劇情簡介
在一份合同金額柜山大、利幾乎于微薄的外榖山訂單面，制傘行業(yè)的私相繇企業(yè)主表現不一。正當?鳥工商聯(lián)力于微觀經濟研勞山的蘇海竟力抵制，其他鰼鰼家私營業(yè)主也聯(lián)合起來對于愿讓利，彩虹傘業(yè)的副厘山經理夏虹，置總經理、石夷就是她夫安培倫的意見羽山不顧，意和外商簽了訂鴟。 夏雨虹自從進入安均國，作了安家的兒婦，在白手起家的安老爺安福海退居二線后，常常不正自己的位置，超越一副總經理的職權范圍，以種理由迫使安培倫按照她思路發(fā)展企業(yè)。由于夏雨的干涉，諸如勞資糾紛、停電而完不成訂單任務、業(yè)的股份分割等一系列私企業(yè)中的常見矛盾接踵而。 蘇海帆和安培倫本來就是一兄弟般的好朋友。因為企發(fā)展理念上的意見相左，個好朋友走到對立面。安倫和蘇海帆志趣不投，卻影響妹妹對蘇海帆的愛慕安培倫的妹妹在家族企業(yè)有自己的股份。留學歸來，安培倫的妹妹多次在父面前做父親的工作，希望親能聘任蘇海帆為總經理 安家曾有恩于蘇海帆。在不懂業(yè)管理和經營的夏雨虹一步將企業(yè)帶向下坡路時，海帆該如何面對企業(yè)的種矛盾和困難，又該如何面好朋友安培倫對他的冷眼鉗制。在安老爺子的堅持，蘇海帆進入彩虹傘業(yè)。時的彩虹傘業(yè)在夏雨虹的入下，工傷事故頻發(fā)、縮工資開支導致工作量增大工人的不滿情緒在升溫，有閃失就會導致工人罷工 困難接踵而來。在接踵而來的難面前，進入彩虹傘業(yè)的海帆開始用自己的方法化矛盾，調整利益。經過數的努力，蘇海帆終于感動工人，和工人們擰成了一繩，在安福海的支持下，企業(yè)帶出困境。面對此情景，身為總經理的安培倫陷入了深沉的反思?
宋學斌
林合隆
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