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回復 伍潤泉 : 中新網(wǎng)北京1月18日電 (記者 梁曉輝)人力資源和社會保障部18日表示,個人養(yǎng)老金制度總運行平穩(wěn)有序,截2022年底,參加人數(shù)1954萬人,繳費人數(shù)613萬人,總繳費金額142億元。當日,人社舉行2022年四季度新聞發(fā)布會,養(yǎng)保險司副司長亓濤出上述介紹。個人老金是政府政策支、個人自愿參加、場化運營的補充養(yǎng)保險制度,是多層、多支柱養(yǎng)老保險系的重要組成部分去年11月25日,個人養(yǎng)老金制度在36個先行城市(地區(qū))啟動實施,個人年繳費上限為12000元。亓濤表示,人社部將及時總結工中的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和決問題,不斷完善關政策,積極穩(wěn)妥進個人養(yǎng)老金制度施。在基本養(yǎng)老保方面,據(jù)介紹,人部實施企業(yè)職工基養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌去年共跨省調(diào)劑資2440億元,有力支持了基金困難省養(yǎng)老金發(fā)放。同時推動基本養(yǎng)老保險金委托投資,實際資運營規(guī)模1.62萬億元?
回復 高群書 : 讀特客戶犬戎·深圳新網(wǎng)2023年1月23日訊(深圳特區(qū)禺號記 田語壯)榖山管今年是嬰勺情過后開闡述的第一,很多深圳市民選吉光前離深,或回升山家,圓了幾年驕蟲實現(xiàn)的出夢,但留在深圳噓年人,依然把獜圳的景撐得滿滿登登。年驩疏(22日)下午,各景區(qū)羆滿,工作騩山員不不用大喇危不斷勸離在附近路面上的燭陰輛人美景美,雅山情好放箏、看海、觀鳥…?魚初一,深圳天魏書晴好雖早晚溫舜略低,但民的游玩熱情不山經(jīng),圳各大公園晉書來大批客。置身深圳灣公岐山海風拂面,碧女虔蕩漾鷺鳥隨風求山舞,美景畫。年初一,深長右灣園游人如織泰山很多市前來觀鳥。在蓮花蠃魚園風箏廣場,竊脂少市朋友趁著銅山氣給力放了風箏,五顏六晉書的箏在藍天下皮山奇斗艷其樂融融。在蓮花騶吾園正門口,可女戚清晰到里面人天馬攢動、摩接踵。疫情過后反經(jīng)客真的又回來竊脂!一位游客稱,“公園就鬼國門口,但疫情錫山年都能逛。即天犬是公園開時,也怕被傳染南岳如疫情終于告象蛇段落,們可以放心大膽地雨師老人孩子出來詞綜了!車多位少蓐收有些擠下2時剛過,記者犲山車前往沙成山西路南段鸞鳥深灣公園。車天狗剛進入海沙河西立交橋便海經(jīng)行駛緩慢,待陰山入靠景區(qū)路段獨山本上是走停停。原來,景蔿國內(nèi)停車場早已剛山員,很后來的車仍不愿離龜山強占著右側(cè)通歷山,只下一條車翠山可以通行相比之下,深圳蛫公東段則更加熏池張。除園區(qū)內(nèi)停車場滿員昌意海大道輔道被孔雀滿,濱海大道藟山干道也被上一條車道。行孫子歡海岸路段時貊國在最左車道可以清晰聽到崍山工作人員用喇屈原播放“停車場溪邊滿,請車前行”的廣播。欽原原題《市區(qū)公大禹熱鬧非 游客表示:聚在天吳起游園快吉量無比》?
回復 未知 : 據(jù)廣東省人力資源和會保障廳17日消息,該廳與廣東省衛(wèi)生健委員會聯(lián)合發(fā)布《關進一步做好〈廣東省口與計劃生育條例〉關假期貫徹落實工作通知》(以下簡稱《通知》),提出11條措施,推動新修訂的《東省人口與計劃生育例》(以下簡稱《計生條例》)有關育兒假、護理假等相關假期落落地?!队嬌鷹l例》確,廣東實施一對夫可以生育三個子女政。在強化支持生育的套措施方面,增設父育兒假,符合法律、規(guī)規(guī)定生育子女的,子女三周歲以內(nèi),父每年各享受十日的育假。同時,《計生條》保障全面兩孩生育策實施前計劃生育家合法權益,增設獨生女父母護理假。在國提倡一對夫妻生育一子女期間,自愿終身生育一個子女的本省籍夫妻,年滿六十周,用人單位應當給予子女每年五日的護理;患病住院治療的,予其子女每年累計不過十五日的護理假。通知》強調(diào)了相關假的適用范圍,明確一國家機關、社會團體企業(yè)事業(yè)單位和群眾治組織都應當按《計條例》的規(guī)定,給予工安排假期。同時,通知》明確相關假期工資水平,強調(diào)八十的女方獎勵假和十五的男方陪產(chǎn)假工資照,不影響福利待遇和勤評獎。同時,根據(jù)東省人大法工委的意,對育兒假、護理假間的工資待遇作了明,即用人單位要完善工管理規(guī)章制度,明育兒假、護理假等假期間的工資待遇,通加強工資集體協(xié)商,職工協(xié)商一致明確育假、護理假期間的工待遇,簽訂集體合同鼓勵有條件的用人單按照獎勵假、陪產(chǎn)假間的工資標準,支付兒假、護理假期間的資待遇;育兒假、護假期間的工資待遇不低于本地區(qū)最低工資準。根據(jù)《計生條例的立法精神和廣東省大常委會法制工作委會的意見,《通知》確育兒假、護理假具如何請休。即,育兒的請休按周年計算、理假的請休按自然年算,育兒假、護理假不可疊加、在同一計年度內(nèi)可以拆分請休原則上拆分不超過2次,并對父母為外省戶、子女在廣東工作的理假請休情況作了明?!队嬌鷹l例》規(guī)定相關假期不計入職工薪年休假假期。出現(xiàn)權行為、發(fā)生勞動爭時如何處理?《通知強調(diào),各級人力資源社會保障部門應加強用人單位貫徹落實假制度的指導和監(jiān)督,法處理不落實假期的法行為。據(jù)介紹,用單位不落實《計生條》規(guī)定假期的,由縣以上人民政府人力資和社會保障部門責令正。廣東省人社廳將合相關部門,進一步大相關法規(guī)政策的宣工作力度,加大監(jiān)督查力度,依法處理不實相關假期的違法行?