西部網(wǎng)訊（者 李媛）近日，智聯(lián)招公布了2022年不同城市白領(lǐng)年終獎值。西安白2022年的年終獎均值8955元，排在全國第11名，較2021年的10765元減少了1810元，降低16.8%。2022年，受內(nèi)外環(huán)境影響，安白領(lǐng)年終整體情況與年稍有差距智聯(lián)招聘調(diào)數(shù)據(jù)顯示，2022年有23%的西安白領(lǐng)能夠拿到終獎，相比2021年的26.7%有所下降；36.1%的西安白領(lǐng)表示拿不年終獎，40.9%對于年終獎是否發(fā)表示“不清”或“不確”。2022年西安白領(lǐng)終獎滿意度數(shù)為2.26，低于全國均水平西安領(lǐng)對2022年終獎的滿度指數(shù)為2.26，較去年的2.32有所下降，略于全國2.40的平均值。在全國范圍，西安白領(lǐng)年終獎滿意指數(shù)位于第25名。具體來看，對年終不滿意或非不滿意的西白領(lǐng)占比共52.5%。西安白領(lǐng)對年獎不滿意的要原因是“有健全完善年終獎制度，在對年終不滿的西安領(lǐng)中占比56.3%，提示西安企業(yè)完年終獎制度以更好地滿白領(lǐng)期許。次，40.6%的西安白領(lǐng)認(rèn)為“年終并沒有體現(xiàn)一年的付出。超4成西安白領(lǐng)計劃用終獎“孝敬輩”，35.9%打算“存起來”對于何分配年終，41%的西安白領(lǐng)選擇來“孝敬長”，在所有項中占比最。西安孝德化底蘊深厚西安白領(lǐng)在場打拼的同，也努力給輩更好的照。其次，西白領(lǐng)也希望這筆“意外財”有所增，計劃用于儲蓄”和“資理財”的安白領(lǐng)占比別為35.9%和23.1%。值得注意的是，今年15.4%的西安白領(lǐng)計用年終獎購，超過去年5.9%，經(jīng)濟回暖點燃西安白領(lǐng)的費熱情。認(rèn)年終獎是“作一年應(yīng)得回報”的西白領(lǐng)占比55.7%關(guān)于年終獎的意義大多數(shù)西安領(lǐng)認(rèn)為年終是“工作一應(yīng)得的回報，占比55.7%。其次，有34.4%的人認(rèn)為年獎是“激勵作熱情的物手段”?？?，年終獎對西安白領(lǐng)主是對一年努的物質(zhì)回報精神激勵。2022年，把年終獎視為選擇工作的要條件”的領(lǐng)占比從去的10.7%躍升至31.1%，反映了西安白領(lǐng)在職中對企業(yè)利的要求有顯提高。 編輯：賀?