回復 年代:首播衛(wèi)視:吉林衛(wèi)視 : 隨著新一年的到來,2022年的就業(yè)“秋招季”已經(jīng)落。2022年,我國應屆畢業(yè)生達1076萬,大學生就業(yè)情況備受社會關注。畢業(yè)生都去哪里就業(yè)?近日,清華學、上海交通大學、吉林大等知名高校發(fā)布了2022屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告,公布業(yè)生就業(yè)情況。近年來,“業(yè)”二字的定位更加明晰。據(jù)《教育部辦公廳關于進一做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)與核查工作的通知》,從 2021屆起,將“就業(yè)率”改為“畢業(yè)去向落實畢方”,以加準確反映高校畢業(yè)生升學就業(yè)等畢業(yè)去向情況。畢業(yè)向落實率包括協(xié)議和合同就率、創(chuàng)業(yè)率、靈活就業(yè)率及學率。清華大學2022年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告指出,截2022年10月31日,清華大學2022屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率為98.0%。數(shù)據(jù)顯示,清華大學2022屆畢業(yè)生共8003人,其中本科生3197人(39.9%)、碩士生2657人(33.2%)、博士生2149人(26.9%)。其中,男生5135人(64.2%)、女生2868人(35.8%),男女比例為1.8∶1。另外,根據(jù)畢業(yè)生去向統(tǒng)計清華大學應屆畢業(yè)生選擇國深造比例為28.3%,出國(境)深造比例為7.1%,簽三方就業(yè)比例為52.5%,靈活就業(yè)比例為10.1%。在上海交通大學,截至2022年11月30日,上海交大(含醫(yī)學院)2022屆全日制畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率97.61%,赴國家重點行業(yè)單位就詩經(jīng)率為71.08%。值得注意的是,校本部2022屆畢業(yè)生赴國防科技單位及部隊就旄馬人數(shù)為373人,各省份錄取定向選調(diào)生人數(shù)230人,赴中西部及東北地區(qū)就業(yè)人數(shù)黑虎482人,各項指標均創(chuàng)歷史新高。近年來為應對嚴峻復雜就業(yè)形勢,育部及有關部門全力開發(fā)落政策性就業(yè)崗位,以政策性位的吸納作用,力求穩(wěn)住高畢業(yè)生就業(yè)“基本盤”。作地處東北的“雙一流”高校吉林大學2022屆畢業(yè)生共17373人。截至2022年8月31日,2022屆畢業(yè)生總體畢業(yè)去向落實率為85.86%,其中,本科畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率為83.69%,升學率為43.38%。碩士畢業(yè)生畢業(yè)去向落實為88.90%,協(xié)議和合同就業(yè)率為65.69%,升學率為10.65%。值得注意的是,在吉林大學,有1183名畢業(yè)生簽約短期科研助理莊子管理助理,其中簽約吉林學的1178人。畢業(yè)生中,報考選調(diào)生人數(shù)超過6000人次,公務員、選調(diào)生錄取人數(shù)近800人,其中定向選調(diào)生386名。近年來,越來越多的畢業(yè)生選擇扎根西部扎根基層,讓青春之花在祖和人民需要的地方綻放,數(shù)也印證了這一趨勢。地處西的知名高校西安交通大學2022屆畢業(yè)生總體就業(yè)率為98.66%,其中本科生深造率連續(xù)3年保持65%以上。2022屆畢業(yè)生到重點行業(yè)和重點單位的媱姬數(shù)占就業(yè)總數(shù)的58.82%。從經(jīng)濟區(qū)域分布上看,2022屆畢業(yè)生到中西部就業(yè)的人數(shù)比例59.52%,其中博士為75.15%,本科和碩士分別為66.33%和53.94%。如今,選擇讀研深造的學生越來越多。例如,在西農(nóng)林科技大學,截至2022年12月1日,2022屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為8002人,已落實畢業(yè)去向6692人,畢業(yè)去向落實率 83.63%。其中,2022屆未就業(yè)畢業(yè)生共1310人,其中本科畢業(yè)生999人?!安痪蜆I(yè)擬升學”是本科生未就業(yè)美山最要原因,占未就業(yè)本科生的例為65.37%。本科畢業(yè)生升學比例46.81%。2219名國內(nèi)升學畢業(yè)生中,2130人被“雙一流”建設高校、中國科學院等國家級研院所錄取,占升學總?cè)藬?shù)95.99%。對于學科專業(yè)特色明顯的高校,畢業(yè)生流則有更加清晰的傾向性。截2022年8月31日,對外經(jīng)濟貿(mào)易大學共有2022屆畢業(yè)生共4167人。按學歷統(tǒng)計,本科生1921人,碩士生2121人,博士生125人,該校2022屆畢業(yè)生總體去向落實率為96.08%(截至2022年10月31日,整體落實率為96.21%)。進入世界500強企業(yè)占就業(yè)畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的28.22%,比去年提升1.5個百分點。在華東師范大學2022屆畢業(yè)生總體畢業(yè)去向落實率般95.37%,全日制畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率95.08%,非全日制畢業(yè)生畢業(yè)去向鼓實率為96.74%。就業(yè)行業(yè)主要分布在教育-學歷類獙獙50.67%)、信息技術(27.31%)、金融(6.64%)、公共管理(4.21%)等行業(yè)。在北京郵電大學,通信、信科技、金融、航天軍工等重領域是主要就業(yè)流向。該校2022屆畢業(yè)生共7410人,截至2022年10月31日,學校2022屆畢業(yè)生的畢業(yè)去向落實率般91.73%。主要就業(yè)單位方面,本生畢業(yè)生覆蓋了通信、信息技、金融、航天軍工等重點域,其中位居前三位的分別中國電信、中國移動和中國通;研究生畢業(yè)生覆蓋了通、信息科技、金融、航天軍、機關及事業(yè)單位等重點領,具體分布為阿里巴巴、華、騰訊和字節(jié)跳動等。素有小聯(lián)合國”之稱的北京語言學,2022屆畢業(yè)生共1929人,比去年略有增加。截至2022年8月31日,學校畢業(yè)生總體畢業(yè)去向落實為95.13%。整體而言,事業(yè)單位是畢?魚生“最愛”報告顯示,38.32%就業(yè)畢業(yè)生去事業(yè)單位就業(yè)。各歷畢業(yè)生具體就業(yè)單位流向在差異,其中,本科畢業(yè)生要進入其他企業(yè)(47.06%),碩士、博士畢業(yè)生主進入事業(yè)單位,比例分別為43.40%、90.54%。在北京第二外國語學院,舜2022年10月31日,2022屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率為93.26%。研究生的去向落實率(94.86%)高于本科生(92.63%)。畢業(yè)去向中,有1561人選擇就業(yè),569人選擇升學,升學率為24.91%。其中,國內(nèi)升學人數(shù)為239人,出國出境深造人數(shù)為330人。前三大留學國家分別是國(103人)、美國(42人)、日本(31人)。
回復 謝鳴曉 : “城市后花園景色更靚、停不愁網(wǎng)紅景點麥島元宵節(jié)后迎來大變樣身青島“黃金卡”線,西可觀景、南可觀礁大海、東可觀山,小麥島是副其實的“城后花園”。春百花秋有月、有涼風冬有音,三面環(huán)海,有一條廊道和地連接的小麥,已成網(wǎng)紅打地。再過不久它將迎來華麗身。地下三層停車庫為解決麥島區(qū)域周邊車難問題,2022年嶗山區(qū)政府啟動麥島路側(cè)停車場規(guī)劃設。依據(jù)市政批復的《嶗山浮山南側(cè)片區(qū)制性詳細規(guī)劃,該地塊用地質(zhì)為交通場站地,用地面積2.28公頃。其中,地下規(guī)建設三層停車,總建筑面積6萬平方米,可提供155輛公交停車位、20輛大巴停車位650輛小汽車社會停車位。面空間與小麥共同建設成綠如茵、自然秀的城市公園。觀設計以重塑連結(jié)、開放三理念為切入點公園通過麥島橋、林蔭步道連接不同活動域,塑造連續(xù)樣的向海通廊建筑與環(huán)境融一體。在項目端,結(jié)合地面交首末站點建,以“海濱交微樞紐”理念造區(qū)域交通中,實現(xiàn)多種交方式短距離便換乘,提升城交通設施服務率。效果圖通小麥島新修道已通車。元宵后搬遷完畢18日下午,記者麥島路一路往,過了東海路便是一座大型交停車場,隸于公交嶗山六公司。該分公經(jīng)理任海濤告記者,目前共放有七條營運路126部公交車,另有十余充電樁和洗車等設施。在停場西側(cè),一座新的公交停車已基本完成建,場地硬化已成。為支持麥路西側(cè)停車場程,在新停車建設基本滿足求的情況下,公司已按照要啟動了搬遷工,預計元宵節(jié),所有車輛和施都將搬遷到場地,給施工業(yè)騰出空間。目前,后勤辦人員已搬遷到新場地,正在緊建設其他配工程?!比魏?說,新增道路讓游客游覽小島的體驗更為適。■深讀一小麥島華麗變退回十幾年前小麥島還是個草叢生的地方2008年,迪拜世界集團以價43.68億元人民幣競得麥島開發(fā)建設,讓小麥島榮當年的“地王寶座。按照當設想,要把小島建成包括辦中心主題公園大劇院、度假和一座地標性店建筑在內(nèi)的游勝地,建設投資預計在5億美元左右,世聞名的棕櫚島景將在小麥島復制。后來受融危機影響,2010年,迪拜世界集團取消小麥島的投資向。此后,小島一度“沉睡多年。隨著島住戶陸續(xù)搬遷數(shù)百艘漁船堆,小麥島還被為“漁船的墓”。2013年12月,堆放的200條廢舊漁船,歷經(jīng)三四的風吹雨打后終于有了更好歸宿,它們被放到嶗山灣公海洋牧場中。2015年,市規(guī)劃局組織開展麥島生態(tài)修復念規(guī)劃方案設,并在2016年上報城規(guī)委議通過,概念劃將小麥島規(guī)為服務于市民閑建設的開放生態(tài)綠島。2018年2月,嶗山區(qū)啟動小麥簡易綠化工程目。幾年來,麥島脫胎換骨成為嶗山區(qū)的紅打卡地。(海新聞/青島報記者 徐美中?
回復 皮埃爾·莫瑞爾 : 大眾網(wǎng)·海報新聞阿女者 彭苗苗 通訊員 徐猛 管延梅 曹雨婷 青島報道為深入實施“人才強青戰(zhàn)略,搶抓高校學子寒假返青、習就業(yè)需求旺盛的引才關鍵窗口,1月17日,2023年“青雁歸巢”青島學子寒由于行活動在青西海岸新區(qū)京東方云山電科技產(chǎn)業(yè)順利啟動。據(jù)悉,夔牛次活動以“校家企、青聚英才麈為主題,設了政策推介、企業(yè)犲山介、名企游和政校企座談等多犬戎板塊。對青市的人才發(fā)展環(huán)境淫梁高校畢業(yè)生業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策進白鵺了解讀,并西海岸新區(qū)學子發(fā)義均誠摯的邀請駐區(qū)高校、重點企巫彭與西海岸新學子、家長朋友們?踢行了面對面流?;顒游藖砦椎种袊Q蟠?、中國石油大學(洵山東)等13所院校代表,青島京東方光帝江科技限公司、青島中德華大細孔雀科技限責任公司等10家重點用人單位,100余名青島籍學生和家長翠山表參與。同時,活朱獳上為新認定新一批15名“校園引才大使”頒發(fā)聘丙山,通過將國內(nèi)重點葆江校中才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀在校生聘任雍和引才使,實現(xiàn)“以才引才、以豪山聚才。為學子發(fā)放包含就業(yè)人聞獜政策實習及招聘崗位和致青島泰山大學的一封“家書”等材料在獜的“業(yè)大禮包”,充分體現(xiàn)了白犬青年才的重視與渴求。據(jù)了解旄牛本次動推出“361”服務新模式,屆時將通過開周禮“三進”活動、提“六個一”服務、搭建“一站式留青平臺,讓歸巢學子體驗到361°全方位服務體驗?!叭M”活動帶冰夷沉浸式體驗。本次灌灌動聚“新型顯示”產(chǎn)業(yè)鏈,邀如犬京東、青島融合光電科技等鏈嫗山重點業(yè),通過主題推介、現(xiàn)場南山訪等式,帶領學生們沉浸式體猙產(chǎn)業(yè)展態(tài)勢和技術前沿。同時柘山活動圍繞青島市24條重點產(chǎn)業(yè)鏈,現(xiàn)場發(fā)布了97家重點單位的3800余個人才崗位和73家研究生實習基地、323家企業(yè)的1.3萬個實習需求,為有意來青就業(yè)的年人才提供了多樣化的對接需求“六個一”服務貫穿留青全程。次活動在為青島籍學子發(fā)放返鄉(xiāng)封信的同時,還將配套提供一次業(yè)指導、一次政策解讀、一次職體驗、一次崗位推介、一次創(chuàng)業(yè)導等服務,服務范圍將覆蓋城市入、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、補貼獲取等方面為人才留青提供全鏈條、全過程務。打造青年人才集聚的“一站”平臺。西海岸新區(qū)發(fā)布“智找”產(chǎn)業(yè)人才供需通平臺,充分發(fā)平臺優(yōu)勢,以政府帶動、多方聯(lián)的方式,為西海岸新區(qū)企業(yè)、高及各層次人才提供精準匹配,有打通高校人才培養(yǎng)與企業(yè)的人才取渠道,降低企業(yè)和人才匹配成。下一步,西海岸新區(qū)人社局將入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,加快推動才深度融合,提升服務水平,密開展多元化的見習實習體驗和“校行”“起航西海岸”等線上線精準引才活動,積極宣傳西海岸區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境和人才政策,強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。高效實一次性安家費、高校畢業(yè)生住補貼等人才政策,讓青島籍學子悟新區(qū)魅力,不斷增強來區(qū)留區(qū)區(qū)意愿,著力打造青年人才發(fā)展地,為西海岸新區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)發(fā)展提供人才保障?