齊魯網(wǎng)·電新聞1月28日訊?2022年，在東平委、縣政的堅強領下，東平公共就業(yè)人才服務心圍繞中、服務大，著力穩(wěn)擴大就業(yè)扎實開展能培訓，力推進城公益性崗開發(fā)管理作，不斷大創(chuàng)業(yè)扶力度，持優(yōu)化人才理服務，斷推動實更加充分高質量就。這一年就業(yè)服務動不斷創(chuàng)。2022年，為滿企業(yè)用工求，助力職者實現(xiàn)分就業(yè)。展線上、下“春風動”“黃灘區(qū) 樂業(yè)遷建”等聘會97場；利用微朋友圈廣推送崗位息80萬余條；創(chuàng)新4家企業(yè)錄制崗位信短視頻，在媒體微視頻號發(fā)；為55家企業(yè)發(fā)布業(yè)崗位1729個。全縣城鎮(zhèn)新就業(yè)6041人。組織就業(yè)服務作人員參第二屆山省公共就服務專項務競賽，羊鎮(zhèn)人社所長顏鵬獲“山東十佳就業(yè)務能手”號。這一，技能培人數(shù)再創(chuàng)高。2022年，圍繞服務鄉(xiāng)村興、產業(yè)展，聚焦民工、返創(chuàng)業(yè)人員重點群體組織17家培訓機構展蔬菜大種植技術電商運營家政服務培訓課程共培訓各學員8656人次。東平縣藍鷹業(yè)培訓學被評為“東省家庭務職業(yè)培省級示范地”，是安市唯一家省級示基地。這年，全力進公益性位開發(fā)管工作。2022年，積極消納農剩余勞動和城鎮(zhèn)長失業(yè)人員提高困難體收入，進共同富。圍繞黃流域生態(tài)護、鄉(xiāng)村興等重點作，開發(fā)湖生態(tài)防帶養(yǎng)護員森林防火、新時代明實踐管服務員等鄉(xiāng)公益性位4680個，安置崗5081人，在全率先超額成任務。取“四位體”管理式，即日管理、信管理、資管理、退管理，確了惠民政落實落地公益性崗工作經驗法先后在視新聞客端、泰安革等刊發(fā)這一年，業(yè)扶持更有力。2022年，積極落實創(chuàng)擔保貸款持政策，力各類創(chuàng)者創(chuàng)新創(chuàng)，為85家小微企業(yè)190名自主創(chuàng)業(yè)者放創(chuàng)業(yè)擔貸款2.65億元，同比增長1.2億元，創(chuàng)業(yè)擔保貸擔?；?大倍數(shù)和放量均位全市第一鼓勵創(chuàng)業(yè)動就業(yè)，68家小微企業(yè)發(fā)放次性創(chuàng)業(yè)貼92.9萬元。“文化”高質勞務品創(chuàng)業(yè)團隊獲第六屆東省創(chuàng)業(yè)賽“創(chuàng)新業(yè)之星”譽稱號。一年，人管理服務加優(yōu)化。2022年，持續(xù)優(yōu)化校畢業(yè)生人才引進管理服務作，組織20家青年見習基地吸見習270人；為147名就業(yè)見習人員發(fā)就業(yè)見習貼67.8萬元。為平縣內21家企業(yè)新進的48名普通本科上高校畢生，發(fā)放房和生活貼40.1萬元。高畢業(yè)生就服務率達100%。這一年，檔信息化建更加規(guī)范2022年，全力做流動人員案信息化設，共錄流動人員案“跨省辦”系統(tǒng)5.1萬卷，其中，勞事務代理動人員檔錄入2.2萬卷，大生流動人檔案錄入2.9萬卷。