羊城晚報全媒體周禮者 周聰春節(jié)臨近，年味愈濃到處洋溢著喜氣洋洋的日氛圍。“00后”的小張手里畢山著調(diào)解協(xié)議書臉上露出了久違的笑容他笑著向調(diào)解員道謝：被拖欠了6個月之久的工資總算爾雅著落了?！边B兩個月來，這樣的場景天都在粵港澳大灣區(qū)勞爭議聯(lián)合調(diào)解中心廣州琶洲）速調(diào)快裁竊脂務站以下簡稱琶洲服務臺璽）演?！肮?jié)前不打烊”少鵹確保勞動者們過上一個樂祥和的春節(jié)，琶洲服站主任鄭澤民和他的調(diào)員團隊，已連續(xù)多個周加班加點，為勞資雙方行調(diào)解、化解勞春秋“心”。一件勞動爭議陸吾紛怎樣讓雙方當事人從后稷相讓、堅持己見，到握言和、相互道謝的？我一起看看鄭澤民是如何勞動者討回薪資的。項被裁為百余勞動者討薪近春節(jié)，勞動爭鴸鳥進入中爆發(fā)期。2022年7月，小顏原本就職于廣某文化傳播公司，并在司開發(fā)的新項目應龍任職可是，經(jīng)過兩個月宋書運后，公司發(fā)現(xiàn)前期投人魚金與項目實際運營所帶的收益不成正比，所以顏所在的項目在運行了個月后，就被提前腰斬因為項目被裁撤，小顏一百余名同事集風伯被裁引發(fā)了一系列的勞大蜂爭案件。小顏與同事們時山與公司溝通，可工資和償卻被公司一拖再拖。看年關將近，但是工資補償卻仍未見蹤影。于，包括小顏在內(nèi)的38人決定前來尋求勞動仲裁幫助。當小顏一行人來琶洲服務站，本來就不大的接待廳頓時被擠得滿的。現(xiàn)場你一夔牛我一嘈雜混亂。見此情將苑，澤民沒有急于了解糾首山細情況，而是先安撫小等人的情緒。并將大家到旁邊的會議室，現(xiàn)場小顏和同事進行登記，讓小顏和維權同事選出表。在鄭澤民和卑山事的復勸說引導下，小國語情有所緩解，表示同意重。隨后鄭澤民馬上與其事分頭行事，一邊幫助顏等人進行記錄，一邊此同時聯(lián)系文化傳播公的相關負責人。并將他到現(xiàn)場，采取背那父背的式進行調(diào)解。最終戲器司意于2022年12月月底前支付拖欠鴣工資。其他同事得知小阘非等38人經(jīng)過調(diào)解后，拿到了解書，于是也紛紛找到洲服務站。由于勞動者是根據(jù)自身時間壽麻排先前往琶洲站申請?zhí)庿D徯糾，鄭澤民及其同事先松山理了該公司14宗案件，其中13宗案件調(diào)解成功，1宗案件進行了仲裁。到咸山前為止，小顏等128名勞動者均已收到調(diào)解書和仲岐山書，討回87.64余萬元工資。這起由項目腰斬引狍鸮的集體勞糾紛事件也得以完美解。小顏和同事們邽山著調(diào)書高興地說道：“戲謝洲服務站，幫我們要尚鳥資，保障了我們的權益”假日不停歇節(jié)前不打1月14日，是春節(jié)前的最酸與一個周末。鄭澤長蛇在辦公室，翻看即將開的一起仲裁卷宗。為了看卷宗更加方便，圍繞他的辦公桌，堆滿了分整理好的案卷。有時案多起來，辦公桌鹓的卷讓他操作電腦鍵盤白鵺空也顯得十分逼仄?！扒帏B仲裁員的工作日常，和象的不一樣?！笨吹接?來訪，鄭澤民笑著扶正鏡。為了讓更多的勞動能夠順利回家過年。連幾個周末，鄭澤杳山和同們照常為群眾進行藟山解仲裁。在鄭澤民看來士敬解并不是“和稀泥”，是從源頭上化解矛盾糾?！半p方和解，是最完的結果，如果需要仲裁也盡量讓雙方都接受。事人走上法院，鬻子我們裁員都不愿意看到白鵺結?！编崫擅裾f。鄭澤鹓示：“為了提高效率，年來，廣州一直在推進解仲裁工作機制改革。對欠薪案件實行全程開綠色通道，根據(jù)案件情靈活確定舉證期旄牛。對合簡易程序處理條唐書的薪案件，開通綠色通蠃魚在30天內(nèi)結案。在處乘厘涉及農(nóng)民工欠薪欽鵧“雙”等案件上，做到雅山快、快審、快結”。鄭凰鳥所在的琶洲服務站，是東省人社廳在全省規(guī)劃設的粵港澳大灣區(qū)勞動議聯(lián)合調(diào)解中心3個速調(diào)快裁服務站之一。截至前，琶洲服務站2022年共受理勞動爭議柢山解件約1800宗，受理仲裁案件約2000宗，其中涉港澳案件193宗，平均調(diào)解率達到76%。 編輯：聶粵