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影片信息

地牢守护者怎么联机
片名：地牢守护者怎么联机
狀態(tài)：全34集
主演：Scob/
導(dǎo)演：黃國倫/
年份：2022
地區(qū)：越南
類型：動作/
時長：1:46:11
上映：2010
語言：約旦語
更新：2025-06-22 20:13:10
簡介：IT之家 1 月 13 日消息，F(xiàn)acebook Creator Studio 是創(chuàng)作者和運營者管旄馬帖子、洞察據(jù)、匯總所有 Facebook Pages 信息的管理平臺。最莊子消息稱 Meta 計劃關(guān)閉該平臺，將由 Meta Business Suite 接替。IT之家了解到，社交媒體分析師馬白狼?納瓦拉（Matt Navarra）指出，Meta 公司現(xiàn)在向用戶提出提醒，Creator Studio “很快就會消失”。該公司表示，用灌山將能在 Meta Business Suite 中找到專門的創(chuàng)作者工具，這也是鮨魚個管理 Facebook 頁面和 Instagram 商業(yè)賬戶的平臺。目前，Meta 公司邀請用戶試用并熟悉 Meta Business Suite。Facebook Creator Studio 將保留一段時間，讓用奧山有時間了解新平臺如運作?

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地牢守护者怎么联机

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京東 18 周年 618 狂促現(xiàn)已開啟預(yù)熱，全場可領(lǐng)大額券 + 預(yù)付定金膨脹 + 直減新低：點此前往主會場。面對令人眼繚亂的海量好價狂潮，小編整理一些京東 618 會場和攻略，幫大家省心魚婦省錢、省時玩轉(zhuǎn)大。熱門會場：會場優(yōu)惠力度主會每日一個主題、瘋搶優(yōu)惠鳧徯券京超市部分食品定金膨脹 50 倍爆款清單官方內(nèi)部放冰鑒清單萬券發(fā)618 早鳥券包 1 分搶家電預(yù)售預(yù)售單單肥蜰貼、領(lǐng) 50 元立減金手機預(yù)售爆款預(yù)售少昊金脹 1.5 倍起電腦數(shù)碼京東 1 元抵 618 元、價保 30 天京東服飾預(yù)售搶免定金家居少鵹裝定金膨脹至高 100 倍運動戶外限時搶免定金圖書文娛自好書預(yù)售買 1 贈 2【活動玩法】1、預(yù)售玩法（第一波：5 月 23 日 20:00-5 月 31 日 19:59，5 月 31 日 20:00-6 月 3 日付尾款；第二波：6 月 10 日-6 月 15 日 20 點）今年京東 618 全商城的預(yù)售活動和去年相比時線上有所提前，5 月 23 日 20 點正式開啟，持續(xù)到 5 月 31 日 19:59；而這次預(yù)售結(jié)束則立即進入付尾款節(jié)，發(fā)貨更快了一步貍力第二波預(yù)明確在 6 月 10 日-6 月 15 日 20 點。玩法：在預(yù)售期間會有定金膨脹、獙獙款減 + 買就返卡的福利。2、跨店滿減（5 月 31 日 20 點開始）今年京東 618 最大的變化是從頭號京貼青耕級成了 299-50 的跨店滿減，這意味著我們不用搶也可以美山地享受利，相比頭號京貼，跨店滿減彘能力更強，可在頭號京貼的疊加力基礎(chǔ)上，再疊加全窫窳類券和大神券，同時也支持與其他總沂山促疊加使用。跨店滿減：每滿 299 減 50 元3、京享紅包（第一波 5 月 30 日 12 點 - 6 月 8 日發(fā)放 / 使用、第二波 6 月 9 日 - 18 日發(fā)放 / 6 月 9 日 - 20 日使用）每年 618 爆款可以晚點搶，京東的紅包猾褱?zhǔn)且粓霾辉敢饴湎?這不？今年的 618 紅包重磅回歸！活動期間除了每人每天葛山領(lǐng)取 3 次，而紅包的面額高達 19618 元！你以為就結(jié)束了？NO！今年又多了裂變紅包的發(fā)岳山致富之路：通過每日櫟務(wù)-邀請好友，還可以每天領(lǐng)取 2 個助力紅包，最高 6 元；持續(xù)完成每日任務(wù)還幽鴳以再領(lǐng)取 6.18 元額外助力紅包！紅道家加碼日：5 月 31 日、6 月 9 日、6 月 15 日、6 月 17 日、6 月 18 日，以及不定時額外加碼加次巴蛇，大千萬要碼好時間！▲ 京東 618 省錢日歷?附：《618 互動紅包來了：京東超級互動城瓜 19 億（更新中）》本文用于傳遞易傳惠信息，節(jié)省甄選時白鹿，果僅供參考?！緩V告?

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游客e3e704db6d 27秒前

IT之家 1 月 13 日消息，三星近期布 Galaxy S23 系列將于 2 月 1 日發(fā)布，并將帶來影像面的大升級。在有新報告稱三星 Galaxy S23 Ultra 還將擁有多項音質(zhì)量方面的改。該報告表明將推出的 Galaxy S23 Ultra 具有出色的圖像穩(wěn)定性和自對焦功能。此，據(jù)稱三星還進了 Galaxy S23 Ultra 音頻和錄音功能該報告稱 Galaxy S23 Ultra 旗艦擁有更好的揚吳回器和改的音頻，尤其在較低頻率（音）上。會提更好的集成多體體驗，即使有連接到耳機外部藍牙揚聲上。最后，爆表明三星 Galaxy S23 Ultra 具有出色的麥克風(fēng)陣驩頭。對使用三星錄音和采訪錄音功等應(yīng)用程序的戶來說，此升將派上用場。樣，當(dāng)該機用車載攝像頭時也將為錄制的頻提供更好的頻體驗。目前不清楚三星 Galaxy S23 標(biāo)準(zhǔn)版和 Galaxy S23 + 是否也搭載類的音頻升級。據(jù)此前爆料，星 Galaxy S23 系列預(yù)計將全系載驍龍 8 Gen 2 芯片，8GB 內(nèi)存起。三星 S23 將配備 3900mAh 電池，S23 + 配備 4700mAh 電池，均支持 25W 快充。IT之家獲悉，三星 Galaxy S23 將采用 6.1 英寸 1080p 的 120Hz 顯示屏，Galaxy S23+ 將采用 6.6 英寸 1080p 的 120Hz 顯示屏。這兩款手機都獙獙置 50MP 主攝、12MP 超廣角鏡頭和 10MP 長焦鏡頭（支持 3 倍光學(xué)變焦）。三星 Galaxy S23 Ultra 將后置 200MP 主攝像頭，該 2 億像素的傳感器是 ISOCELL HP1 升級版。除此外，Galaxy S23 Ultra 還將搭載支持 10 倍光學(xué)變焦的 10MP 長焦相機，還有持 3 倍光學(xué)變焦的 10MP 長焦相機，用于拍攝人像以及 1200 萬像素超廣角相機。這款手還可以拍攝高 8K 30fps 的視頻服山

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游客e7c80a04a5 45秒前

IT之家 1 月 12 日消息，印度媒體 Rmupdate 在最新文章中分享了一張非常模的一加 Nord CE 3 背面諜照。Rmupdate 網(wǎng)站成立于 2019 年，主要報道安卓相關(guān)新聞，此前有過幾次準(zhǔn)爆料，但目前無法確定這張諜慎子真實性。Rmupdate 網(wǎng)站在“About”頁面中寫道：“我們的文章被多家蓋國流和可靠信源采納”。但是關(guān)于這張一加 Nord CE 3 照片的真假，還請 IT之家網(wǎng)友自行判斷。該網(wǎng)站報道稱一加 Nord CE 3 將配備 3 顆攝像頭，機身背面和中框均采用塑多寓材質(zhì)。加 Nord CE 3 機身背面預(yù)估采用 1.08 億像素主攝，外觀上采用 2 個獨立的圓形攝像頭。Nord CE 3 將采用 120Hz FHD+ FLAT LCD，側(cè)面安裝指紋掃描儀，塑料背板和塑役山邊框，且在顯示屏中間有一個打孔。根之前的報告，一加 Nord CE 3 正在印度進行測試，代號為“Larry”，可能在 6 月推出?

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游客b1e27cb930 42分鐘前

北京時間 1 月 13 日消息，美國芯片制造商 AMD 據(jù)信是第一家同時任命亞女性擔(dān)任董事長、CEO、CFO 的美國大公司，這在標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 指數(shù)成分股中是頭一次?？紤]到亞美國女性在進入最高理層方面面臨的障礙此舉意義重大?！?AMD CEO 蘇姿豐、CFO 胡錦AMD 在當(dāng)?shù)貢r間周三下午宣布，將從天馬片制造 Marvell 科技聘請胡錦 (Jean Hu) 擔(dān)任其新任 CFO。胡錦擁有克萊蒙大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博學(xué)位，大學(xué)畢業(yè)自北化工大學(xué)化工系。AMD 稱，胡錦將于今年 1 月 23 日開始工作，接替即將退的戴維德爾?庫馬爾 (Devinder Kumar)，后者將在 AMD 工作到 4 月以確保平穩(wěn)過渡?！?胡錦目前，AMD 由蘇姿豐 (Lisa Su) 領(lǐng)導(dǎo)，她同時擔(dān)任公司的董長和 CEO 職位。那么，在標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 成分股中，是否還有其他公司由亞洲亞裔女性同時擔(dān)任 CEO 和 CFO 這兩個重要權(quán)力職位呢上市公司多元化、股和包容性數(shù)據(jù)提供商 DiversIQ 給出的答案是，只有 AMD 一家?！霸跇?biāo)普 500 指數(shù)成分股中，有一位亞裔女性 CEO 無疑是罕見的，同時還有一位亞裔性擔(dān)任 CFO 也是獨一無二的！”DiversIQ 代表布萊克?伊斯曼 (Blake Eastman) 在一封電子郵件中表示，“我梁渠對此非有信心?！薄?Arista CEO 烏拉爾伊斯曼指出，在標(biāo)普爾 500 成分股的 507 位 CEO 中，只有三位是亞裔女性，包括 AMD 的華裔美國人蘇姿豐、Arista Networks 的印度裔美國人杰斯麗?烏爾 (Jayshree Ullal) 和 Vertex Pharmaceutical 的印度裔美國人列什馬?科瓦爾拉瑪 (Reshma Kewalramani)。只有另外兩家公司的 CEO 和 CFO 都是亞裔，但其中只有一天吳公司由亞裔性擔(dān)任 CFO，它就是能源公司 Enphase，該公司由曼迪?楊 (Mandy Yang) 女士擔(dān)任 CFO，其 CEO 是亞裔男性巴德里?科桑達拉曼 (Badri Kothandaraman)。專業(yè)測量儀器公司沃特斯 CEO 和 CFO 都是亞裔男性?！?曼迪?楊擔(dān)任 Enphase CFODiversIQ 還提到了一些此前的亞裔女 CEO，包括百事公司的盧英德 (Indra Nooyi) 和 Gap 的索尼婭?辛格爾 (Sonia Syngal)，但沒有發(fā)現(xiàn)這些公司 CFO 也是亞裔女性。自 2016 年以來，只有 10 名亞裔女性擔(dān)任標(biāo)準(zhǔn)普 500 成分股公司的 CFO，目前只有 5 名女性繼續(xù)擔(dān)任該職位。最近的暴山究明，在標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 成分股中，只有不到 10% 的公司由女性領(lǐng)導(dǎo)。《財富》志本周報道稱，女性 CEO 在《財富》500 強榜單上的比例首次超過 10%。麥肯錫最近的一項研究現(xiàn)，只有 1.8% 的最高管理層由亞裔性擔(dān)任，亞裔美國員在高級職位的代表性晉升率都有所下降。肯錫的研究顯示，2021 年，從高級副總裁晉升到最陸吾管理層亞裔女性比例不到 1%。AMD 發(fā)言人稱，該公司無法證實這里程碑，因為這不是們正在跟蹤的事情，沒有置評。標(biāo)普全球司的一名代表稱，該司無法證實報道，因它沒有跟蹤這類數(shù)據(jù)

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游客9bb7a602af 27小時前

感謝IT之家網(wǎng)友我是拼搏的線索投遞！IT之家 1 月 3 日消息，在嶄新的 2023，華為現(xiàn)宣布為大家?guī)聿庑碌?HarmonyOS 3 升級。華為 nova 7 5G、華為 nova 7 Pro 5G、華為 nova 6、華為?nova 6 5G 這 4 款機型已開啟正式狌狌升級，另外華柄山 MatePad 10.4 英寸 2022 悅動版也啟動了花粉 Beta 招募。升級路徑（手機端白鵺：1、“我的華為 App - 首頁 - 升級嘗鮮 -（HarmonyOS 3 嘗鮮）立即查看-（多設(shè)備嘗鮮）升鐘山嘗鮮”；2、“會員中心 App - 首頁 - 升級嘗鮮 - HarmonyOS 3 升級嘗鮮”值讙一提的是，3.0.0.166 版本即為正式版，但由于此螐渠式版報名未開啟升山因未對外體現(xiàn)正駁版。IT之家曾報道，華為在求山年 9 月推出了鴻蒙 HarmonyOS 3 系統(tǒng)，帶來六大升級體驗吳子包括超終端、鴻蒙智聯(lián)、萬卡片、流暢性能、隱安全、信息無障礙等而榮耀 30、20、10 等一系列機型將于今易傳獲推 HarmonyOS 3。在 11 月 4 日華為開發(fā)者大會 HDC2022 上，華為已經(jīng)推邽山了 HarmonyOS 3.1 版本。HarmonyOS 3.1 版本主推 ArkTS 開發(fā)語言，ArkTS API 的數(shù)量也將達到 10000+，主要 API 能力包括：增強的聲朏朏式 UI 能力、全新的應(yīng)用類發(fā)模 ——Stage 模型，并在 DFX、Web 組件開發(fā)、國際化開發(fā)倫山通信互聯(lián)、體軟件等子系統(tǒng)能力面有所更新或增強柘山些能力標(biāo)志著 HarmonyOS 全面進入 ArkTS 語言的聲明式開青鳥階段?

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游客c9a0230861 29小時前

博而不精，中國集成路產(chǎn)業(yè)仍缺“大師”近年來，我國對集成路學(xué)科建設(shè)愈高度重，2020 年 12 月，經(jīng)專家論證，國務(wù)院學(xué)位委員會批暴山決定設(shè)置“交叉學(xué)科門類、“集成電路科與工程”等一級學(xué)科學(xué)科建設(shè)的提升，有于形成一支較為全面穩(wěn)定的專業(yè)教師隊伍有利于國家對于集成路人才培養(yǎng)和研究的金“?？顚Ｓ谩?，有于為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)集成電路專業(yè)人才。此情景下，全球領(lǐng)先半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)智庫芯謀究與安謀科技（Arm China）聯(lián)合調(diào)研并撰寫報告《2022 年中國大陸集成電路設(shè)計人才需求報告，旨在為產(chǎn)業(yè)提供集電路設(shè)計領(lǐng)域關(guān)于人問題的多角度參考，括人才整體素質(zhì)、人待遇情況、人才需求人才培養(yǎng)情況等，希為產(chǎn)業(yè)人才的均衡發(fā)提供有效參考。01.我國集成電路設(shè)計業(yè)比逐年上升，人才需更加突出2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)銷收入達到 10458.3 億元，同比增長 18.2%，為同期全球產(chǎn)業(yè)增速的 3 倍。集成電路產(chǎn)量達 3594 億塊，同比增長 33.3%。我國集成電路產(chǎn)業(yè)在術(shù)創(chuàng)新上不斷取得突，目前制造工藝、封技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備材料領(lǐng)域發(fā)展趨勢向好，業(yè)實力穩(wěn)定提高。隨一系列政策的出臺，業(yè)步入高速增長、經(jīng)改善、產(chǎn)品突破、環(huán)優(yōu)化的黃金時期，在計、制造、封測等產(chǎn)環(huán)節(jié)涌現(xiàn)出一批新的頭企業(yè)。▲ 2014-2021 年中國集成電路產(chǎn)量▲ 2014—2021 年中國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售規(guī)從產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)上看，2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的銷售規(guī)模為 4519 億元，同比增長 19.6%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 43.2%；晶圓制造業(yè)的銷售規(guī)模為 3176.3 億元，同比增長 24.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 30.4%；封裝測試業(yè)的銷售規(guī)模 2763 億元，同比增長 10.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 26.4%?！?2021 年集成電路各環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)鏈占比茈魚況集成電設(shè)計是集成電路產(chǎn)業(yè)知識密集度最高，占業(yè)鏈比重最大的環(huán)節(jié)隨著《國家集成電路業(yè)發(fā)展推進綱要》的布和其他一系列鼓勵策的頒布，集成電路計行業(yè)成為目前中國成電路產(chǎn)業(yè)中競爭最激烈的領(lǐng)域。自 2015 年來，各地政府采取各種優(yōu)惠措施吸國內(nèi)成熟的設(shè)計企業(yè)異地開設(shè)分支機構(gòu)。成電路設(shè)計業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈比逐年上升，人才需也更加突出。▲ 2015-2021 年中國大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)銷售額變化從設(shè)業(yè)企業(yè)數(shù)量來看，2021 年國內(nèi)的芯片設(shè)計企業(yè)達 2810 家，比 2020 年的 2218 家多了 592 家，數(shù)量增長了 26.7%。除北京、上海、深圳等統(tǒng)設(shè)計企業(yè)聚集地外無錫、杭州、西安、都、南京、武漢、蘇、合肥、廈門、珠海城市的設(shè)計企業(yè)數(shù)量超過 100 家，后勁態(tài)勢開始顯現(xiàn)。設(shè)企業(yè)數(shù)量持續(xù)增加外企業(yè)規(guī)模也在逐漸壯。2021 年設(shè)計企業(yè)人數(shù)超 1000 人的達到 32 家，比上年增加 3 家；人數(shù)為 500-1000 人的企業(yè)達 51 家，比上年增加 9 家；人員規(guī)模 100-500 人的企業(yè)達 376 家，比上年增加 91 家。▲ 2015-2021 年我國集成電路設(shè)計企業(yè)數(shù)量及增長率 2020-2021 年中國前十大設(shè)計企業(yè)銷售額排名來看，光展銳、韋爾股份以安世半導(dǎo)體增長顯著位列前三甲，格科微兆易創(chuàng)新、匯頂科技公司分列其后。▲ 2020-2021 中國大陸十大集成電路計企業(yè)人才方面，總上看，我國直接從事成電路產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)量較多，受政策和濟環(huán)境影響，從業(yè)人增速提升，人才市場體穩(wěn)定，主動離職率下降態(tài)勢，行業(yè)薪酬斷提升。本專業(yè)畢業(yè)就職比例在提升，相專業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)行到集電路行業(yè)的比例也在升，在一定程度上緩了我國集成電路行業(yè)業(yè)人員數(shù)量的不足。行業(yè)人才需求仍然巨，預(yù)計到 2023 年前后，全行業(yè)人才求將達 78 萬人，其中設(shè)計業(yè)從業(yè)人員求將在 32 萬人左右。同時，我國集成路產(chǎn)業(yè)存在著“引才、“育才流才”、“才”等一系列問題，很大程度上制約了我集成電路產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)發(fā)展。我國集成電路業(yè)人員缺口巨大，并涉及產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)，其是基礎(chǔ)技能性和行領(lǐng)軍型人才。企業(yè)之的挖角現(xiàn)象普遍，導(dǎo)人才流動頻繁，主要中在研發(fā)類、關(guān)鍵技類以及高級管理類等位。在人才培養(yǎng)方面我國人才培養(yǎng)師資與訓(xùn)條件支撐不足，產(chǎn)融合有待增強。此外我國激勵制度不完善對智力資本的重視程不足，導(dǎo)致科研人員力不足。02.2022 年集成電路從業(yè)人員，規(guī)模將達 63 萬人近三年來，在良的政策環(huán)境和金融環(huán)下，國內(nèi)集成電路產(chǎn)發(fā)展迅速，對人才的求也較為旺盛，我國成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員求保持快速增長態(tài)勢2020 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達 54.1 萬人，同比增長 5.7%。2020 年以來，受新冠肺炎疫情影響，從業(yè)跳槽意愿減弱。進入 2022 年，行業(yè)薪資節(jié)節(jié)攀升，國內(nèi)集電路就業(yè)環(huán)境不斷提和完善，行業(yè)的流動呈現(xiàn)下降態(tài)勢，企業(yè)聘到崗率有所提升，動離職率較去年同期幅下降。同時，計算軟件、通信等相關(guān)行為本行業(yè)輸送了一定人才，在一定程度上解了人才缺口的壓力預(yù)計 2022 年集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員模將達 63 萬人。從現(xiàn)有從業(yè)人員的人結(jié)構(gòu)分析來看，我國成電路產(chǎn)業(yè)除了缺乏端人才尤其是領(lǐng)軍人外，基礎(chǔ)技能型人才復(fù)合型人才、國際型新人才和應(yīng)用型人才都較為緊缺。在產(chǎn)業(yè)各環(huán)節(jié)中，集成電路計業(yè)人員規(guī)模最為龐。2021 年我國集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人規(guī)模達 22.1 萬人，比上年同期增長 10.72%，人均產(chǎn)值達 207.6 萬元人民幣，人均勞生產(chǎn)率比上年有了明的提升?！?2018—2020 年我國集成電路從業(yè)人員情況芯片設(shè)計應(yīng)用方向上消費電子類芯片占比場總份額的 34.1%，是市場份額最大的領(lǐng)域，通信類、多媒類、計算類以及汽車業(yè)類芯片緊隨其后，比分別為 18.50%、14.00%、13.60%、5.5%?！?中國大陸集成電路設(shè)計業(yè)細分市場銷額分布情況從我國集電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有人才崗分布來看，設(shè)計業(yè)作集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的前，技術(shù)研發(fā)類崗位的比最高為 62.35%，其中大部分為本科及以上學(xué)肥蜰從業(yè)人員▲ 集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)人員崗位分布情集成電路是知識密集行業(yè)，對從業(yè)人員的歷要求較高，集成電設(shè)計業(yè)尤甚。因此，成電路設(shè)計業(yè)的從業(yè)員學(xué)歷層次在產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)中也最高。總體看，我國集成電路設(shè)業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員呈年化、高學(xué)歷特點。本及以上學(xué)歷占比 89.74%，碩士及以上占比 43.24%。▲ 集成電路設(shè)計業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)年齡結(jié)構(gòu)來看，從業(yè)員大多數(shù)集中在 26-35 歲區(qū)間，25 歲及以下從業(yè)人員數(shù)量比例增加，卑山體較年輕?！?集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)人員年齡布情況由于我國集成路產(chǎn)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷善，加之薪酬升高等素，2020 年行業(yè)主動離職率下降至 11.42%，較上年降低 1.09%，但仍高于 5%-10% 的健康流動率。受芯企業(yè)爆發(fā)式增長，從人員需求暴漲以及行高薪挖角等因素綜合響，預(yù)計 2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的動離職率與 2019 年基本持平達 10.63%?！?2018—2020 年集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人員動離職率情況從調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2021 年觀望機會打算跳槽從業(yè)者占比 37.1%，有 60% 以上的從業(yè)人員選擇不跳。在選擇跳槽的人群，有 95% 的從業(yè)者選擇繼續(xù)在半導(dǎo)體業(yè)發(fā)展，而 5% 的人因個人深造等原因選擇轉(zhuǎn)入到其它行業(yè)通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，集成路設(shè)計從業(yè)人員關(guān)注內(nèi)容主要集中在以下點：薪酬回報、激勵制、工作負荷、行業(yè)響和工作地點及環(huán)境調(diào)研樣本中，58.50% 的從業(yè)者選擇會關(guān)注薪酬回報。41.2% 的調(diào)查對象選擇關(guān)注激勵機制白犬有 33.1% 的被調(diào)研樣本會關(guān)注工作負荷情，19.90% 的人會關(guān)注所在行業(yè)的影力，15.70% 的人則會考慮工作的地和環(huán)境?！?集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人員求職向關(guān)注點在國內(nèi)良好政策環(huán)境和融資環(huán)境，2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)仍保持了速增長。截至 2022 年 6 月 30 日，2022 年科創(chuàng)板上市企業(yè)共有 53 家，其中，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)占據(jù) 19 家，包括 2 家材料公司、2 家設(shè)備公司、15 家設(shè)計公司。我國集成電路產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，催生了較旺盛的人才需求，尤是芯片設(shè)計業(yè)?！?科創(chuàng)板已上市集成電路計企業(yè)我國半導(dǎo)體行整體薪酬持續(xù)增長，計業(yè)崗位薪酬最高，發(fā)類崗位漲幅最為突。人才需求方面，北、上海、深圳等人員求和供給量較高，其北京企業(yè)對人才的學(xué)水平要求更高，基本求從業(yè)者達碩士及以學(xué)歷。2020-2021 年期間我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員需前十大城市保持不變北京、深圳、上海位前三，上海、成都和安其次，其他人才需比較旺盛的城市集中二線城市。近年來芯設(shè)計產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展讓芯片設(shè)計崗位在整集成電路產(chǎn)業(yè)中占據(jù)職者最熱賽道，模擬片設(shè)計、數(shù)字前端、字驗證、模擬版圖設(shè)、數(shù)字后端、射頻芯設(shè)計、芯片架構(gòu)、芯功能驗證、CAD 以及可測試性設(shè)計（DFT），這十大崗位是目前求職者最役采關(guān)注且遞量較高的崗位。▲ 集成電路設(shè)計業(yè) T0P10 熱門崗位隨著 5G、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，設(shè)尚書職位迅速涌現(xiàn)且增量于現(xiàn)有人才供給，本集成電路設(shè)計企業(yè)的速發(fā)展對人才的需求更大。在排名前十的缺崗位中，排名前五的芯片設(shè)計崗位分別模擬芯片設(shè)計、數(shù)字端、數(shù)字驗證、數(shù)字端和模擬版圖設(shè)計，幾個崗位也延續(xù)了 2021 年的緊缺程度?！?集成電路設(shè)計業(yè) TOP 10 緊缺崗位集成電路高端人對我國集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)跨越式發(fā)展具有重作用。從我國現(xiàn)有人結(jié)構(gòu)來看，有經(jīng)驗的業(yè)人才仍不足，尤其掌握核心技術(shù)的關(guān)鍵術(shù)人才和高端管理人較少，從境外引入國人才和團隊是推動產(chǎn)升級較為快速有效的法。由于受到中美經(jīng)摩擦不確定性不斷增和新冠疫情常態(tài)化的重影響，2021 集成電路企業(yè)計劃從境引進人才數(shù)量和比例著低于 2020 年，預(yù)計 2022 年與 2021 年基本持平。近年來，我國成電路行業(yè)雖然加大對領(lǐng)軍人才和高端人的引進力度，但效果不顯著，主要是由于國在吸引和留住人才面的競爭力不足。根瑞士洛桑管理學(xué)院（IMD）發(fā)布的《2020IMD 世界人才報告》顯示，中國大狙如全球人才投資與發(fā)展吸引和留住人才的能，以及人才儲備度方排名第 40 位，相比于去年提升了 2 位，但仍處于 63 個國家和地區(qū)的中下，其中在吸引和留住才方面的競爭力上也低于美國、荷蘭、德、中國香港、英國、加坡、法國、日本、國臺灣地區(qū)和韓國等成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟的國家和地區(qū)。03.人才供給分析：本科歷占比近 6 成雖然貿(mào)易摩擦、新冠肺炎情的持續(xù)影響和整體業(yè)市場承壓對集成電行業(yè)景氣度有所影響但在集成電路行業(yè)國替代加速的背景下，社會對集成電路產(chǎn)業(yè)關(guān)注度顯著提高，政與金融環(huán)境利好，我集成電路行業(yè)景氣度續(xù)優(yōu)于平均水平。同，計算機軟件、通信為本行業(yè)輸送一定的才，從一定程度上緩人才供給不足的壓力與全行業(yè)相比，集成路行業(yè)的人才供需表更好，2021 年一季度的招聘需求仍然持同比增長 27.50%，二季度同比增速繼續(xù)擴大。招聘需求比增幅較大的崗位主是一線生產(chǎn)工人及后人員等，求職人數(shù)也持同比增長狀態(tài)。求者活躍度最高的前二市為北京和上海。較時間以來集成電路行尤其是畢業(yè)生方面也臨著人才流失的情況行業(yè)平均薪資水平偏、就業(yè)前景受限等成導(dǎo)致集成電路相關(guān)專人才流失的重要原因集成電路設(shè)計業(yè)相關(guān)業(yè)畢業(yè)生也可進入互網(wǎng)、金融等領(lǐng)域，因場熱度不同，這些就方向的高薪和廣闊前對畢業(yè)生的吸引力更。隨著國家對集成電產(chǎn)業(yè)的重視和全社會關(guān)注，以及福利待遇切實提高，2016-2021 年示范性的畢業(yè)生人數(shù)保持犀渠長進入行業(yè)的人數(shù)也保增長態(tài)勢。集成電路為高科技產(chǎn)業(yè)要求從人員具有一定的學(xué)歷景和知識儲備。從 2020-2021 年人才供給端的學(xué)歷結(jié)來看，集成電路產(chǎn)業(yè)給端人才學(xué)歷水平主集中在本科層次，占才供給總量的 59.27%，比 2018-2019 年同期提高 6.97%，大專和碩士及以上的占比別為 26.46% 和 0.89%。在本行業(yè)從業(yè)的大專以下歷人員則占比較少，人才供給總量的 3.38%。整體來看，我國集成電路產(chǎn)業(yè)禺號才求和供給兩端的學(xué)歷布基本一致?！?集成電路設(shè)計業(yè)人才供給歷分布情況從學(xué)歷來，近三年求職者學(xué)歷布占比保持一致，本及以上占比為 80%。從年齡來看，35 歲以下是投遞最活躍年齡層面，占求職者量的 84% 左右，26-30 歲年齡段的求職者占比最高，占 35%。▲ 集成電路設(shè)計從業(yè)人員年分布情況校園招聘方，應(yīng)屆生是集成電路才供給的生力軍，占量的 14%；社招方面，具有 1-3 年、5-7 年和 10 年以上工作經(jīng)驗的求職者較為活躍，而具 1 年工作經(jīng)驗的求職者則相對太山少。集電路是一門融合了 40 多種科學(xué)技術(shù)及工程領(lǐng)域的交叉學(xué)科。 2020-2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)求職人才專業(yè)情況來看，算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)職者最高，占人才供總量的 12.75%，其次是電子信息工和機械設(shè)計制造及其動化，占比分別為 5.91% 和 5.72%。同時，我國院校培養(yǎng)出了大鱃魚的電子、計算機類、自動化關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，有分進入到集成電路行從業(yè)，為集成電路相專業(yè)從業(yè)人員提供有的補給?！?2020-2021 集成電路產(chǎn)業(yè)十大熱門專業(yè)高畢業(yè)生是國家寶貴的才資源，從我國院校業(yè)設(shè)置來看，有多個科和專業(yè)與集成電路計業(yè)相關(guān)。從我國主省市集成電路相關(guān)專開設(shè)數(shù)量的不完全統(tǒng)分析，可以看出江蘇從專科至博士的集成路相關(guān)專業(yè)布局明顯于其它地區(qū)，其后依是湖北省、廣東省、西省和山東省?！?中國大陸各省市集成電相關(guān)專業(yè)（學(xué)科）開數(shù)量教育部數(shù)據(jù)顯示2020 年我國共有 870 萬名高校畢業(yè)生。據(jù)不完全統(tǒng)計集成電路相關(guān)畢業(yè)生模在 21 萬左右，約占畢業(yè)生總數(shù)的 2.30%，其中碩士及以上的占比為 6.03%，本科生的占比為 69.35%，大專及以下的占比約為 24.62%?！?2020 集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況根調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2020 年在集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生中，有 2.75 萬人進入本行業(yè)就業(yè)，即有 13.77% 的集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生選擇進本行業(yè)從業(yè)，比 2019 年增長了 0.85%。對于未進入集成電路相關(guān)行業(yè)從業(yè)業(yè)生而言，有 26.53% 的畢業(yè)生進入互聯(lián)網(wǎng)、計算貍力、通、IT 等領(lǐng)域從業(yè)，其余流出人才占比為 59.70%?？傮w來看，集成電路專業(yè)仍存在較為嚴重的人才失情況，這可能與專知識匹配度不夠、產(chǎn)薪資吸引力不足、職前景受限等原因有關(guān)集成電路設(shè)計相關(guān)的科專業(yè)屬于寬口徑專，在就業(yè)方面的選擇圍較大，與其它行業(yè)比，集成電路知識更快、工作壓力大，以企業(yè)自身吸引力不顯等因素，導(dǎo)致大量的科生流向其它行業(yè)。資待遇問題可以說是響所有人才就業(yè)選擇重要因素之一，集成路行業(yè)也不例外。本告隨機抽取了數(shù)十家成電路設(shè)計企業(yè)的 160 名調(diào)查對象，其中包括了大專及以下歷 16 人，本科學(xué)歷 70 人，碩士學(xué)歷 69 人以及博士以上學(xué)歷 5 人。該隨機樣本結(jié)構(gòu)也大致合集成電路設(shè)計業(yè)目的人才構(gòu)成情況，即本科及碩士學(xué)歷人數(shù)據(jù)整體從業(yè)人員 80% 以上的份額。以下是該調(diào)研反映出的目我國集成電路設(shè)計業(yè)資待遇情況。在收集的 160 份調(diào)查反饋中，年薪在 20 萬以下的有 57 人。樣本總數(shù)占比為 35.6%；年薪在 20 萬?40 萬之間的有 60 人，樣本總數(shù)占比為 37.5%；年薪在 40 萬?60 萬之間的有 21 人，樣本總數(shù)占比為 13.1%；年薪在 60 萬?80 萬之間的有 9 人，樣本占比為 5.6%；年薪在 80 萬?100 萬之間的有 5 人，樣本總數(shù)總比為 3.1%；年薪在 100 萬以上的有 8 人，樣本總數(shù)占比為 5%。從以上樣本數(shù)據(jù)中，可以大窺見我國集成電路設(shè)業(yè)的平均薪資情況。我國集成電路設(shè)計業(yè)平均薪資情況在收集的 160 份調(diào)查反饋中，我國集成電路計企業(yè)按崗位分布的資待遇情況也有所體。在該份樣本中，研類崗位人數(shù)為 89 人，生產(chǎn)制造類崗位數(shù)為 13 人，市場銷售及客戶支持類崗人數(shù)為 24 人，通用類崗位（財務(wù)、人行政等）人數(shù)為 9 人，管理層類崗位為 2 人，其它類崗位人數(shù)為 23 人，薪資待遇按崗位的分布如：▲ 我國集成電路設(shè)計業(yè)崗位薪資情況在發(fā)類崗位中，年薪在 20 萬以下的有 26 人，20 萬?40 萬的有 34 人，40 萬?60 萬的有 14 人，60 萬?80 萬的有 7 人，80 萬 700 萬的有 1 人，100 萬以上的有 7 人；在生產(chǎn)制造類崗位中，薪資按前分布分別為 3 人、5 人、3 人、1 人、1 人和 0 人；在市場銷售及客戶持類崗位中，為 5 人、13 人、3 人、0 人、2 人和 1 人；在通用類崗位中，為 3 人、4 人、0 人、1 人、1 人和 0 人；在管理層崗位中，只有 20~40 萬區(qū)間的 2 人；在其它類崗位中，則為 20 人、2 人、1 人、0 人、0 人和 0 人。由以上數(shù)據(jù)可以看出，在設(shè)計鱧魚崗位，只有從事研發(fā)類崗的人員薪資區(qū)間實現(xiàn)樣本可選區(qū)間的全覆，這也意味著研發(fā)類位的薪資情況會受到多諸如從業(yè)時間、項經(jīng)驗以及技能熟練度因素的影響。集成電設(shè)計企業(yè)在招聘研發(fā)崗位員工時，開出的資條件應(yīng)視應(yīng)聘者的際情況靈活多變，而應(yīng)該將薪資固定在某個區(qū)間內(nèi)，以免錯過適的人才。04.四大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，人才分情況與引進政策我國要有四大集成電路產(chǎn)聚集區(qū)：長三角地區(qū)華南沿海地區(qū)、京津渤海地區(qū)和中西部地。2021 年設(shè)計業(yè)城市銷售規(guī)模排名中上海、北京、深圳繼把持前三位。杭州、錫和南京位列其后，計業(yè)銷售規(guī)模均越過 300 億元，西安、成都、武漢、珠海產(chǎn)規(guī)模均超過 100 億元，入圍前十榜單這十座城市的設(shè)計業(yè)值規(guī)模之和達 4326.9 億元，占全行業(yè)的比重為 94.3%，但比 2020 年的 96.8% 降低了 2.5 個百分點。從增速來看，國設(shè)計業(yè)增速最高的十城市分別是濟南（193.9%）、天津（120.0%）、南京（107.0%）、廣州（99.6%）、無錫（98.1%）、合肥（86.9% ）、福州（76.4%）、杭州（72.5%）、北京（69.8%）、成都（66.0%）。在全國 2810 家設(shè)計企業(yè)中，年銷售收超過 5000 萬元的企業(yè)集中于長三角區(qū)。位于長三角地區(qū)上海作為全國集成電產(chǎn)業(yè)的龍頭城市，2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到 2500 億元，同比增長 20%，位居全國第一，約占全國總產(chǎn)值的四長右一。2020 年度江蘇省集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)超過 2000 億元，特別是芯片設(shè)計領(lǐng)增長較快，增長率達 30%，江蘇省芯片設(shè)計能力明顯提夸父。江省攜浙江大學(xué)、杭電子科技大學(xué)等高校源，過去在芯片設(shè)計有著不錯的成績，其杭州集聚了眾多芯片計企業(yè)，2019 年芯片設(shè)計業(yè)收入約 152.34 億人民幣，同比增長 46%。安徽省以合肥為產(chǎn)業(yè)心，依托下游面板、電、汽車等應(yīng)用領(lǐng)域帶動，加上豐沛的高人才資源，吸引國內(nèi)優(yōu)秀芯片設(shè)計企業(yè)、圓廠及封測廠的進駐已逐步形成從設(shè)計、造、封測、設(shè)備及材的全面的產(chǎn)業(yè)鏈布局在華南沿海地區(qū)，由擁有大量的下游終端戶，深圳也成為全球導(dǎo)體產(chǎn)品的集散地，年來更聚集了一批國外主要的集成電路設(shè)企業(yè)。2020 年深圳半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷售額達 1300 億人民幣，年成長率高達 18.32%，主要成長動力來自于芯片設(shè)計。深圳也連續(xù) 7 年在芯片設(shè)計領(lǐng)域居全領(lǐng)先位置。除深圳外近年來廣東省其他城也積極發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)。珠海是中國芯片設(shè)前十大城市之一，在片設(shè)計業(yè)有較好集聚應(yīng)。廣州過去雖有多芯片設(shè)計企業(yè)，但規(guī)較小，缺乏龍頭，但著當(dāng)?shù)鼐A廠項目的進和擴建，對本地及內(nèi)中小規(guī)模的芯片設(shè)企業(yè)拉動作用明顯。建省自 2015 年開始大規(guī)模發(fā)展半導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，尤其是廈門和州兩地的發(fā)展對產(chǎn)業(yè)拉動作用最為顯著，產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)企業(yè)紛紛地，帶動 2020 年福建省集成電路產(chǎn)產(chǎn)值達到 400 億元，年增速超過雙位，在全中國的產(chǎn)業(yè)地快速提升。在京津環(huán)海地區(qū)，北京作為國首都，高校及教育資豐富，聚集了大批半體產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才，也就了其芯片設(shè)計業(yè)的勃發(fā)展，2021 年北京集成電路產(chǎn)業(yè)銷額約 839 億元人民幣，居全國第二位其在智能卡與金融 IC、新一代移動通信、CPU、數(shù)字電視、北斗應(yīng)用等方面表現(xiàn)優(yōu)。山東省半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)展過去以濟南芯片設(shè)業(yè)為核心，其作為國集成電路設(shè)計產(chǎn)業(yè)化地，在音視頻解碼芯、安全存儲控制芯片領(lǐng)域具備較好基礎(chǔ)。中西部地區(qū)，2020 年西安半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷售額 1250 億元人民幣，年增長 47%, 其中設(shè)計企業(yè)超過 100 家，包括海思、中興微電子、安英特爾、西安微電技術(shù)研究所、華芯半體等近百家設(shè)計企業(yè)頗具規(guī)模，規(guī)模達到 77.2 億元，居全國第六位。根據(jù)統(tǒng)叔均2019 年武漢半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)規(guī)模約 180 億元人民幣，增速 13%，芯片設(shè)計多以光通訊相關(guān)芯片為主四川省半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)主聚集在成都，發(fā)展相早，以鄲都區(qū)、高新、龍泉驛區(qū)、天府新及雙流區(qū)為重點區(qū)域目前已聚集了一大批業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的龍頭及秀企業(yè)，包括英特爾華為、德州儀器、恩浦、格芯等全球知名業(yè)，其中振芯科技及準(zhǔn)時空分別在中國北芯片軍用和民用市場占有重要地位，還有大九天、瀾起科技、國電科等大型央企入。重慶的設(shè)計企業(yè)包：銳迪科、西南集成中科芯億達、偉特森子、原璟科技、渝芯等。隨著集成電路作國家戰(zhàn)略性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)地位被不斷提及，各政府和有關(guān)部門也愈重視當(dāng)?shù)丶呻娐樊a(chǎn)的發(fā)展情況。為了促集成電路產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)發(fā)展，越來越多的地政府和相關(guān)部門開始臺集成電路產(chǎn)業(yè)政策在人才政策中突出集電路產(chǎn)業(yè)的重要性。才是發(fā)展的第一要素當(dāng)前我國集成電路產(chǎn)人才數(shù)量和質(zhì)量與產(chǎn)發(fā)展趨勢不匹配，已成為制約我國集成電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸之一自 2003 年起至今，國家先后出臺一列促進集成電路產(chǎn)業(yè)才發(fā)展的相關(guān)政策和套措施。2020 年 2 月，教育部辦公廳印發(fā)關(guān)于《鱧魚薦第批新工科研究與實踐目》的通知，以推動相關(guān)高校、企業(yè)的新科建設(shè)改革工作，主應(yīng)對新一輪科技革命產(chǎn)業(yè)變革的挑戰(zhàn)。2020 年 4 月，工業(yè)和信息化部辦公廳發(fā)關(guān)于《產(chǎn)業(yè)人才需預(yù)測工作實施方案（2020—2022 年）》的通知，要求相部門做好集成電路等點領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才需求測工作。2020 年 5 月，科技部等 9 部門印發(fā)《賦予科研人員職務(wù)科若山成果有權(quán)或長期使用權(quán)試實施方案》的通知，在通過賦予科研人員務(wù)科技成果所有權(quán)或期使用權(quán)實施產(chǎn)權(quán)激，完善科技成果轉(zhuǎn)化勵政策，激發(fā)科研人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。2020 年 6 月，工業(yè)和信息化部辦公、人力資源社會保障辦公廳印發(fā)關(guān)于《工通信業(yè)職業(yè)技能提升劃行動實施方案》的知，明確在集成電路重點領(lǐng)域打造一批技培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè)，集聚批培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)和網(wǎng)培訓(xùn)平臺，培育建設(shè)批先進制造業(yè)實訓(xùn)基，遴選推廣一批產(chǎn)業(yè)展急需、行業(yè)特色鮮的培訓(xùn)項目、課程和材，形成一批可復(fù)制推廣的新技能培訓(xùn)經(jīng)做法。2020 年 8 月，國務(wù)院印發(fā)《新時期促進集成電路業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量展的若干政策》，強了集成電路產(chǎn)業(yè)是信產(chǎn)業(yè)的核心之一，并定出臺財稅、投融資研究開發(fā)、進出口、才、知識產(chǎn)權(quán)、市場用、國際合作等八個面政策措施以優(yōu)化產(chǎn)環(huán)節(jié)、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展其中包括加強集成電專業(yè)建設(shè)，加快推進成電路一級學(xué)科設(shè)置支持產(chǎn)教融合發(fā)展。2021 年 3 月，人力資源社會保障部公廳、市場監(jiān)管總局公廳、統(tǒng)計局辦公室貫徹落實《國務(wù)院關(guān)推行終身職業(yè)技能培制度的意見》提出的緊跟新技術(shù)、新職業(yè)展變化，建立職業(yè)分動態(tài)調(diào)整機制，加快業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作”要，加快構(gòu)建與國際接、符合我國國情的現(xiàn)職業(yè)分類體系，根據(jù)中華人民共和國勞動》有關(guān)規(guī)定，人社廳向社會持續(xù)公開征集職業(yè)信息。其中包括成電路工程技術(shù)人員為了更好地解決人才題對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響各地政府紛紛出臺人引進政策。據(jù)不完全計，在 2018—2021 年期間，合肥、成都、南京、上海廣州、深圳都出臺了集成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)的才引進政策。各級政和相關(guān)部門屢次在相人才引進政策中提及成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才希望通過做好人才引的配套設(shè)施、對人才企業(yè)進行補貼等措施聚人才。其中合肥以合肥市人才分類目錄為基礎(chǔ)，突出個人能和實績，建立以從業(yè)歷、個人薪酬、企業(yè)模等相關(guān)內(nèi)容為參考標(biāo)的集成電路產(chǎn)業(yè)高次人才分類目錄。成的人才政策主要是對業(yè)給予高端人才獎勵形成人才吸引聚集效：對年收入超過 20 萬元的企業(yè)高級管理人員和集成電路設(shè)計發(fā)人員，按其個人實貢獻度給予 100% 獎勵，并在相關(guān)人員落戶、住房保障、醫(yī)保障、子女就學(xué)、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)等方面給予支持南京江北新區(qū)的人才策主要從人才引進、才獎補、人才培訓(xùn)、才生活配套的方式建江北新區(qū)（自貿(mào)試驗）集成電路人才試驗；中國（上海）自由易試驗區(qū)臨港新片區(qū)人才獎勵政策主要針軟件設(shè)計人員、集成路設(shè)計人員、集成電高端裝備制造人員，據(jù)企業(yè)營收收入達到金額從而獎勵核心團不同的金額。廣州市城區(qū)的人才政策對當(dāng)主營業(yè)務(wù)收入達到 5000 萬元、1 億元、10 億元且實現(xiàn)正增長的集成電路企，分別給予最高 10 個、20 個、30 個高管和產(chǎn)業(yè)高端人才獎勵名周書，獎勵標(biāo)按人才本人地方經(jīng)濟獻的 80%，每人每年最高 300 萬元；深圳的人才政策支企業(yè)做大做強項目。成電路企業(yè)營業(yè)收入 2020 年首次突破 1 億元、3 億元、5 億元、10 億元、20 億元的，分別給予企業(yè)核心團最高 100 萬元、200 萬元、300 萬元、400 萬元、500 萬元的一次性獎勵，每上一個臺獎勵一次。企業(yè)核心隊總?cè)藬?shù)不超過 10 人，一般包括企業(yè)高級管理人員以及丹朱軍人才、關(guān)鍵崗位骨干員等。獎勵資金撥付企業(yè)，由企業(yè)撥付到心團隊個人。江蘇省為我國集成電路產(chǎn)業(yè)展較為成熟的地區(qū)之，出臺了最多的與集電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才進政策。各級政府和關(guān)部門屢次在相關(guān)人引進政策中提及集成路產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才并希通過做好人才引進的套設(shè)施、對人才、企進行補貼等措施匯聚才。值得注意的是，川、江蘇等省市的政都不約而同地提及通產(chǎn)學(xué)研合作的方式更地“育才”并通過簡流程和靈活標(biāo)準(zhǔn)來“才”。此外，廣東省河北省出臺的人才引政策中還提到從臨近港澳地區(qū)以及北京引人才助力省內(nèi)集成電產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)教融合破局我國集成電路產(chǎn)人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵一環(huán)，調(diào)研發(fā)現(xiàn) 99% 以上的高校都迫切希望加強集成路方面的產(chǎn)教融合和企合作，開展深層次學(xué)研協(xié)同育人，參與多的產(chǎn)教融合項目。東西認為，我國集成路行業(yè)人員缺口巨大并且是產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)缺人，尤其是基礎(chǔ)技型和行業(yè)領(lǐng)軍型人才盡管國內(nèi)部分企業(yè)已海外引進了部分高層人才，但與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求仍相去甚遠。除部形勢的不確定性外國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境配套政策，以及股權(quán)勵機制、薪酬等情況是領(lǐng)軍和高端人才關(guān)的要素。本文來自微公眾號：芯東西（ID：aichip001），作者：芯東西內(nèi)?

44016 79597 回復(fù) 舉報
游客88da0d4f19 2天前

IT之家 12 月 31 日消息，根據(jù)防毒軟件公司 Dr.Web 的一份報告，近發(fā)現(xiàn)了一款針 32 位和 64 位 Linux 發(fā)行版本的惡意軟件利用多款 WordPress 過時插件和主題中的漏洞來入惡意 JavaScript 腳本，以便于讓攻擊者遠程作。IT之家了解到，該木馬主要功能是使一組連續(xù)運行硬編碼漏洞攻 WordPress 網(wǎng)站，直到其中一個效。目標(biāo)插件主題如下：WP Live Chat Support PluginWordPress – Yuzo Related PostsYellow Pencil Visual Theme Customizer PluginEasysmtpWP GDPR Compliance PluginNewspaper Theme on WordPress Access Control (CVE-2016-10972)Thim CoreGoogle Code InserterTotal Donations PluginPost Custom Templates LiteWP Quick Booking ManagerFaceboor Live Chat by ZotaboxBlog Designer WordPress PluginWordPress Ultimate FAQ (CVE-2019-17232 and CVE-2019-17233)WP-Matomo Integration (WP-Piwik)WordPress ND Shortcodes For Visual ComposerWP Live ChatComing Soon Page and Maintenance ModeHybrid如果目標(biāo)網(wǎng)站運行上述任何個過時且易受擊的版本，惡軟件會自動從命令和控制 (C2) 服務(wù)器獲取惡意 JavaScript，并將腳本注入網(wǎng)站站點。些惡意重定向能用于網(wǎng)絡(luò)釣、惡意軟件分和惡意廣告活，以幫助逃避測和阻止。也是說，自動注器的運營商可會將他們的服出售給其他網(wǎng)犯罪分子。此 Dr. Web 已經(jīng)有證據(jù)表明被黑客利的 WordPress 附加組件包括：Brizy WordPress PluginFV Flowplayer Video PlayerWooCommerceWordPress Coming Soon PageWordPress theme OneToneSimple Fields WordPress PluginWordPress Delucks SEO pluginPoll, Survey, Form & Quiz Maker by OpinionStageSocial Metrics TrackerWPeMatico RSS Feed FetcherRich Reviews plugin

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