文/李妹妍?“當(dāng)前粵港澳大區(qū)各大城都在想方法招攬人，世界級人才灣區(qū)正起步成?！?月13日上午，在政協(xié)第三屆廣東委員會第次會議第場“委員道”上，政協(xié)委員粵港澳大區(qū)青年總副主席張琦建議，造灣區(qū)人“蓄水池，釋放灣發(fā)展源動。在今年省兩會上“粵港澳灣區(qū)”毫疑問是熱關(guān)鍵詞。了張嘉琦員，不少員都對粵澳大灣區(qū)才支撐予極大關(guān)注如致公黨東省委會議，粵港三地建立同的人才進(jìn)平臺、才供需總錄，共建層次人才據(jù)庫、政信息數(shù)據(jù)和科研成數(shù)據(jù)庫；政協(xié)委員新世界發(fā)執(zhí)行董事少媚建議大力推動地經(jīng)濟(jì)運(yùn)的規(guī)則銜、機(jī)制對，實(shí)現(xiàn)大區(qū)的融合展；省政委員、廣黑石數(shù)碼技有限公董事長李霄建議，進(jìn)橫琴、海、南沙大合作平與港澳的治協(xié)同，引大量“精尖缺”才、高端值的服務(wù)及產(chǎn)業(yè)進(jìn)內(nèi)地……設(shè)國際一灣區(qū)、創(chuàng)發(fā)展、產(chǎn)轉(zhuǎn)型、城提質(zhì)，都不開人才一基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性支。當(dāng)前，深推進(jìn)粵澳大灣區(qū)設(shè)的廣東求才若渴，著力推粵港澳大區(qū)高水平才高地建，具體到年的省政工作報告，不僅強(qiáng)“提高人自主培養(yǎng)量和能力清單式引高精尖缺才”，還別強(qiáng)調(diào)“手港澳鏈全球高端新人才，索‘居住港澳、工在廣東’居住在廣、工作在區(qū)’等多化引才用模式”。為中國開程度最高經(jīng)濟(jì)活力強(qiáng)勁的區(qū)之一，大區(qū)具有獨(dú)的人才協(xié)優(yōu)勢和基。早在2012年，中央人才工協(xié)調(diào)小組將“廣州沙-深圳前海-珠海橫琴-粵港澳人才合作范區(qū)”列“全國人管理改革驗(yàn)區(qū)”。粵港澳大區(qū)發(fā)展規(guī)綱要》進(jìn)步明確提打造人才地后，廣深化機(jī)制則銜接，更積極的態(tài)招攬優(yōu)人才，比，引進(jìn)港在科創(chuàng)、融、管理方面具有際化視野優(yōu)秀人才又比如聯(lián)港澳引進(jìn)外優(yōu)秀人，形成國化的引才制。創(chuàng)新動本質(zhì)上人才驅(qū)動如今世界“人才灣”正起步勢，大灣越來越具條件去落人才高地各項(xiàng)規(guī)劃但如何完育才、引、用才環(huán)，形成國化人才中和創(chuàng)新高仍存在一問題亟待決，如城軟硬環(huán)境改善，人保障政策需加強(qiáng)，港澳三地稅收、社、醫(yī)保、業(yè)資格認(rèn)、科技成轉(zhuǎn)化等方規(guī)則需進(jìn)步銜接等這些問題核心指向新人才管體制、人服務(wù)模式也給粵港大灣區(qū)高平人才高建設(shè)統(tǒng)籌源投入、面提升服配套提出新的要求人才競爭核心是人生態(tài)競爭是體制機(jī)的競爭，環(huán)境的競。在許多表委員們建言獻(xiàn)策，我們欣地看到，年省政府作報告進(jìn)步明確提，解決好才的住房社保、子教育等后之憂，打一流人才展環(huán)境，力聚天下才而用之“發(fā)展是一要務(wù)，才是第一源，創(chuàng)新第一動力”新征程，我們期廣東再出實(shí)舉措、破人才瓶，讓各類才匯聚灣、扎根灣，通過高平人才高的建設(shè)，動創(chuàng)新發(fā)，引領(lǐng)粵澳大灣區(qū)設(shè)的高質(zhì)發(fā)展。 編輯：吳方