劇情簡介
年終獎?wù)凵渲髽I(yè)發(fā)展成果，也是對領(lǐng)“年度汗水”的饋，鼓勵著打工人新年再揚(yáng)帆。歲首際，智聯(lián)招聘延續(xù)年傳統(tǒng)，發(fā)布《2022年白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)研報告》，以真實(shí)據(jù)描摹白領(lǐng)年終獎態(tài)。2022年西安白領(lǐng)年終獎均值8955元，居全國第11位。智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2022年確定能拿到年終的白領(lǐng)占26.9%，相對2021年的36.6%、2020年的27.6%有所下降。2022年26.9%的白領(lǐng)有年終獎，占比較去同比下降，45.6%的外商/港澳臺獨(dú)資企業(yè)白領(lǐng)有年終，高于其他性質(zhì)企，現(xiàn)金仍是年終獎要兌現(xiàn)形式，旅游比從2021年的0.4%躍升至12.8%，62.4%的企業(yè)在春節(jié)前發(fā)放終獎，豬肉、榴蓮情趣用品等入選“葩年終獎”。2022年白領(lǐng)年終獎均值8428元，同比下降17.6%，金融業(yè)年終獎平均值12246元，蟬聯(lián)榜首，研發(fā)崗年終獎均以11487元登頂，人力資源墊底，購崗逆勢增長，上白領(lǐng)年終獎三年連，2022年以12893元均值領(lǐng)跑全國。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示2022年有23%的西安白領(lǐng)能夠拿年終獎，相比2021年的26.7%有所下降；36.1%的西安白領(lǐng)表示拿到年終獎，40.9%對于年終獎是否發(fā)放表示“不清楚”“不確定”。西安領(lǐng)2022年的年終獎均值為8955元，排在全國第11名，較2021年的10765元減少了1810元，降低16.8%。2022年西安白領(lǐng)年終獎滿度指數(shù)為2.26，較去年的2.32有所下降，略低于全2.40的平均值。在全國范圍內(nèi)，西白領(lǐng)的年終獎滿意指數(shù)位于第25名。具體來看，對年終不滿意或非常不滿的西安白領(lǐng)占比共52.5%。西安白領(lǐng)對年終獎不滿意的要原因是“沒有健完善的年終獎制度，在對年終獎不滿西安白領(lǐng)中占比56.3%，提示西安企業(yè)完善年終獎制度以更好地滿足白領(lǐng)許。其次，40.6%的西安白領(lǐng)認(rèn)為“年終獎并沒有體現(xiàn)一年的付出”。對如何分配年終獎，41%的西安白領(lǐng)選擇用來“孝敬長輩”在所有選項中占比高。其次，西安白也希望使這筆“意之財”有所增資，劃用于“儲蓄”和投資理財”的西安領(lǐng)占比分別為35.9%和23.1%。值得注意的是，今有15.4%的西安白領(lǐng)計劃用年終獎物，超過去年的5.9%，經(jīng)濟(jì)回暖點(diǎn)燃了西安白領(lǐng)的消費(fèi)情。此外，還有16.4%的人計劃“發(fā)展副業(yè)”，副業(yè)的起為西安白領(lǐng)開辟新的自我價值變現(xiàn)渠道。華商報記者 肖琳 編輯：韓睿
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