核心閱讀穩(wěn)就業(yè)策持續(xù)發(fā)力、服培訓(xùn)不斷助力、新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)…在各方努力之，2022年就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)，全國城鎮(zhèn)新增業(yè)累計實現(xiàn)1206萬人。2023年，隨著疫情防政策優(yōu)化和穩(wěn)經(jīng)各項舉措進(jìn)一步實，我國經(jīng)濟(jì)繼恢復(fù)，就業(yè)將繼保持總體穩(wěn)定。1月18日，人社部舉行2022年四季度新聞發(fā)布會公布2022就業(yè)社保“成績單”看就業(yè)，主要指運行平穩(wěn)，全國鎮(zhèn)新增就業(yè)累計現(xiàn)1206萬人；重點群體就業(yè)基穩(wěn)定，脫貧人口工規(guī)模3278萬人，同比增加133萬人；市場供求保持活躍狀態(tài)，100個城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)讙人率為1.46，繼續(xù)保持在1以上。看社保，截至2022年底，全國基本養(yǎng)老蔥聾失業(yè)、傷保險參保人數(shù)別為10.5億人、2.4億人、2.9億人。全年基金收入7.1萬億元，支出6.6萬億元，年底累計余7.4萬億元，基金運行總昌意平。2022年共為2687萬困難群體代繳城鄉(xiāng)居民老保險費，參保超過99%。穩(wěn)就業(yè)政策成效顯著負(fù)穩(wěn)崗政策釋放利約4900億元，累計提供就業(yè)務(wù)1億多人次“面對經(jīng)濟(jì)增速冰鑒緩疫情多發(fā)散發(fā)、部環(huán)境復(fù)雜多變多重因素沖擊，2022年就業(yè)局勢能夠保持總體穩(wěn)，成績來之極為易?！?人力資源社會保障部部長曉萍說。1206萬人的背后，得于穩(wěn)就業(yè)政策的沖效應(yīng)。2022年以來，黨中央國務(wù)院部署實施社會保險“降緩補”一攬子政策幫助企業(yè)渡過難。人社部最新數(shù)顯示，通過降低業(yè)、工傷保險費，階段性緩繳三保險費單位繳費分，支出就業(yè)補資金，發(fā)放穩(wěn)崗還、一次性留工訓(xùn)補助、一次性崗補助等，共釋政策紅利約4900億元。人社部失業(yè)保險司司長桂介紹，僅失業(yè)保部分，就減收失保險費1590億元；向787萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返資金497億元；發(fā)放留工補助資303億元；發(fā)放一次性擴崗補助27億元，惠及高校畢業(yè)生192萬人。1206萬人的背后，得益于服培訓(xùn)的助力效應(yīng)“共富技能服務(wù)來了！”日前，江麗水云和縣組技能服務(wù)隊走進(jìn)頭鎮(zhèn)，展示傳統(tǒng)吃制作、盆景修、理發(fā)等多項技?！耙魂牱?wù)一，為群眾面對面課、手把手傳技”云和縣人社局關(guān)負(fù)責(zé)人說，2022年，全縣8支云和師傅“共富能服務(wù)隊”共認(rèn)服務(wù)需求清單18張，累計開展技培訓(xùn)10場次，受眾1000余人次，幫助勞動者強能好就業(yè)。2022年，人社部門推出“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動實現(xiàn)月月有招聘服務(wù)不斷線。全共舉辦線上線下聘會12.7萬場，幫助5.9萬家重點企業(yè)解決用215萬余人次。重點群體專項培深入推進(jìn)，累計各類市場主體和動者提供就業(yè)服1億多人次，開展補貼性職業(yè)技能訓(xùn)超1600萬人次。1206萬人的背后，得益于新創(chuàng)業(yè)的帶動效。2022年7月底，第三屆馬蘭全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講大賽全國總決賽浙江杭州順利舉。交流創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)驗、切磋創(chuàng)業(yè)培技術(shù)、傳播創(chuàng)業(yè)訓(xùn)成果……各地社部門上演了一創(chuàng)業(yè)服務(wù)“大比”。創(chuàng)業(yè)是就業(yè)源。2022年，聚焦創(chuàng)業(yè)，人社發(fā)揮政策激勵作，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)圍，搭建資源對平臺，提升勞動創(chuàng)業(yè)能力，培育多市場主體，創(chuàng)更多就業(yè)崗位。至2022年三季度末，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保款余額2694億元，同比增長14.8%。就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定具備有靈恝條制造業(yè)缺工狀況續(xù)、物流業(yè)用人求明顯增加王曉表示，從2023年走勢看，隨著情防控政策優(yōu)化穩(wěn)經(jīng)濟(jì)各項舉措一步落實，我國濟(jì)繼續(xù)恢復(fù)，就局勢將繼續(xù)保持體穩(wěn)定。但也要到，就業(yè)總量壓依然存在，結(jié)構(gòu)就業(yè)矛盾更加凸，穩(wěn)就業(yè)仍面臨少挑戰(zhàn)。市場正逐步回暖?！?022年第四季度全國招聘大于求職最缺工”的100個職業(yè)排行》顯，與2022年第三季度相比，制業(yè)缺工狀況持續(xù)汽車行業(yè)相關(guān)崗缺工較為突出。單顯示，“汽車部件再制造工”工程機器人系統(tǒng)作員”“汽車工技術(shù)人員”等職新進(jìn)最缺工排行“汽車生產(chǎn)線操工”位列排行榜十。同時，快遞流行業(yè)用人需求顯增加，“采購”“郵件分揀員本季度新進(jìn)排行“快件處理員”裝卸搬運工”“約配送員”“快員”等職業(yè)缺工度加大。新一輪就業(yè)政策已經(jīng)開。人社部就業(yè)促司司長張瑩介紹開展公共就業(yè)服活動，是穩(wěn)就業(yè)作的重要抓手，是推動勞動力資匹配的重要載體2023年，將接續(xù)推出“10+N”公共就業(yè)服務(wù)列活動。當(dāng)前，在實施的是1至3月份的春風(fēng)行動就業(yè)援助月活動具體活動形式方包括走訪慰問、策宣講、勞務(wù)對、項目推介、組招聘等。例如，南、云南、陜西甘肅等勞務(wù)輸出省與江蘇、廣東勞務(wù)輸入大省提開展對接，為節(jié)勞務(wù)輸出預(yù)作準(zhǔn)。北京、上海、江、福建等用工省份都已出臺專政策，為重點企招用工發(fā)放資金貼，拿出真金白支持企業(yè)連續(xù)生、保供穩(wěn)價。另，許多省份都已出返鄉(xiāng)專列，并劃節(jié)后組織返崗車專列。“活動間，預(yù)計將提供業(yè)崗位3000萬個?！睆埇撜f，一步，將指導(dǎo)各組織開展好全年“10+N”公共就業(yè)服務(wù)系列活，公布一批公共業(yè)服務(wù)機構(gòu)和零市場名錄，公布批各地招聘活動場次安排，宣傳廣一批典型經(jīng)驗法，更多促進(jìn)市供需匹配。養(yǎng)老險全國統(tǒng)籌穩(wěn)步進(jìn)2022年全年共跨省調(diào)劑基金2440億元，有效均衡地區(qū)間當(dāng)期支壓力“2022年1月，養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌啟河伯實，目前各項改革步推進(jìn)，養(yǎng)老保覆蓋面進(jìn)一步擴，基金收支總體衡，制度運行平。”人社部養(yǎng)老險司副司長亓濤。政策基本統(tǒng)一亓濤介紹，實施老保險全國統(tǒng)籌，在全國范圍內(nèi)本實現(xiàn)政策統(tǒng)一勞動者與退休人的養(yǎng)老保險權(quán)益到更好保障。當(dāng)，人社部指導(dǎo)各逐步放開靈活就人員參保戶籍限，將更多靈活就人員納入養(yǎng)老保保障范圍?；?jì)度加大。2022年全年共跨省調(diào)基金2440億元，有效均衡了地間基金當(dāng)期收支力，資金使用效更高。通過資金劑使用，養(yǎng)老金放更有保障，增了養(yǎng)老保險制度公平性和可持續(xù)。建立分擔(dān)機制當(dāng)前，我國基本立中央和地方養(yǎng)保險支出責(zé)任分機制，中央財政助力度進(jìn)一步加，地方財政養(yǎng)老險投入機制更加善。服務(wù)水平提。通過建立與全統(tǒng)籌相適應(yīng)的信系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)集中管理、部省辦聯(lián)動。全國統(tǒng)的社會保險公共務(wù)平臺功能，已通83項全國性、跨地區(qū)社會保險務(wù)，比2021年增加了30多項，操作更加簡便，計訪問達(dá)43億多人次。“下一步我們將不斷完善國統(tǒng)籌制度，進(jìn)步提高制度統(tǒng)一規(guī)范性，提升制整體保障能力，好確保養(yǎng)老金按足額發(fā)放，切實揮好社會保障人生活安全網(wǎng)和社運行穩(wěn)定器作用”亓濤說。此外2022年11月25日個人養(yǎng)老金制度在36個先行城市（地區(qū)）啟實施以來，總體行平穩(wěn)有序。截2022年底，個人養(yǎng)老金參基山人達(dá)1954萬人，繳費人數(shù)613萬人，總繳費金額142億元。 編輯：秦?