感謝大家對春招的支持我們又多了不少虎將同！現(xiàn)在，夏招啟動，五假期結(jié)束可就是立夏了就在 4 月中旬，軟媒整體上進行了內(nèi)部幅度大的“機構(gòu)改革”，確了跨多公司的四個中心邏輯上不復雜，分別是容中心、產(chǎn)品中心、運中心、業(yè)務中心。因為及到IT之家的全力邁進和軟媒全新戰(zhàn)略產(chǎn)品的備上市，所以，我們依渴望優(yōu)秀人才的加入和手共進。在軟媒，我們組織建設文化主要圍繞四個字：“名、利、情長” —— 給予每個人公平、充分的名和利，一樣的戰(zhàn)友情，以及開的寬闊的成長空間。在們所知道的企業(yè)和組織，離職后再次回歸的比，軟媒是最高的。有同因為家庭或個人原因離，但最終又選擇回歸，多到外地工作的同事即無法回歸，也會回家探。我想，我們提出并恪了上面的四字原則，是媒吸引更多優(yōu)秀同事加的保證?？赡苓€是很多學先關注“利”，就是資待遇，這很正常和合。在春招的時候有向大提過 —— 在元旦前軟媒就早早發(fā)放了年終獎在已是十年新高的 2020 年基礎之上，2021 整體又有 30% 的增幅。我們基本上對每個同事都做到了年年，入職一年的同學 14 薪-20 薪。另，根據(jù)評論補充說明一下，周 5 個工作日，快訊和新媒體部門實行輪班。優(yōu)秀的事源于優(yōu)秀的 —— 給優(yōu)秀的人以優(yōu)秀的回報，是準則，非號。現(xiàn)在，軟媒 2022 年的夏招工作也正式開啟，敬請關注、投遞轉(zhuǎn)發(fā)和推薦，謝謝大家“媒人”三標準在軟媒部，我們通稱“媒人”恪守下面三個標準 ——認同“存在，創(chuàng)造價值和“利他利己”的價值；善良、正直、團結(jié)；強的學習能力，有自發(fā)動性成長的意識和能力崗位需求軟媒這次招聘要涉及上面談到的四個心：內(nèi)容、運營、產(chǎn)品業(yè)務，崗位后面附月薪準（入職一年以上或優(yōu)新人至少 13 薪）。1、內(nèi)容中心快訊編輯：純凈水、高質(zhì)量富礦營水快速生產(chǎn)技能，8 - 15K微信公眾號編輯：有經(jīng)驗 9 - 40K微博編輯：有經(jīng)驗?9 - 40K電商編輯：基于軟媒龐大的用戶體做高體驗的變現(xiàn)，生產(chǎn)質(zhì)的電商導購內(nèi)容或活 8-30K2、運營中心 - UG 用戶增長部部門負責人及成員：戶增長和大運營部門，花錢，能花對錢 8 - 50K（激勵體系實質(zhì)上不封頂）3、產(chǎn)品中心軟媒的產(chǎn)品三大基本需：性能、穩(wěn)定、智能，是一切開發(fā)工作的基礎核心準則。設計師：手能力強，美感卓然，極范，愛美強迫癥 6-15K.NET 服務端：有經(jīng)驗尤佳 10-25KApp 開發(fā)：iOS / 安卓 / UWP/鴻蒙 OS 幾個開發(fā)方向，有大型 App 開發(fā)經(jīng)驗，熱愛編程 10-25K4、業(yè)務中心會做人，會做事。懂人，察眼色。廣告銷售：1 年以上廣告銷售經(jīng)驗，有廣告公司公歸山公司從經(jīng)歷者尤佳（8K-50K 提成機制）媒介執(zhí)行：業(yè)務支持、后土戶需求掘和維護 5-12K（額外獎金）友情提示務附上必要的郵件正文文，體現(xiàn)您對我們的重視尊重；務必附上您的簡和作品（若有），讓我更快和深入的了解您；上崗位均須本科以上學，有特別優(yōu)秀作品經(jīng)驗除外。期待新媒人的加，期待與您的共事！軟 - 存在，創(chuàng)造價值。刺客，軟媒 CEO，青島市市南區(qū)動漫園 E 座?