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回復(fù) 杰森·克拉夫奇克 : Hi,我是水水。2022 年首場蘋果新品發(fā)布會如期而至魃有喜又有失望。iPhone SE 3 基本就是換個芯片,加個 5G,iPad Air 雖然用上了 M1,但還是沒有高刷,而且依舊 64GB 起步。不過,蘋果也帶來了強無鴸鳥的 M1 Ultra 芯片,還有史上最強背刺產(chǎn)品,Mac Studio。據(jù)說庫克為了演示,特地抽了滿雷神和八重神子。那么它究竟厲在哪里呢?趕緊點開視頻一睹究吧?
回復(fù) 安達もじり : 博而不精,中國集電路產(chǎn)業(yè)仍缺“大”。近年來,我國集成電路學科建設(shè)高度重視,2020 年 12 月,經(jīng)專家論證,國務(wù)院位委員會批準,決設(shè)置“交叉學科”類、“集成電路科與工程”等一級學。學科建設(shè)的提升有利于形成一支較全面、穩(wěn)定的專業(yè)師隊伍,有利于國對于集成電路人才養(yǎng)和研究的資金“款專用”,有利于產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的成電路專業(yè)人才。此情景下,全球領(lǐng)的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)智庫謀研究與安謀科技Arm China)聯(lián)合調(diào)研并撰寫告《2022 年中國大陸集成電路設(shè)人才需求報告》,在為產(chǎn)業(yè)提供集成路設(shè)計領(lǐng)域關(guān)于人問題的多角度參考包括人才整體素質(zhì)人才待遇情況、人需求與人才培養(yǎng)情等,希望為產(chǎn)業(yè)人的均衡發(fā)展提供有參考。01.我國集成電路設(shè)計業(yè)占比年上升,人才需求加突出2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)售收入達到 10458.3 億元,同比增長 18.2%,為同期全球產(chǎn)業(yè)速的 3 倍。集成電路產(chǎn)量達到 3594 億塊,同比增長 33.3%。我國集成電路產(chǎn)業(yè)在術(shù)創(chuàng)新上不斷取得破,目前制造工藝封裝技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)材料等領(lǐng)域發(fā)展趨向好,企業(yè)實力穩(wěn)提高。隨著一系列策的出臺,產(chǎn)業(yè)步高速增長、經(jīng)營改、產(chǎn)品突破、環(huán)境化的黃金時期,在計、制造、封測等業(yè)環(huán)節(jié)涌現(xiàn)出一批的龍頭企業(yè)?!?2014-2021 年中國集成電路產(chǎn)▲ 2014—2021 年中國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售規(guī)模從業(yè)鏈結(jié)構(gòu)上看,2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的銷售規(guī)模為 4519 億元,同比增長 19.6%,占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 43.2%;晶圓制造業(yè)的銷售規(guī)模為 3176.3 億元,同比增長 24.1%,占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 30.4%;封裝測試業(yè)的銷售規(guī)為 2763 億元,同比增長 10.1%,占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 26.4%?!?2021 年集成電路各環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)鏈比情況集成電路設(shè)是集成電路產(chǎn)業(yè)中識密集度最高,占業(yè)鏈比重最大的環(huán)。隨著《國家集成路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進綱》的發(fā)布和其他一列鼓勵政策的頒布集成電路設(shè)計行業(yè)為目前中國集成電產(chǎn)業(yè)中競爭最為激的領(lǐng)域。自 2015 年來,各地政府采取各種優(yōu)惠措施引國內(nèi)成熟的設(shè)計業(yè)在異地開設(shè)分支構(gòu)。集成電路設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈占比逐年上,人才需求也更加出?!?2015-2021 年中國大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈各節(jié)銷售額變化從設(shè)業(yè)企業(yè)數(shù)量來看,2021 年國內(nèi)的芯片設(shè)計企業(yè)達 2810 家,比 2020 年的 2218 家多了 592 家,數(shù)量增長了 26.7%。除北京、上海、深圳等傳設(shè)計企業(yè)聚集地外無錫、杭州、西安成都、南京、武漢蘇州、合肥、廈門珠海等城市的設(shè)計業(yè)數(shù)量都超過 100 家,后勁態(tài)勢開始顯現(xiàn)。設(shè)計企業(yè)量持續(xù)增加外,企規(guī)模也在逐漸壯大2021 年設(shè)計企業(yè)人數(shù)超 1000 人的達到 32 家,比上年增加 3 家;人數(shù)為 500-1000 人的企業(yè)達 51 家,比上年增加 9 家;人員規(guī)模 100-500 人的企業(yè)達 376 家,比上年增加 91 家。▲ 2015-2021 年我國集成電路設(shè)計企業(yè)數(shù)量增長率從 2020-2021 年中國前十大設(shè)計企業(yè)銷額排名來看,紫光銳、韋爾股份以及世半導(dǎo)體增長顯著位列前三甲,格科、兆易創(chuàng)新、匯頂技等公司分列其后▲ 2020-2021 中國大陸十大集成電路設(shè)計企業(yè)才方面,總體上看我國直接從事集成路產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員量較多,受政策和濟環(huán)境影響,從業(yè)員增速提升,人才場整體穩(wěn)定,主動職率呈下降態(tài)勢,業(yè)薪酬不斷提升。專業(yè)畢業(yè)生就職比在提升,相關(guān)專業(yè)業(yè)生轉(zhuǎn)行到集成電行業(yè)的比例也在提,在一定程度上緩了我國集成電路行從業(yè)人員數(shù)量的不。但行業(yè)人才需求然巨大,預(yù)計到 2023 年前后,全行業(yè)人才需求將達 78 萬人,其中設(shè)計業(yè)從業(yè)人員需求在 32 萬人左右。同時,我國集成路產(chǎn)業(yè)存在著“引”、“育才流才”“留才”等一系列題,在很大程度上約了我國集成電路業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。國集成電路行業(yè)人缺口巨大,并且涉產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié),尤是基礎(chǔ)技能性和行領(lǐng)軍型人才。企業(yè)間的挖角現(xiàn)象普遍導(dǎo)致人才流動頻繁主要集中在研發(fā)類關(guān)鍵技術(shù)類以及高管理類等崗位。在才培養(yǎng)方面,我國才培養(yǎng)師資與實訓(xùn)件支撐不足,產(chǎn)教合有待增強。此外我國激勵制度不完,對智力資本的重程度不足,導(dǎo)致科人員活力不足。02.2022 年集成電路從業(yè)人員,規(guī)將達 63 萬人近三年來,在良好的策環(huán)境和金融環(huán)境,國內(nèi)集成電路產(chǎn)發(fā)展迅速,對人才需求也較為旺盛,國集成電路產(chǎn)業(yè)從人員需求保持快速長態(tài)勢。2020 年我國集成電路產(chǎn)從業(yè)人員達 54.1 萬人,同比增長 5.7%。2020 年以來,受新冠肺炎疫情影響,從者跳槽意愿減弱。入 2022 年,行業(yè)薪資節(jié)節(jié)攀升國內(nèi)集成電路就業(yè)境不斷提高和完善行業(yè)的流動率呈現(xiàn)降態(tài)勢,企業(yè)招聘崗率有所提升,主離職率較去年同期幅下降。同時,計機軟件、通信等相行業(yè)為本行業(yè)輸送一定的人才,在一程度上緩解了人才口的壓力。預(yù)計 2022 年集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員規(guī)模達 63 萬人。從現(xiàn)有從業(yè)人員的人結(jié)構(gòu)分析來看,我集成電路產(chǎn)業(yè)除了乏高端人才尤其是軍人才外,基礎(chǔ)技型人才、復(fù)合型人、國際型創(chuàng)新人才應(yīng)用型人才等都較緊缺。在產(chǎn)業(yè)鏈各節(jié)中,集成電路設(shè)業(yè)人員規(guī)模最為龐。2021 年我國集成電路設(shè)計業(yè)從人員規(guī)模達 22.1 萬人,比上年同期增長了 10.72%,人均產(chǎn)值達 207.6 萬元人民幣,人均勞動生率比上年有了明顯提升?!?2018—2020 年我國集成電路從業(yè)人員況在芯片設(shè)計應(yīng)用向上,消費電子類片占比市場總份額 34.1%,是市場份額最大的領(lǐng)域通信類、多媒體類計算類以及汽車工類芯片緊隨其后,比分別為 18.50%、14.00%、13.60%、5.5%?!?中國大陸集成電路設(shè)計業(yè)分市場銷售額分布況從我國集成電路業(yè)現(xiàn)有人才崗位分來看,設(shè)計業(yè)作為成電路產(chǎn)業(yè)鏈的前,技術(shù)研發(fā)類崗位占比最高為 62.35%,其中大部分為本科及以上學歷業(yè)人員?!?集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)人崗位分布情況集成路是知識密集型行,對從業(yè)人員的學要求較高,集成電設(shè)計業(yè)尤甚。因此集成電路設(shè)計業(yè)的業(yè)人員學歷層次在業(yè)鏈各環(huán)節(jié)中也最。總體上看,我國成電路設(shè)計業(yè)現(xiàn)有業(yè)人員呈年輕化、學歷特點。本科及上學歷占比 89.74%,碩士及以上占比 43.24%?!?集成電路設(shè)計業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員學結(jié)構(gòu)從年齡結(jié)構(gòu)來,從業(yè)人員大多數(shù)中在 26-35 歲區(qū)間,25 歲及以下從業(yè)人員數(shù)量例增加,整體較為輕?!?集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)人員年分布情況由于我國成電路產(chǎn)業(yè)就業(yè)環(huán)不斷完善,加之薪升高等因素,2020 年行業(yè)主動離職率下降至 11.42%,較上年降低 1.09%,但仍高于 5%-10% 的健康流動率。受片企業(yè)爆發(fā)式增長從業(yè)人員需求暴漲及行業(yè)高薪挖角等素綜合影響,預(yù)計 2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的主動離率與 2019 年基本持平達 10.63%。▲ 2018—2020 年集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)員主動離職率情況調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,2021 年觀望機會打算跳槽的從業(yè)者比 37.1%,有 60% 以上的從業(yè)人員選擇不跳槽在選擇跳槽的人群,有 95% 的從業(yè)者選擇繼續(xù)在半體行業(yè)發(fā)展,而 5% 的人因個人深造等原因,選擇轉(zhuǎn)入其它行業(yè)。通過調(diào)發(fā)現(xiàn),集成電路設(shè)從業(yè)人員關(guān)注的內(nèi)主要集中在以下幾:薪酬回報、激勵制、工作負荷、行影響和工作地點及境。調(diào)研樣本中,58.50% 的從業(yè)者選擇會關(guān)注薪酬報。41.2% 的調(diào)查對象選擇關(guān)注勵機制,有 33.1% 的被調(diào)研樣本會關(guān)注工作負荷情,19.90% 的人會關(guān)注所在行業(yè)影響力,15.70% 的人則會考慮工作的地點和環(huán)境。 集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人員求職意向關(guān)點在國內(nèi)良好的政環(huán)境和融資環(huán)境下2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)仍保持高速增長。截至 2022 年 6 月 30 日,2022 年科創(chuàng)板上市企業(yè)共有 53 家,其中,半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)企業(yè)占據(jù) 19 家,包括 2 家材料公司、2 家設(shè)備公司、15 家設(shè)計公司。我國集成電路業(yè)的快速發(fā)展,催了較為旺盛的人才求,尤其是芯片設(shè)業(yè)?!?科創(chuàng)板已上市集成電路設(shè)計企我國半導(dǎo)體行業(yè)整薪酬持續(xù)增長,設(shè)業(yè)崗位薪酬最高,發(fā)類崗位漲幅最為出。人才需求方面北京、上海、深圳人員需求和供給量高,其中北京企業(yè)人才的學歷水平要更高,基本要求從者達碩士及以上學。2020-2021 年期間我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員求前十大城市保持變。北京、深圳、海位居前三,上海成都和西安其次,他人才需求比較旺的城市集中在二線市。近年來芯片設(shè)產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,芯片設(shè)計崗位在整集成電路產(chǎn)業(yè)中占求職者最熱賽道,擬芯片設(shè)計、數(shù)字端、數(shù)字驗證、模版圖設(shè)計、數(shù)字后、射頻芯片設(shè)計、片架構(gòu)、芯片功能證、CAD 以及可測試性設(shè)計(DFT),這十大崗位是前求職者最為關(guān)注投遞量較高的崗位▲ 集成電路設(shè)計業(yè) T0P10 熱門崗位隨著 5G、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,設(shè)計業(yè)職位速涌現(xiàn)且增量大于有人才供給,本土成電路設(shè)計企業(yè)的速發(fā)展對人才的需量更大。在排名前的緊缺崗位中,排前五位的芯片設(shè)計位分別是模擬芯片計、數(shù)字前端、數(shù)驗證、數(shù)字后端和擬版圖設(shè)計,這幾崗位也延續(xù)了 2021 年的緊缺程度?!?集成電路設(shè)計業(yè) TOP 10 緊缺崗位集成電路端人才對我國集成路產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式展具有重要作用。我國現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)看,有經(jīng)驗的專業(yè)才仍不足,尤其是握核心技術(shù)的關(guān)鍵術(shù)人才和高端管理才較少,從境外引國際人才和團隊是動產(chǎn)業(yè)升級較為快有效的方法。由于到中美經(jīng)貿(mào)摩擦不定性不斷增加和新疫情常態(tài)化的雙重響,2021 集成電路企業(yè)計劃從境引進人才數(shù)量和比顯著低于 2020 年,預(yù)計 2022 年與 2021 年基本持平。近年來,我國集成吉量路業(yè)雖然加大了對領(lǐng)人才和高端人才的進力度,但效果并顯著,主要是由于國在吸引和留住人方面的競爭力不足根據(jù)瑞士洛桑管理院(IMD)發(fā)布的《2020IMD 世界人才報告》顯,中國大陸在全球才投資與發(fā)展、吸和留住人才的能力以及人才儲備度方排名第 40 位,相比于去年提升了 2 位,但仍處于 63 個國家和地區(qū)的中下游,其中在引和留住人才方面競爭力上也遠低于國、荷蘭、德國、國香港、英國、新坡、法國、日本、國臺灣地區(qū)和韓國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展熟高的國家和地區(qū)03.人才供給分析:本科學歷占比近 6 成雖然貿(mào)易摩擦、新冠肺炎疫情的續(xù)影響和整體就業(yè)場承壓對集成電路業(yè)景氣度有所影響但在集成電路行業(yè)產(chǎn)替代加速的背景,全社會對集成電產(chǎn)業(yè)對關(guān)注度顯著高,政策與金融環(huán)利好,我國集成電行業(yè)景氣度持續(xù)優(yōu)平均水平。同時,算機軟件、通信等本行業(yè)輸送一定的才,從一定程度上解人才供給不足的力。與全行業(yè)相比集成電路行業(yè)的人供需表現(xiàn)更好,2021 年一季度的招聘需求仍然保持同增長 27.50%,二季度同比增速續(xù)擴大。招聘需求比增幅較大的崗位要是一線生產(chǎn)工人后勤人員等,求職數(shù)也保持同比增長態(tài)。求職者活躍度高的前二城市為北和上海。較長時間來集成電路行業(yè)尤是畢業(yè)生方面也面著人才流失的情況行業(yè)平均薪資水平低、就業(yè)前景受限成為導(dǎo)致集成電路關(guān)專業(yè)人才流失的要原因。集成電路計業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)也可進入互聯(lián)網(wǎng)、融等領(lǐng)域,因市場度不同,這些就業(yè)向的高薪和廣闊前對畢業(yè)生的吸引力大。隨著國家對集電路產(chǎn)業(yè)的重視和社會的關(guān)注,以及利待遇的切實提高2016-2021 年示范性的畢業(yè)生人數(shù)保持增長畢方進行業(yè)的人數(shù)也保持長態(tài)勢。集成電路為高科技產(chǎn)業(yè)要求業(yè)人員具有一定的歷背景和知識儲備從 2020-2021 年人才供給端的學歷結(jié)構(gòu)來看,成電路產(chǎn)業(yè)供給端才學歷水平主要集在本科層次,占人供給總量的 59.27%,比 2018-2019 年同期提高 6.97%,大專和碩士及以的占比分別為 26.46% 和 0.89%。在本行業(yè)從業(yè)的大專以下學歷員則占比較少,占才供給總量的 3.38%。整體來看,我國集成電路產(chǎn)業(yè)才需求和供給兩端學歷分布基本一致▲ 集成電路設(shè)計業(yè)人才供給學歷分布況從學歷來看,近年求職者學歷分布比保持一致,本科以上占比為 80%。從年齡來看,35 歲以下是投遞最活躍的年齡層面,占職者總量的 84% 左右,26-30 歲年齡段的求職者占比最高,女虔占 35%。▲ 集成電路設(shè)計從業(yè)人員年齡布情況校園招聘方,應(yīng)屆生是集成電人才供給的生力軍占總量的 14%;社招方面,具有 1-3 年、5-7 年和 10 年以上工作經(jīng)驗的求職者為活躍,而具有 1 年工作經(jīng)驗的求職者則相對較少。集電路是一門融合了 40 多種科學技術(shù)及工程領(lǐng)域的交叉科。從 2020-2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)求職人才專情況來看,計算機學與技術(shù)專業(yè)求職最高,占人才供給量的 12.75%,其次是電子信息程和機械設(shè)計制造其自動化,占比分為 5.91% 和 5.72%。同時,我國院校培養(yǎng)出大量的電子類、計機類、自動化相關(guān)業(yè)的畢業(yè)生,有部進入到集成電路行從業(yè),為集成電路關(guān)專業(yè)從業(yè)人員提有效的補給?!?2020-2021 集成電路產(chǎn)業(yè)十大門專業(yè)高校畢業(yè)生國家寶貴的人才資,從我國院校專業(yè)置來看,有多個學和專業(yè)與集成電路計業(yè)相關(guān)。從我國要省市集成電路相專業(yè)開設(shè)數(shù)量的不全統(tǒng)計分析,可以出江蘇省從??浦?士的集成電路相關(guān)業(yè)布局明顯優(yōu)于其地區(qū),其后依次是北省、廣東省、陜省和山東省?!?中國大陸各省市集成路相關(guān)專業(yè)(學科開設(shè)數(shù)量教育部數(shù)顯示,2020 年我國共有 870 萬名高校畢業(yè)生。不完全統(tǒng)計,集成路相關(guān)畢業(yè)生規(guī)模 21 萬左右,約占畢業(yè)生總數(shù)的 2.30%,其中碩士及以上的占比為 6.03%,本科生的占比為 69.35%,大專及以下的占比約為 24.62%。▲ 2020 集成電路相關(guān)專業(yè)業(yè)生就業(yè)情況根據(jù)研數(shù)據(jù)顯示,2020 年在集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生犬戎, 2.75 萬人進入本行業(yè)就業(yè),即 13.77% 的集成電路相關(guān)專業(yè)業(yè)生選擇進入本行從業(yè),比 2019 年增長了 0.85%。對于未進入集成電路相關(guān)行業(yè)從畢業(yè)生而言,有 26.53% 的畢業(yè)生進入互聯(lián)網(wǎng)、計機、通信、IT 等領(lǐng)域從業(yè),其余流人才占比為 59.70%。總體來看,集成電路專業(yè)仍讙在較為嚴重的人才失情況,這可能與業(yè)知識匹配度不夠產(chǎn)業(yè)薪資吸引力不、職業(yè)前景受限等因有關(guān)。集成電路計相關(guān)的本科專業(yè)于寬口徑專業(yè),在業(yè)方面的選擇范圍大,與其它行業(yè)相,集成電路知識更快、工作壓力大,及企業(yè)自身吸引力顯著等因素,導(dǎo)致量的本科生流向其行業(yè)。薪資待遇問可以說是影響所有才就業(yè)選擇的重要素之一,集成電路業(yè)也不例外。本報隨機抽取了數(shù)十家成電路設(shè)計企業(yè)的 160 名調(diào)查對象,其中包括了大專以下學歷 16 人,本科學歷 70 人,碩士學歷 69 人以及博士以上學歷 5 人。該隨機樣本結(jié)構(gòu)也大致符集成電路設(shè)計業(yè)目的人才構(gòu)成情況,:本科及碩士學歷數(shù)占據(jù)整體從業(yè)人 80% 以上的份額。以下是該調(diào)研映出的目前我國集電路設(shè)計業(yè)薪資待情況。在收集到的 160 份調(diào)查反饋中,年薪在 20 萬以下的有 57 人。樣本總數(shù)占比 35.6%;年薪在 20 萬?40 萬之間的有 60 人,樣本總數(shù)占比為 37.5%;年薪在 40 萬?60 萬之間的有 21 人,樣本總數(shù)占比為 13.1%;年薪在 60 萬?80 萬之間的有 9 人,樣本占比為 5.6%;年薪在 80 萬?100 萬之間的有 5 人,樣本總數(shù)總比 3.1%;年薪在 100 萬以上的有 8 人,樣本總數(shù)占比為 5%。從以上樣本數(shù)據(jù)中,以大致窺見我國集電路設(shè)計業(yè)的平均資情況?!?我國集成電路設(shè)計業(yè)平均資情況在收集到的 160 份調(diào)查反饋中,我國集成電路計企業(yè)按崗位分布薪資待遇情況也有體現(xiàn)。在該份樣本,研發(fā)類崗位人數(shù) 89 人,生產(chǎn)制造類崗位人數(shù)為 13 人,市場銷售及客戶支持類崗位人為 24 人,通用類崗位(財務(wù)、人行政等)人數(shù)為 9 人,管理層類崗位為 2 人,其它類崗位人數(shù)為 23 人,薪資待遇按崗的分布如下:▲ 我國集成電路設(shè)計業(yè)位薪資情況在研發(fā)崗位中,年薪在 20 萬以下的有 26 人,20 萬?40 萬的有 34 人,40 萬?60 萬的有 14 人,60 萬?80 萬的有 7 人,80 萬 700 萬的有 1 人,100 萬以上的有 7 人;在生產(chǎn)制造類崗位中,薪資按述分布分別為 3 人、5 人、3 人、1 人、1 人和 0 人;在市場銷售及客戶支持類崗中,為 5 人、13 人、3 人、0 人、2 人和 1 人;在通用類崗位中,為 3 人、4 人、0 人、1 人、1 人和 0 人;在管理層崗位,只有在 20~40 萬區(qū)間的 2 人;在其它類崗位,則為 20 人、2 人、1 人、0 人、0 人和 0 人。由以上數(shù)據(jù)可以看出,在設(shè)計業(yè)位中,只有從事研類崗位的人員薪資間實現(xiàn)了樣本可選間的全覆蓋,這也味著研發(fā)類崗位的資情況會受到更多如從業(yè)時間、項目驗以及技能熟練度因素的影響。集成路設(shè)計企業(yè)在招聘發(fā)類崗位員工時,出的薪資條件應(yīng)視聘者的實際情況靈多變,而不應(yīng)該將資固定在某一個區(qū)內(nèi),以免錯過合適人才。04.四大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū),人才分情況與引進政策我主要有四大集成電產(chǎn)業(yè)聚集區(qū):長三地區(qū)、華南沿海地、京津環(huán)渤海地區(qū)中西部地區(qū)。2021 年設(shè)計業(yè)城市銷售規(guī)模排名中,上?、北京、深圳繼續(xù)持前三位。杭州、錫和南京位列其后設(shè)計業(yè)銷售規(guī)模均過 300 億元,西安、成都、武漢珠海產(chǎn)業(yè)規(guī)模均超 100 億元,入圍前十榜單。這十城市的設(shè)計業(yè)產(chǎn)值模之和達 4326.9 億元,占全行業(yè)的比重為 94.3%,但比 2020 年的 96.8% 降低了 2.5 個百分點。從增速來看,國內(nèi)設(shè)計業(yè)速最高的十個城市別是濟南(193.9%)、天津(120.0%)、南京(107.0%)、廣州(99.6%)、無錫(98.1%)、合肥(86.9% )、福州(76.4%)、杭州(72.5%)、北京(69.8%)、成都(66.0%)。在全國 2810 家設(shè)計企業(yè)中,年銷售入超過 5000 萬元的企業(yè)集中于三角地區(qū)。位于長角地區(qū)的上海作為國集成電路產(chǎn)業(yè)的頭城市,2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)達到 2500 億元,同比增長 20%,位居全國第一,約占全國總產(chǎn)墨家的分之一。2020 年度江蘇省集成電產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過 2000 億元,特別是芯片設(shè)計領(lǐng)域增熏池快,增長率達到 30%,江蘇省芯片設(shè)計能力明顯提升。江省攜浙江大學、州電子科技大學等校資源,過去在芯設(shè)計業(yè)有著不錯的績,其中杭州集聚眾多芯片設(shè)計企業(yè)2019 年芯片設(shè)計業(yè)收入約 152.34 億人民幣,同比增長 46%。安徽省以合肥為產(chǎn)中心,依托下游面、家電、汽車等應(yīng)領(lǐng)域的帶動,加上沛的高校人才資源吸引國內(nèi)外優(yōu)秀芯設(shè)計企業(yè)、晶圓廠封測廠的進駐,已步形成從設(shè)計、制、封測、設(shè)備及材的全面的產(chǎn)業(yè)鏈布。在華南沿海地區(qū)由于擁有大量的下終端客戶,深圳也為全球半導(dǎo)體產(chǎn)品集散地,多年來更集了一批國內(nèi)外主的集成電路設(shè)計企。2020 年深圳半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷售額達 1300 億人民幣,年成長率高 18.32%,主要成長動力來自于片設(shè)計業(yè)。深圳也續(xù) 7 年在芯片設(shè)計領(lǐng)域居全國領(lǐng)先置。除深圳外,近來廣東省其他城市積極發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)。珠海是中國芯片計前十大城市之一在芯片設(shè)計業(yè)有較集聚效應(yīng)。廣州過雖有多家芯片設(shè)計業(yè),但規(guī)模較小,乏龍頭,但隨著當晶圓廠項目的引進擴建,對本地及省中小規(guī)模的芯片設(shè)企業(yè)拉動作用明顯福建省自 2015 年開始大規(guī)模發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè),尤其廈門和泉州兩地的展對產(chǎn)業(yè)的拉動作最為顯著,各產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)企業(yè)紛紛落地帶動 2020 年福建省集成電路產(chǎn)產(chǎn)值達到 400 億元,年增速超過位數(shù),在全中國的業(yè)地位快速提升。京津環(huán)渤海地區(qū),京作為國家首都,校及教育資源豐富聚集了大批半導(dǎo)體業(yè)相關(guān)人才,也造了其芯片設(shè)計業(yè)的勃發(fā)展,2021 年北京集成電路產(chǎn)銷售額約 839 億元人民幣,居全第二位,其在智能與金融 IC、新一代移動通信、CPU、數(shù)字電視、北斗用等方面表現(xiàn)優(yōu)異山東省半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)展過去以濟南芯片計業(yè)為核心,其作國家集成電路設(shè)計業(yè)化基地,在音視解碼芯片、安全存控制芯片等領(lǐng)域具較好基礎(chǔ)。在中西地區(qū),2020 年西安半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷額 1250 億元人民幣,年增長 47%, 其中設(shè)計企業(yè)超過 100 家,包括海思、中興電子、西安英特爾西安微電子技術(shù)研所、華芯半導(dǎo)體等百家設(shè)計企業(yè)已頗規(guī)模,規(guī)模達到 77.2 億元,居全國第六位。根據(jù)統(tǒng),2019 年武漢半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)規(guī)模約 180 億元人民幣,增速 13%,芯片設(shè)計多以光通訊關(guān)芯片為主。四川半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)主要聚在成都,發(fā)展相當,以鄲都區(qū)、高新、龍泉驛區(qū)、天府區(qū)及雙流區(qū)為重點域,目前已聚集了大批產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)龍頭及優(yōu)秀企業(yè),括英特爾、華為、州儀器、恩智浦、芯等全球知名企業(yè)其中振芯科技及精時空分別在中國北芯片軍用和民用市中占有重要地位,有華大九天、瀾起技、中國電科等大央企入駐。重慶的計企業(yè)包括:銳迪、西南集成、中科億達、偉特森電子原璟科技、渝芯微。隨著集成電路作國家戰(zhàn)略性基礎(chǔ)產(chǎn)的地位被不斷提及各級政府和有關(guān)部也愈加重視當?shù)丶?電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情。為了促進集成電產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展越來越多的地方政和相關(guān)部門開始出集成電路產(chǎn)業(yè)政策在人才政策中突出成電路產(chǎn)業(yè)的重要。人才是發(fā)展的第要素,當前我國集電路產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量質(zhì)量與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨不匹配,已經(jīng)成為約我國集成電路產(chǎn)發(fā)展的瓶頸之一。 2003 年起至今,國家先后出臺系列促進集成電路業(yè)人才發(fā)展的相關(guān)策和配套措施。2020 年 2 月,教育部辦公廳印發(fā)于《推薦第二批新科研究與實踐項目的通知,以推動各關(guān)高校、企業(yè)的新科建設(shè)改革工作,動應(yīng)對新一輪科技命和產(chǎn)業(yè)變革的挑。2020 年 4 月,工業(yè)和信息化部辦公廳印發(fā)關(guān)于產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測作實施方案(2020—2022 年)》的通知,要求相部門做好集成電路重點領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才求預(yù)測工作。2020 年 5 月,科技部等 9 部門印發(fā)《賦予科研人員務(wù)科技成果所有權(quán)長期使用權(quán)試點實方案》的通知,旨通過賦予科研人員務(wù)科技成果所有權(quán)長期使用權(quán)實施產(chǎn)激勵,完善科技成轉(zhuǎn)化激勵政策,激科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。2020 年 6 月,工業(yè)和信息化部辦公廳、力資源社會保障部公廳印發(fā)關(guān)于《工通信業(yè)職業(yè)技能提計劃行動實施方案的通知,明確在集電路等重點領(lǐng)域打一批技能培訓(xùn)標桿業(yè),集聚一批培訓(xùn)務(wù)機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)臺,培育建設(shè)一批進制造業(yè)實訓(xùn)基地遴選推廣一批產(chǎn)業(yè)展急需、行業(yè)特色明的培訓(xùn)項目、課和教材,形成一批復(fù)制可推廣的新技培訓(xùn)經(jīng)瞼做法。2020 年 8 月,國務(wù)院印發(fā)《新時促進集成電路產(chǎn)業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)的若干政策》,強了集成電路產(chǎn)業(yè)是息產(chǎn)業(yè)的核心之一并制定出臺財稅、融資、研究開發(fā)、出口、人才、知識權(quán)、市場應(yīng)用、國合作等八個方面政措施以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中包括加強集成電專業(yè)建設(shè),加快推集成電路一級學科置,支持產(chǎn)教融合展。2021 年 3 月,人力資源社會保障部辦公廳、場監(jiān)管總局辦公廳統(tǒng)計局辦公室為貫落實《國務(wù)院關(guān)于行終身職業(yè)技能培制度的意見》提出“緊跟新技術(shù)、新業(yè)發(fā)展變化,建立業(yè)分類動態(tài)調(diào)整機,加快職業(yè)標準開工作”要求,加快建與國際接軌、符我國國情的現(xiàn)代職分類體系,根據(jù)《華人民共和國勞動》有關(guān)規(guī)定,人社面向社會持續(xù)公開集新職業(yè)信息。其包括集成電路工程術(shù)人員。為了更好解決人才問題對產(chǎn)發(fā)展的影響,各地府紛紛出臺人才引政策。據(jù)不完全統(tǒng),在 2018—2021 年期間,合肥、成都、南京、海、廣州、深圳都臺了與集成電路產(chǎn)相關(guān)的人才引進政。各級政府和相關(guān)門屢次在相關(guān)人才進政策中提及集成路產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才并望通過做好人才引的配套設(shè)施、對人、企業(yè)進行補貼等施匯聚人才。其中肥以《合肥市人才類目錄》為基礎(chǔ),出個人能力和實績建立以從業(yè)經(jīng)歷、人薪酬、企業(yè)規(guī)模相關(guān)內(nèi)容為參考指的集成電路產(chǎn)業(yè)高次人才分類目錄。都的人才政策主要對企業(yè)給予高端人獎勵,形成人才吸聚集效應(yīng):對年收超過 20 萬元的企業(yè)高級管理人員集成電路設(shè)計研發(fā)員,按其個人實際獻度給予 100% 獎勵,并在相關(guān)人員落戶、住房保障醫(yī)療保障、子女就、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面予支持。南京江北區(qū)的人才政策主要人才引進、人才獎、人才培訓(xùn)、人才活配套的方式建設(shè)北新區(qū)(自貿(mào)試驗)集成電路人才試區(qū);中國(上海)由貿(mào)易試驗區(qū)臨港片區(qū)的人才獎勵政主要針對軟件設(shè)計員、集成電路設(shè)計員、集成電路高端備制造人員,根據(jù)業(yè)營收收入達到的額從而獎勵核心團不同的金額。廣州增城區(qū)的人才政策當年主營業(yè)務(wù)收入到 5000 萬元、1 億元、10 億元且實現(xiàn)正增長集成電路企業(yè),分給予最高 10 個、20 個、30 個高管和產(chǎn)業(yè)高端才獎勵名額,獎勵準按人才本人地方濟貢獻的 80%,每人每年最高 300 萬元;深圳的人才政策支持企業(yè)做做強項目。集成電企業(yè)營業(yè)收入在 2020 年首次突破 1 億元、3 億元、5 億元、10 億元、20 億元的,分別給予企業(yè)心團隊最高 100 萬元、200 萬元、300 萬元、400 萬元、500 萬元的一次性獎勵,每上一個臺階勵一次。企業(yè)核心隊總?cè)藬?shù)不超過 10 人,一般包括企業(yè)高級管理人員以領(lǐng)軍型人才、關(guān)鍵位骨干人員等。獎資金撥付到企業(yè),企業(yè)撥付到核心團個人。江蘇省作為國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)較為成熟的地區(qū)之,出臺了最多的與成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)的才引進政策。各級府和相關(guān)部門屢次相關(guān)人才引進政策提及集成電路產(chǎn)業(yè)關(guān)人才并希望通過好人才引進的配套施、對人才、企業(yè)行補貼等措施匯聚才。值得注意的是四川、江蘇等省市政策都不約而同地及通過產(chǎn)學研合作方式更多地“育才并通過簡化流程和活標準來“引才”此外,廣東省和河省出臺的人才引進策中還提到從臨近港澳地區(qū)以及北京進人才助力省內(nèi)集電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)融合是破局我國集電路產(chǎn)業(yè)人才隊伍質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一,調(diào)研發(fā)現(xiàn)有 99% 以上的高校都迫切希望加強集成電方面的產(chǎn)教融合和企合作,開展深層產(chǎn)學研協(xié)同育人,與更多的產(chǎn)教融合目。芯東西認為,國集成電路行業(yè)人缺口巨大,并且是業(yè)鏈各環(huán)節(jié)都缺人尤其是基礎(chǔ)技能型行業(yè)領(lǐng)軍型人才。管國內(nèi)部分企業(yè)已海外引進了部分高次人才,但與產(chǎn)業(yè)展的需求仍相去甚。除外部形勢的不定性外,國內(nèi)的產(chǎn)發(fā)展環(huán)境、配套政,以及股權(quán)激勵機、薪酬等情況也是軍和高端人才關(guān)注要素。本文來自微公眾號:芯東西 (ID:aichip001),作者:芯東西內(nèi)?
回復(fù) Joan : IT之家 1 月 12 日消息,一加于年 5 月在印度推了 Nord 品牌的 TWS 耳機--Nord Buds,售價不超過 3000 盧比(約 248.30 元人民幣)。據(jù)國外科媒體 MySmartPrice 報道,一加即將推繼任耳機Nord Buds 2 已經(jīng)現(xiàn)身印度監(jiān)機構(gòu) BIS。IT之家查詢 BIS?頁面,并未找關(guān)于 Nord Buds 2 的更多有信息,只顯示這款機的型號 E508A。此外這款耳機已現(xiàn)身 CQC 認證網(wǎng)站,該網(wǎng)顯示充電將配備一 Type-C 充電端口。該電盒將支至少 4.5W 的充電功率,耳機可能持 1.5W 的充電。在 IMDA 認證網(wǎng)站上也現(xiàn)了這款機,但列上沒有透多少信息目前,關(guān)即將推出 Nord Buds 2 的其它細節(jié)仍未知?