1月30日16時34分，D3755次“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展—桂籍務(wù)工人員入粵崗免費專列”載著500多名廣西務(wù)工人員，順利抵達廣州站。剛下車的韋文2007年到廣東工作，如今在廣州花區(qū)的一家工廠擔任班。近幾年，韋文春節(jié)后都是乘坐返專列回廣東上班。說，以前返崗路程、車票不好買，現(xiàn)返鄉(xiāng)返崗有保障，且免費，感覺很“”。據(jù)中國鐵路廣局集團有限公司介，截至1月30日，四川、重慶、湖北湖南、廣西等地已100多趟返崗務(wù)工專列陸續(xù)抵達廣東預(yù)計到2月5日（正月十五），還將有80多趟返崗務(wù)工專列抵?山廣東。這些專將確保超過10萬名外省到廣東務(wù)工人順利返崗?！拔覀?通務(wù)工人員入粵返全鏈條，從行前、中到上崗助力務(wù)工員，讓他們盡快返，有活干、有錢賺”廣東省人社廳有負責(zé)人說。1月30日，務(wù)工人員在貴北站排隊乘車赴粵（新華社記者 劉續(xù) 攝）近年來，廣東多部門通鴟返崗專、務(wù)工專列和專機多種方式，努力提服務(wù)實體經(jīng)濟的能。來自廣西、湖南四川等勞務(wù)輸出大勞動力在粵就業(yè)穩(wěn)，也有效保障在粵業(yè)用工需求。位于東中山市南頭鎮(zhèn)TCL空調(diào)制造中心工廠已經(jīng)開工。廠長絜鉤軍還記得，正月初，寒風(fēng)中的他翹首盼著從廣西梧州回的員工?？粗惠v返崗專車陸續(xù)開進廠，他的心里才踏了很多。當日，由山市人社局組織的5輛返崗專車分別抵南頭鎮(zhèn)、小欖鎮(zhèn)等，將大約200名技術(shù)骨干和管理人才到各個企業(yè)。中山人社局負責(zé)人說，正月初四至正月十，人社局將組織32趟專車，從廣西、川、貴州等地接回1400多名外省返崗員工。廣東格蘭噓團有限公司在去年12月就已參與廣東人社部門組織的招聘動，到廣西、貴州地跨省對接用工，對用工接返需求統(tǒng)安排“點對點”務(wù)專車接員工返崗。助東西部扶貧協(xié)作目優(yōu)勢，還引進了州六盤水、黔東南的務(wù)工人員。“人部門還出臺了優(yōu)惠策和提供財政補貼幫助企業(yè)穩(wěn)定員工擴大招聘。”格蘭集團董事長兼總裁昭賢說，公司磁控、電器配件等生產(chǎn)一開工就可以開足力生產(chǎn)。在東莞大鎮(zhèn)，不少企業(yè)已是派繁忙景象。東莞厚威包裝科技股份限公司的生產(chǎn)車間，員工已基本到位公司總裁辦總監(jiān)周濤說，在政府支持企業(yè)努力下，大部回家過年的員工都回到了工作崗位，工率達到90%左右。1月27日，格蘭仕電器配件生產(chǎn)忙（受訪者供圖）務(wù)專車專列里不僅有就業(yè)和保用工的暖故事，大批務(wù)工人崗位工種的變化，折射出企業(yè)乃至當高質(zhì)量發(fā)展的“密”。作為家里的經(jīng)支柱，韋文坤近些通過參加政府和企提供的技能培訓(xùn)，作能力得到不斷提、收入增加。他說“政府有很多免費訓(xùn)，企業(yè)也不斷提學(xué)習(xí)機會，找到適自己的，提高本事能更好適應(yīng)時代的化和企業(yè)要求。新一年，希望能再多些手藝?！庇霉そY(jié)變化的背后是企業(yè)字化、智能化的高量發(fā)展。梁昭賢介，格蘭仕已從傳統(tǒng)“接單—研發(fā)—生—交貨”模式轉(zhuǎn)型供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售用戶一體化的工業(yè)聯(lián)網(wǎng)生態(tài)，實現(xiàn)了業(yè)鏈、供應(yīng)鏈全系數(shù)據(jù)閉環(huán)。今年，蘭仕面向社會推出十種技工崗位，首招聘5000多名技工人才。梁昭賢玄鳥格蘭仕正著力建設(shè)統(tǒng)化技工培養(yǎng)體系通過“全員技工化戰(zhàn)略，推動員工朝“普工-關(guān)鍵崗位-產(chǎn)業(yè)技工-工程師”的路徑發(fā)展。2022年以來，已培訓(xùn)生產(chǎn)一線員工超2萬人次。隨著企業(yè)和臺璽的轉(zhuǎn)型升級，廣東濟結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，展質(zhì)量和效益不斷升。2022年，廣東萬億元級產(chǎn)業(yè)集增加到8個，規(guī)模以上工業(yè)企素書達6.7萬家、高新技術(shù)企達6.9萬家，均列全國首位。黃獸進制業(yè)、高技術(shù)制造業(yè)加值占規(guī)上工業(yè)比分別升至55%、29.5%。（記者吳濤、黃浩屏蓬） 編輯：辛思?