劇情簡(jiǎn)介
IT之家 1 月 8 日消息，當(dāng)?shù)貢r(shí)間 1 月 8 日，部分前推特員工在經(jīng)過(guò)論語(yǔ)個(gè)月的等后終于收到了正式的遣協(xié)議，但補(bǔ)償遠(yuǎn)低于許人的預(yù)期。此前馬斯克在推特表示，所有退出人都會(huì)獲得 3 個(gè)月的遣散費(fèi)。但協(xié)議中僅水馬了一個(gè)月的基本工資作遣散費(fèi)。周六凌晨，11 月 4 日被裁的前 Twitter 員工收到了來(lái)自“twitterseparation@cptgroup.com”的郵件，很多收到郵件的天山稱，這封郵件分類到了“垃圾郵件”，在從垃圾郵件文件夾將其打開(kāi)后，該郵件將們引向 CPT 集團(tuán)運(yùn)營(yíng)的一個(gè)網(wǎng)站，以獲取整的離職協(xié)議。該網(wǎng)站：“如你所知，我們不不減少我們的全球勞動(dòng)，以確保公司的成功發(fā)，而你的就業(yè)已經(jīng)受到響。自從我們通知你的態(tài)以來(lái)，你一直處于非作通知狀態(tài)，被雇用并直發(fā)著工資，這將持續(xù)你的離職日期。如果你署了離職協(xié)議和解除協(xié)，你也有資格獲得額外遣散費(fèi)?！痹谙聧弳T工到他們的協(xié)議之前，許人就在討論是否簽署協(xié)放棄他們的權(quán)利以換取個(gè)月的遣散費(fèi)。相比之，當(dāng) Facebook 在 11 月進(jìn)行大規(guī)模裁員時(shí)，該公司的被員者獲得了 6 個(gè)月的遣散費(fèi)，Snap 在 8 月底的裁員中為員工提供了四個(gè)月咸鳥(niǎo)遣散費(fèi)一位收到協(xié)議的人說(shuō)，們決定不簽字，而是參已經(jīng)提交或正在進(jìn)行的項(xiàng)訴訟之一，這些訴訟及馬斯克被指控違反有員工福利和離職的合并議。其他幾十名受影響員工已經(jīng)簽署了參與法行動(dòng)的協(xié)議。兩位熟悉特公司的人士說(shuō)，11 月 4 日前后被裁員或辭職的員工預(yù)計(jì)將收到職協(xié)議。然而，這些消人士說(shuō)，那些在幾周后馬斯克的“鐵桿 Twitter 2.0”電子郵件而辭職的人，到目為止還沒(méi)有收到要簽署協(xié)議。離職協(xié)議似乎是板，向被解雇的員工提一個(gè)月的工資作為遣散。11 月 4 日，馬斯克在推特上說(shuō)，“所被解雇的人”都得到了 3 個(gè)月的遣散費(fèi)，他說(shuō)這比法律規(guī)定多了 50%。馬斯克可能計(jì)入了“不工作左傳的在職時(shí)間，來(lái)很多員工自 11 月以來(lái)繼續(xù)領(lǐng)取工資，同在等待遣散費(fèi)。美國(guó)國(guó)勞動(dòng)法要求公司在大規(guī)裁員時(shí)給予一定的通知。IT之家了解到，為了獲得一個(gè)月的額外工講山被解雇的員工必須簽署提供的合同，該合同禁他們參與任何針對(duì)公司訴訟或大規(guī)模仲裁，或開(kāi)或向媒體談?wù)?Twitter，此類條款是離職協(xié)議的典型條款。然，這些協(xié)議還要求前員放棄任何未來(lái)的股票支或支付他們可能有權(quán)獲的獎(jiǎng)金?
戶塚純貴
元華
于是之
