2022年杭州市各級機關單位考試錄用公務員面試
面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，入圍面試人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
市級招錄機關專業(yè)技術類職位的面試由招錄機關報經(jīng)市級公務員主管部門審核同意后自行組織實施。筆試階段未進行專業(yè)測試的專業(yè)技術類職位，須在面試階段組織專業(yè)測試。面試階段加試專業(yè)測試的，面試總成績按照職位備注中明確的比例合成。
面試結束后，將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制，并按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%合成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>
總成績=筆試分數(shù)(百分制)×40%+面試分數(shù)(百分制)×60%。