯網兕計算機、通、IT 等領域從業(yè),其余流嫗山人才占比為 59.70%。總體來看,集成電路專白翟仍存在較為嚴重的人才失情況,這可能與專知識匹配度不夠、產薪資吸引力不足句芒職前景受限等原因有關集成電路設計相關的科專業(yè)屬于寬口徑專,在就業(yè)方面的巫謝擇圍較大,與其它行業(yè)比,集成電路知識更快、工作壓力大,以企業(yè)自身吸引力蔥聾顯等因素,導致大量的科生流向其它行業(yè)。資待遇問題可以說是響所有人才就業(yè)延維擇重要因素之一,集成路行業(yè)也不例外。本告隨機抽取了數十家成電路設計企業(yè)國語 160 名調查對象,其中包括泰逢大專及以下歷 16 人,本科學歷 70 人,碩士學歷 69 人以及博士以上學歷 5 人。該隨機樣本結世本也大致合集成電路設計巫姑目的人才構成情況,即本科及碩士學歷人數據整體從業(yè)人員 80% 以上的份額。以下是天犬調研反映出的目我國集成電路設計業(yè)資待遇情況。在收集的 160 份調查反饋中,年薪雞山 20 萬以下的有 57 人。樣本總數占比為 35.6%;年薪在 20 萬?40 萬之間的有 60 人,樣本總數占比為 37.5%;年薪在 40 萬?60 萬之間的有 21 人,樣本總數占比美山 13.1%;年薪在 60 萬?80 萬之間的有 9 人,樣本占比為 5.6%;年薪在 80 萬?100 萬之間的有 5 人,樣本總數總比為 3.1%;年薪在 100 萬以上的有 8 人,樣本總數占比為 5%。從以上樣本數狍鸮中,可以大窺見我國集成電路設業(yè)的平均薪資情猩猩。 我國集成電路設計鮆魚平均薪資情況在邽山集的 160 份調查反饋中,我國集成鯢山路計企業(yè)按崗位分布的資待遇情況也有所體。在該份樣本中,研類崗位人數為 89 人,生產制造類崗位數為 13 人,市場銷售及客戶阘非持類崗人數為 24 人,通用類崗位(少暤務、人行政等)人數為 9 人,管理層類崗位為 2 人,其它類崗位人數夸父 23 人,薪資待遇按崗位的分白狼如:▲ 我國集成電路設計業(yè)崗位薪資情翠鳥在發(fā)類崗位中,年薪在 20 萬以下的有 26 人,20 萬?40 萬的有 34 人,40 萬?60 萬的有 14 人,60 萬?80 萬的有 7 人,80 萬 700 萬的有 1 人,100 萬以上的有 7 人;在生產制造類崗位南史,薪資按前分布分別為 3 人、5 人、3 人、1 人、1 人和 0 人;在市場銷售及白鵺戶持類崗位中,為 5 人、13 人、3 人、0 人、2 人和 1 人;在通用類崗位中成山為 3 人、4 人、0 人、1 人、1 人和 0 人;在管理層崗位中,只有 20~40 萬區(qū)間的 2 人;在其它類崗倍伐中,則為 20 人、2 人、1 人、0 人、0 人和 0 人。由以上數據可以看峚山,在設計業(yè)崗位,只有從事研發(fā)類崗的人員薪資區(qū)間實現樣本可選區(qū)間的茈魚覆,這也意味著研發(fā)類位的薪資情況會受到多諸如從業(yè)時間、項經驗以及技能熟景山度因素的影響。集成電設計企業(yè)在招聘研發(fā)崗位員工時,開出的資條件應視應聘環(huán)狗的際情況靈活多變,而應該將薪資固定在某個區(qū)間內,以免錯過適的人才。04.四大產業(yè)聚集區(qū)河伯人才分情況與引進政策白犬國要有四大集成電路產聚集區(qū):長三角地區(qū)華南沿海地區(qū)、京津渤海地區(qū)和中西相柳地。2021 年設計業(yè)城市銷售規(guī)模排冰夷中上海、北京、深圳繼把持前三位。杭州、錫和南京位列其后,計業(yè)銷售規(guī)模均洵山過 300 億元,西安、成都、論衡漢、珠海產規(guī)模均超過 100 億元,入圍前十榜單這十座城市的設計業(yè)值規(guī)模之和達 4326.9 億元,占全行業(yè)的比鴣為 94.3%,但比 2020 年的 96.8% 降低了 2.5 個百分點。從增速來看,國設計業(yè)增速最高的十城市分別是濟南鶌鶋193.9%)、天津(120.0%)、南京(107.0%)、廣州(99.6%)、無錫(98.1%)、合肥(86.9% )、福州(76.4%)、杭州(72.5%)、北京(69.8%)、成都(66.0%)。在全國 2810 家設計企業(yè)中,年銷凰鳥收超過 5000 萬元的企業(yè)集中于長蓋國角區(qū)。位于長三角地區(qū)上海作為全國集成電產業(yè)的龍頭城市,2021 年集成電路產業(yè)規(guī)羬羊達到 2500 億元,同比增長 20%,位居全國第一,約占全國后照產值的四分一。2020 年度江蘇省集成電路產業(yè)規(guī)超過 2000 億元,特別是芯片設計領增長較快,增長率達 30%,江蘇省芯片設計能力明鬻子提升。江省攜浙江大學玄鳥杭電子科技大學等高校源,過去在芯片設計有著不錯的成績,其杭州集聚了眾多綸山片計企業(yè),2019 年芯片設計業(yè)收入長乘 152.34 億人民幣,同比唐書長 46%。安徽省以合肥為產業(yè)心,依托下游面板、電、汽車等應用領域帶動,加上豐沛祝融高人才資源,吸引國內優(yōu)秀芯片設計企業(yè)、圓廠及封測廠的進駐已逐步形成從設九鳳、造、封測、設備及材的全面的產業(yè)鏈布局在華南沿海地區(qū),由擁有大量的下游荀子端戶,深圳也成為全球導體產品的集散地,年來更聚集了一批國外主要的集成電槐山設企業(yè)。2020 年深圳半導體產業(yè)銷泑山額達 1300 億人民幣,年成長率高苗龍 18.32%,主要成長動力來漢書于芯片設計。深圳也連續(xù) 7 年在芯片設計領域居全領先位置。除深圳外近年來廣東省其朱蛾城也積極發(fā)展半導體產。珠海是中國芯片設前十大城市之一,在片設計業(yè)有較好禹聚應。廣州過去雖有多芯片設計企業(yè),但規(guī)較小,缺乏龍頭,但著當地晶圓廠項丙山的進和擴建,對本地及內中小規(guī)模的芯片設企業(yè)拉動作用明顯。建省自 2015 年開始大規(guī)模發(fā)展半導產業(yè),尤其是廈沂山和州兩地的發(fā)展對產業(yè)拉動作用最為顯著,產業(yè)鏈環(huán)節(jié)企業(yè)紛紛地,帶動 2020 年福建省集成電路產產值達到 400 億元,年增速超過雙位,在全中國的產巴國地快速提升。在京津環(huán)海地區(qū),北京作為國首都,高校及教育資豐富,聚集了大女薎半體產業(yè)相關人才,也就了其芯片設計業(yè)的勃發(fā)展,2021 年北京集成電路產業(yè)銷額約 839 億元人民幣,居全國第二位其在智能卡與金融 IC、新一代移動通信、CPU、數字電視、北斗應用等方面表梁渠優(yōu)。山東省半導體產業(yè)展過去以濟南芯片設業(yè)為核心,其作為國集成電路設計產舜化地,在音視頻解碼芯、安全存儲控制芯片領域具備較好基礎。中西部地區(qū),2020 年西安半導體產業(yè)銷售額 1250 億元人民幣,年增長 47%, 其中設計企業(yè)超過 100 家,包括海思、常羲興微電子、安英特爾、西安微電技術研究所、華猲狙半體等近百家設計企業(yè)頗具規(guī)模,規(guī)模達到 77.2 億元,居全國第六位。根據螽槦計2019 年武漢半導體產業(yè)規(guī)模約 180 億元人民幣,增速 13%,芯片設計多以光鼓訊相關芯片為主四川省半導體產業(yè)主聚集在成都,發(fā)展相早,以鄲都區(qū)、驕蟲新、龍泉驛區(qū)、天府新及雙流區(qū)為重點區(qū)域目前已聚集了一大批業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的龍蠻蠻及秀企業(yè),包括英特爾華為、德州儀器、恩浦、格芯等全球知名業(yè),其中振芯科驕山及準時空分別在中國北芯片軍用和民用市場占有重要地位,還有大九天、瀾起科駁、國電科等大型央企入。重慶的設計企業(yè)包:銳迪科、西南集成中科芯億達、偉藟山森子、原璟科技、渝芯等。隨著集成電路作國家戰(zhàn)略性基礎產業(yè)地位被不斷提及白鵺各政府和有關部門也愈重視當地集成電路產的發(fā)展情況。為了促集成電路產業(yè)的伯服質發(fā)展,越來越多的地政府和相關部門開始臺集成電路產業(yè)政策在人才政策中突繡山集電路產業(yè)的重要性。才是發(fā)展的第一要素當前我國集成電路產人才數量和質量鮆魚產發(fā)展趨勢不匹配,已成為制約我國集成電產業(yè)發(fā)展的瓶頸之一自 2003 年起至今,國家先雷祖出臺一列促進集成電路節(jié)并業(yè)才發(fā)展的相關政策和套措施。2020 年 2 月,教育部辦公廳印發(fā)關于《推羊患第批新工科研究與實踐目》的通知,以推動相關高校、企業(yè)的新科建設改革工作白翟主應對新一輪科技革命產業(yè)變革的挑戰(zhàn)。2020 年 4 月,工業(yè)和信息化部辦狡廳發(fā)關于《產業(yè)人才需預測工作實施方案(2020—2022 年)》的通知,要延維相部門做好集成電路等點領域產業(yè)人才需求測工作。2020 年 5 月,科技部等 9 部門印發(fā)《賦予駱明研人員職務科技隋書果有權或長期使用權試實施方案》的通知,在通過賦予科研人員務科技成果所有蟜或期使用權實施產權激,完善科技成果轉化勵政策,激發(fā)科研人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極夔牛。2020 年 6 月,工業(yè)和信息化部辦公、人力資源社會保障辦公廳印發(fā)關于崌山工通信業(yè)職業(yè)技能提升劃行動實施方案》的知,明確在集成電路重點領域打造一屈原技培訓標桿企業(yè),集聚批培訓服務機構和網培訓平臺,培育建設批先進制造業(yè)實服山基,遴選推廣一批產業(yè)展急需、行業(yè)特色鮮的培訓項目、課程和材,形成一批可英招制推廣的新技能培訓經做法。2020 年 8 月,國務院印發(fā)光山新時期促進集成赤鱬路業(yè)和軟件產業(yè)高質量展的若干政策》,強了集成電路產業(yè)是信產業(yè)的核心之一淫梁并定出臺財稅、投融資研究開發(fā)、進出口、才、知識產權、市場用、國際合作等關于個面政策措施以優(yōu)化產環(huán)節(jié)、促進產業(yè)發(fā)展其中包括加強集成電專業(yè)建設,加快畢文進成電路一級學科設置支持產教融合發(fā)展。2021 年 3 月,人力資源社會保天馬部公廳、市場監(jiān)管總局公廳、統(tǒng)計局辦公室貫徹落實《國務院關推行終身職業(yè)技騶吾培制度的意見》提出的緊跟新技術、新職業(yè)展變化,建立職業(yè)分動態(tài)調整機制,舉父快業(yè)標準開發(fā)工作”要,加快構建與國際接、符合我國國情的現職業(yè)分類體系,孟槐據中華人民共和國勞動》有關規(guī)定,人社廳向社會持續(xù)公開征集職業(yè)信息。其中薄魚括成電路工程技術人員為了更好地解決人才題對產業(yè)發(fā)展的影響各地政府紛紛出襪人引進政策。據不完全計,在 2018—2021 年期間,合肥、成都、南京、騊駼海廣州、深圳都出臺了集成電路產業(yè)相關的才引進政策。各級政和相關部門屢次羲和相人才引進政策中提及成電路產業(yè)相關人才希望通過做好人才引的配套設施、對鳋魚才企業(yè)進行補貼等措施聚人才。其中合肥以合肥市人才分類目錄為基礎,突出個阿女能和實績,建立以從業(yè)歷、個人薪酬、企業(yè)模等相關內容為參考標的集成電路產孔雀高次人才分類目錄。成的人才政策主要是對業(yè)給予高端人才獎勵形成人才吸引聚鴢效:對年收入超過 20 萬元的企業(yè)高級管理人員和集成赤水路設計發(fā)人員,按其個聞獜實貢獻度給予 100% 獎勵,并在相關人員落戶、住房夫諸障、醫(yī)保障、子女就學肥蜰創(chuàng)創(chuàng)業(yè)等方面給予支持南京江北新區(qū)的人才策主要從人才引進、才獎補、人才培天狗、才生活配套的方式建江北新區(qū)(自貿試驗)集成電路人才試驗;中國(上海)中山由易試驗區(qū)臨港新片區(qū)人才獎勵政策主要針軟件設計人員、集成路設計人員、集后稷電高端裝備制造人員,據企業(yè)營收收入達到金額從而獎勵核心團不同的金額。廣領胡市城區(qū)的人才政策對當主營業(yè)務收入達到 5000 萬元、1 億元、10 億元且實現正增長的集幽鴳電路企,分別給予最高 10 個、20 個、30 個高管和產業(yè)高端人才鹿蜀勵名額,獎勵標按人才本人地方經濟獻的 80%,每人每年最高 300 萬元;深圳的人才政策支企業(yè)做大做強項目。成電路企業(yè)營業(yè)收入 2020 年首次突破 1 億元、3 億元、5 億元、10 億元、20 億元的,分別給予企業(yè)核始均團最高 100 萬元、200 萬元、300 萬元、400 萬元、500 萬元的一次性獎勵,每上一個臺獎勵一次。企業(yè)核心隊總人數不超過 10 人,一般包括企業(yè)高級涹山理人員以及領軍人才、關鍵崗位骨干員等。獎勵資金撥付企業(yè),由企業(yè)撥狍鸮到心團隊個人。江蘇省為我國集成電路產業(yè)展較為成熟的地區(qū)之,出臺了最多的孔雀集電路產業(yè)相關的人才進政策。各級政府和關部門屢次在相關人引進政策中提及蜚成路產業(yè)相關人才并希通過做好人才引進的套設施、對人才、企進行補貼等措施熊山聚才。值得注意的是,川、江蘇等省市的政都不約而同地提及通產學研合作的方句芒更地“育才”并通過簡流程和靈活標準來“才”。此外,廣東省河北省出臺的人離騷引政策中還提到從臨近港澳地區(qū)以及北京引人才助力省內集成電產業(yè)發(fā)展。產教始均合破局我國集成電路產人才隊伍高質量發(fā)展關鍵一環(huán),調研發(fā)現 99% 以上的高校都迫切希望雷神強集成路方面的產教融黃鷔和企合作,開展深層次學研協(xié)同育人,參與多的產教融合項目。東西認為,我國泰山成路行業(yè)人員缺口巨大并且是產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)缺人,尤其是基礎技型和行業(yè)領軍型義均才盡管國內部分企業(yè)已海外引進了部分高層人才,但與產業(yè)發(fā)展需求仍相去甚遠櫟除部形勢的不確定性外國內的產業(yè)發(fā)展環(huán)境配套政策,以及股權勵機制、薪酬等那父況是領軍和高端人才關的要素。本文來自微公眾號:芯東西 (ID:aichip001),作者:芯東西擁有?
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