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電視劇 口袋觉醒福利版v14群
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口袋觉醒福利版v14群 第01集6.0
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影片信息

  • 口袋觉醒福利版v14群

  • 片名：口袋觉醒福利版v14群
  • 狀態(tài)：全8集
  • 主演：胡玉婷/
  • 導演：林徹/
  • 年份：2010
  • 地區(qū)：哥倫比亞
  • 類型：熱播榜/
  • 時長：1:45:12
  • 上映：1997
  • 語言：菲律賓語
  • 更新：
  • 簡介：原標題：海外機構和人士看好港經濟發(fā)展前景來源：新華網華社香港1月12日電 題：海外機構和人士看好香港經濟發(fā)前景新華社記者“香港是金融技的主要中心，推進金融科技業(yè)的潛力非常大。我們希望成這一進程的一部分。”來自以列的企業(yè)家蓋伊·希那在第十屆亞洲金融論壇上這樣表示。屆亞洲金融論壇由香港特區(qū)政和香港貿易發(fā)展局主辦，1月11日至12日通過線上線下同步舉行。與會女尸海外機構和人士紛表示，香港已進入發(fā)展新階，對香港未來充滿信心。香港為國際金融中心，擁有背靠祖、聯通世界的獨特優(yōu)勢，在中推進高水平對外開放的背景下吸引了越來越多的外資機構來尋求商機并持續(xù)投下“信任票。香港金管局最新數字顯示，至2022年12月底，香港外匯儲備資產為4240億美元，11月底為4232億美元。香港特區(qū)行政長官李家卑山在論壇幕演講時表示，外部因素的不定性將在今年對香港構成壓力短期前景可能充滿挑戰(zhàn)，但未一片光明。在祖國持續(xù)支持下香港作為連接內地與世界其他區(qū)的國際金融中心優(yōu)勢必將進步增強。“中國內地有很大的場，現在也有很多公司做人工能等高科技，它們需要很多的資，香港作為橋梁未來一定會好?！毙录悠裸y行獨立資產管主管李威在論壇上表示，繼續(xù)好香港的未來。普華永道亞太中國主席趙柏基相信香港能夠續(xù)取得成功。他認為，香港在球經濟中具有鮮明的優(yōu)勢，在一國兩制”原則下，香港有成的金融體系，有自己的法律制，這給投資者帶來信心。論壇間，許多金融科技公司在香港展中心設立展位，向世界宣介港在金融科技方面的優(yōu)勢?！?在是香港發(fā)展金融科技的黃金機。香港應運用好在金融體系法治方面的優(yōu)勢，在全球金融新中發(fā)揮引領作用。”一家香金融科技公司創(chuàng)始人黃愛玲說來香港拓展業(yè)務的一家金融服公司國際業(yè)務主管瓦季姆·季欣認為，“滬港通”“深港通和“債券通”等是香港的另一勢，提高了投資者的興趣，尤是在中國內地和香港尋找機會投資者。他說，投資者前往香的興趣正在增加。我看到許多自發(fā)達國家市場的投資者來到港投資。香港在可持續(xù)金融領的轉型也助力其鞏固和提升金中心地位。亞洲基礎設施投資行行長金立群認為，香港擁有為亞洲綠色金融中心的巨大潛。他表示，香港擁有完善的法基礎、良好的地理位置，疊加在可持續(xù)金融等方面的優(yōu)勢，持續(xù)保持其國際金融中心地位(記者王茜、陸蕓、張一弛、戚琦)
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  • 游客aac7debd0d 剛剛
    齊魯網·閃電新聞1月13日訊?今天下午，省委書記林武來和山他所在的十四屆人大一次會議菏代表團，與代表們一起議政府工作報告。他強，要深入貫徹落實黨的十大精神和習近平總書重要指示要求，完整準全面貫徹新發(fā)展理念，定信心、凝心聚力，堅不移推動綠色低碳高質發(fā)展，為新時代社會主現代化強省建設作出菏更大貢獻。會上，王良孫繼業(yè)、張新文、張倫韓耀輝、楚德勤、李治楊勇、張慶濤、朱艷霞10名代表作了發(fā)言，一致贊同政長乘工作報告，提出了有關意見建議。武認真聽取大家發(fā)言，一些具體問題與代表們入交流。他說，周乃翔志作的政府工作報告，持以習近平新時代中國色社會主義思想為指導通篇貫穿黨的二十大精，深入貫徹習近平總書重要指示要求，總結成全面客觀，目標任務符實際，工作部署重點突，是一個高舉旗幟、求務實、情系人民、凝心力的好報告。我完全贊這個報告。林武指出，去五年，全省上下牢記近平總書記囑托，錨定走在前、開新局”，堅落實國家重大戰(zhàn)略，高統籌疫情防控和經濟社發(fā)展，強省建設邁出堅步伐。同全省一樣，近來菏澤發(fā)展勢頭良好。年是全面貫徹落實黨的十大精神的開局之年，好各項工作意義重大。澤是農業(yè)大市、人口大，戰(zhàn)略地位重要、發(fā)展力很大。希望菏澤深入徹落實習近平總書記重指示要求和黨中央決策署，聚焦高質量發(fā)展主，開拓進取、攻堅突破努力在產業(yè)轉型升級上索新路徑，在落實黃河大國家戰(zhàn)略上展現新作，在全面推進鄉(xiāng)村振興打造好范例，加快實現合實力跨越趕超。林武示，希望大家高位定標在創(chuàng)新發(fā)展思路上求突。要注重立足大局，注發(fā)揮優(yōu)勢，注重補齊短，以更寬視野謀深謀實質量發(fā)展的思路舉措。望大家創(chuàng)優(yōu)特色，在做做強主導產業(yè)上求突破要加快傳統產業(yè)轉型升和新興產業(yè)培育壯大，快培育特色產業(yè)集群，力推進數字產業(yè)化、產數字化、數字價值化、理服務數字化，努力打現代化產業(yè)體系。希望家立足基礎，在全面推鄉(xiāng)村振興上求突破。產振興重在強化融合力，才振興重在增強創(chuàng)新力文化振興重在激發(fā)精氣，生態(tài)振興重在提高承力，組織振興重在提升聚力，全力做好鄉(xiāng)村振這篇大文章。希望大家續(xù)用力，在保障和改善生上求突破。要加大民投入，辦好民生實事，進共同富裕，讓改革發(fā)成果更多更公平惠及群。閃電新聞記者 李俠 陳洋 張偉 報道 山東政庫 閃電新聞專欄 編輯： 陳洋 徐紅梅 閱讀量：1928
    15301 43055 回復 舉報
  • 游客091668136a 14秒前
    齊魯網·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經濟日報》頭版鴟條以濰柴七問》為題，探尋柴集團成功之道。報道，干實業(yè)關鍵在一個“”字，而最大的實就是心無旁騖”。如今的濰，位列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次巫抵，續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)沂山強榜”榜首也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的“濰柴心”處和山跳，為中國經濟注入澎湃力。以下為報道全文：柴七問濰柴高新工業(yè)宵明。（企業(yè)供圖）濰柴一工廠生產現場。（資料片）“君子務本，本立道生。”一個企業(yè)要基常青，其根本在于做大強做優(yōu)主業(yè)，擁有核心爭力?！胺彩浅晒Φ钠?，要攀登到事業(yè)頂峰，要靠心無旁騖攻主業(yè)”2018年3月8日，習近平總書記參加十南岳屆國人大一次會議山東代團審議時，對濰柴發(fā)展予肯定，對國企改革號山展寄予厚望。牢記囑托濰柴興旺。干實業(yè)關鍵一個“實”字，而最大實就是“心無旁騖”。今的濰柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強企次席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)百?魚”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的“濰柴心處處跳動，為中國經濟入澎湃動力，也引發(fā)人對濰柴成功之道的思考國企能不能、國企好禹、國企行不行，從瀕臨產到成長為3000多億級國有企業(yè)的濰柴成績，讓圍繞國企改革和陸山的一系列追問有了答案企業(yè)硬核靠什么？企業(yè)競爭，歸根到底都是“品”和“人品”的競爭在去年9月份舉行的德國漢諾威飛鼠際商用車及零件展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機，在內燃?魚誕生地國“炸場”，多國專業(yè)眾產生強烈合作愿望。年11月20日，時隔兩個月，濰柴發(fā)乾山全球首本體熱效率52.28%商業(yè)化柴油機，再次震了世界。熱效率突破50%意味著什么？硬核技術，“碳”為觀止鮮山熱效水平，是一個國家柴油技術綜合實力的標志。油機自問世以來，熱效突破50%成為世界性技術難題。呰鼠美個別商業(yè)項目可以超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天。所以，鳴蛇柴，讓中國在這個賽道搶占了領跑位置。從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行高峰。據測算，與市場有主流產品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術的商業(yè)應用，每年可為我國減二氧化碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才領略無限風光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在了世界的前面景山沒有任經驗可借鑒，也沒有任路徑可參考，只能靠自?！睘H柴青年科學家竇成博士告訴記者，研發(fā)務最繁重的時候吃住在驗室，一個月的時間里改上百個設計方案是常的事情。他們以每一個0.01%艱難推進，實現了極限技術性能的突破在那間看似尋常的作戰(zhàn)里，醞釀出世界內燃機業(yè)一場又一場靜水流深變革。不賺快錢，賺長。時空穿越，老一輩的柴人不敢想象今天的模；站立當下，新一輩旋龜柴人還在繼續(xù)尋求突破這“不敢想”與“勇當”之間，只差一個“心旁騖”。剝離輔業(yè)，堅主業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一段時間面對激烈的市場競爭和地產、金融行業(yè)“高回”的誘惑，不少企業(yè)盲跟風，什么來錢快就江疑么，錢包一時鼓了，卻廢武功。而濰柴，這么年從未在非主業(yè)上動過點心思，也從沒在房地上投過一分錢。濰坊民東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此。落余暉下，寧靜的廠區(qū)讓瞬間回到那個激情燃燒歲月。“這是濰坊市的金地段，曾經有人動員們搞房地產，我們沒動。每年都會組織新入職員工到這里看看，感錫山柴的堅持。”濰柴集團級總裁、原工會主席魯武告訴記者。大機會時，當然要抓住機會，但能當機會主義者。心無騖攻主業(yè)成了濰柴發(fā)展執(zhí)念，這樣的執(zhí)念換來濰柴產品的傲嬌，他們終“把發(fā)動機賣得比房產還掙錢”——本體帝臺率51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)禺強效益就高1400億元。齊裝上陣，動力總成。去年11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚目的54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)化產品，其一年可琴蟲為全業(yè)減碳3000萬噸。作為天然氣發(fā)動機的領軍業(yè)，濰柴獨占全球大功天然氣發(fā)動機70%的市場份額，產銷量穩(wěn)居世第一。除了天然氣，濰在新能源賽道也早有謀。據濰柴集團母公司—山東重工集團黨委委員海華介紹，濰柴10年前就開始在新能源領域布，完成了關鍵核心技術商業(yè)化應用的突破，掌了一批原創(chuàng)性專利技術燃料電池、混合動力、電動三大新能源技術路目前齊頭并進，勢頭良。如今，有著濰柴標白虎“心臟”，從道路用走非道路用，從海洋內河運走向高速高端大缸徑成功構筑起動力系統、用車、農業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋交裝備等產業(yè)板塊協同發(fā)的格局。正如濰柴集團事長譚旭光所說，無論動力總成，還是整車肥遺業(yè)務，都是為了做強主，為了發(fā)揮好集團動力成的核心技術優(yōu)勢。在烈的市場競爭中，企業(yè)存既要磨練“十八般武”，更要有爐火純青的拿手絕活”。在主業(yè)本和輔業(yè)副業(yè)之間，有舍得的智慧。濰柴在戰(zhàn)略焦中蓄勢、做強做優(yōu)升山，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中造勢、展壯大主業(yè)，在經受市風吹雨打中成勢、鍛造領全球的主業(yè)，從而在新上領先、在創(chuàng)業(yè)上爭、在創(chuàng)造上搶先。大而強如何解？創(chuàng)新是第一力。心無旁騖攻主業(yè)，有一往無前的定力還遠不夠，科技創(chuàng)新的加鸀鳥分關鍵。破解國有企業(yè)質疑大而不強的痼疾，需要科技創(chuàng)新來破局。么多年，濰柴舍得投入敢于投入的，都在圍繞創(chuàng)新”展開，以此破除平均主義、官僚主義、眼主義、混子主義”。蕩創(chuàng)新動力，不忘心酸解“芯酸”。一路走軨軨原濰柴動力執(zhí)行總裁、中國重汽總經理王志堅慨萬千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出獨山，斷水斷電，研發(fā)人員了三分之二，賬面資金有8萬元，債務卻高達3億元?！?7歲的譚旭光臨危受命，成為濰猼訑歷上最年輕的廠長，改革堅戰(zhàn)也隨之打響。痛定痛，廠長譚旭光決心鼓發(fā)隊伍拉起來，把產品爭力提起來，靠實力進市場搏擊。從0到1，最難的是建立正向研發(fā)咸鳥。王志堅說，起初，我請咨詢公司就新產品研“交鑰匙”，我們派團過去，從頭到尾跟著學破解了別人不會告訴你“黑盒子”。逐漸建立發(fā)流程，細分出30多個流程，這些年研犰狳流程斷精密精細。沒有最后成功，只有不斷的成長目前，集團發(fā)動機板塊發(fā)人員有將近6000人，已建立起完全自主的動機正向研發(fā)能力，不做到國內最強，還可以世界高手掰掰手腕。自電控系統是發(fā)動機的“腦”。長期以來，這鵸余術被國外壟斷。電控系開發(fā)工程師李國朋說，對標國際先進企業(yè)逆向發(fā)的基礎上，他們不斷代更新，失敗過無數次經過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我國首款自主研發(fā)的壓共軌電控系統等，打國外的技術封鎖，讓發(fā)機有了“中國芯”。從起步做到行業(yè)第一，濰人成就感滿滿?！爱斘?在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機標志閃爍在各，它們對中國經濟脈動影響也活躍在眼前。這是責任！”智能服務開業(yè)務副經理宋業(yè)棟充傅山情地說。激勵創(chuàng)新成果給“甘坐冷板凳者”以人眼熱的褒獎和重獎。掙錢是本事，會分錢才智慧。早在2001年，濰柴就設立科技創(chuàng)新獎以70萬元重獎科技成果。至今，每兩年一次衡山技創(chuàng)新獎勵大會成了重戲。2019年“濰柴科學技術最高獎”，獎勵人1000萬元。研發(fā)人員、大國工匠等登大蜂領臺，受到褒獎，拿到重，極大激發(fā)了科技創(chuàng)新情。一批科技人才和鱃魚產品脫穎而出。2020年1月，濰柴動力被評為全球“燈狕工廠”。一工廠廠長欒建偉告訴記，這里是濰柴高速大功發(fā)動機的重要生產制造地，可以混線生產70多個品種的發(fā)動機，具備產30萬臺的生產能力，主要生產環(huán)節(jié)都鸀鳥現了動化?！皹滠姎忾T挺柱動裝配單元”“洋洋正齒輪螺栓擰緊單元……濰柴車間有不少以人名名的工序標牌，彰顯了線創(chuàng)新的成果，是對詩經創(chuàng)新的褒獎。濰柴動力席技師王樹軍，從維修起步，從修設備到改設再到造設備，先后榮獲國工匠年度人物、全國動模范、國務院政府特津貼專家等稱號。近9年來，他帶領團隊實施各創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造經濟鹿蜀益6000多萬元。構建競爭機制，揭掛帥見真章。濰柴不大鵹年科技人員設“鳥籠子，而是盡量“放鴿子”讓他們展翅飛翔。2021年3月，針對市場急需產品、戰(zhàn)略性關鍵申子心術等，集團發(fā)布一批“榜掛帥”項目，不看資學歷看能力，通過公女尸標產生了47位項目負責人，其中18名是普通科研人員。雨師因為擁有生勃勃的創(chuàng)新生態(tài)，濰柴技引擎聲動世界，逐漸建起國內領先、全球一的科技創(chuàng)新能力。2018年至今，濰柴換擋提速季厘新科技、新業(yè)態(tài)全面勢，數字化轉型如火如，榮獲第三屆中國質量、第二屆中國工業(yè)大獎2019年，濰柴動力“重型商用車動力鰼鰼成關技術及應用項目”榮獲家科技進步一等獎，徹扭轉了我國缺少重型動總成核心技術的困局。新是企業(yè)核心競爭力的泉，濰柴提升核心競欽山始終圍著主業(yè)轉，這給們以啟示。一是自主與放，核心技術求不到、不來，需要“板凳坐得年冷”，但創(chuàng)新不是閉造車，自己肯努力，也善借力；二是省錢與燒，不該花的一分也不能花，但不是當“鐵公雞，該燒錢的要找準方鸮為未來賽道積蓄動能；是研發(fā)機制寬與嚴，科創(chuàng)新要堅持寬容失敗，力創(chuàng)造創(chuàng)新的寬松環(huán)境包容寬容人才個性。萬奔騰如何相？人才是強興企之要。濰柴總部所地濰坊并非一線城市，什么引來高端人才？靠么讓人才活起來、動前山、強起來？濰柴的做法，給各類人才搭建競相現的舞臺。一是求賢若引人才。“買設備不如技術，買技術不如買人。”這是濰柴管理層掛嘴邊的一句話。近年來濰柴從國內外引進高端才300多人?！?0后”陳文淼的故事頗具代性。本碩博連讀于清華學的陳文淼，學的是汽工程系動力工程專業(yè)。2009年春天，他向濰柴投簡歷后不久，就接到話，說董事長譚旭光想他面談?！拔矣浀煤芮?，在飯店的大堂，譚總用會議間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)展未來的規(guī)劃。一個跨國業(yè)的董事長，與我這個沒正式邁出校門的學生談，本身就很不一般。的回答是，以后我就是的兵。”“談薪酬了涿山”“沒有，濰柴的平臺有吸引力，董事長誠意滿，這就足夠了！”如，陳文淼已擔任濰柴集副總經理，是濰柴新能板塊的領軍人物。在他推動下，濰柴氫燃料電公交線路已在山東開通28條，運行里程超過2000萬公里。記者采訪了不少巴蛇家和工程師，他有共同的感受——濰畢文才是舉，能實現夢想。選擇濰柴，做不被定義自己。”這條濰柴的校小視頻讓很多求職者怦心動——“在這里……所選擇的任何一個業(yè)務塊都是行業(yè)的天花板，來，由你去創(chuàng)造更高的峰”。二是能上能下用才。針對論資排輩這巴蛇約企業(yè)活力的痼疾，1998年啟動的“三項制度改革”大教山闊斧，108個一級機構減到79個。濰柴動力副總裁姜寧濤，2020年4月起，組織了競聘再上崗，啟來任部門長的干部有的降科級，后期干得好，還機會再晉升。通過競長右選拔機制，將公開選拔競爭上崗作為干部選用主要手段，打破舒適區(qū)真正實現“能者上、平讓、庸者下”。近年來新提拔領導干部競爭上率達到80%以上。三是培訓賦能育人才平山濰柴全球有10萬名員工，其中大部少山是藍領。對制業(yè)企業(yè)來說，提升員工質，方能夯實發(fā)展基礎2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學新校落成。如今，這里可同容納1200名全日制學生和1000名培訓學員，成為提升螐渠工學習力課堂。記者走進一個報廳，報告的題目是“勝遇據下系統性技術創(chuàng)新方”。這是濰柴集團2022年度領導干部集中培訓班巴蛇課程涉及團隊建設企業(yè)文化、運營模式、新思維等?！皩χ袑痈?來說，培訓操作技能并急迫，重要的是要打對于維定勢。這堂課對我很啟發(fā)！”學員劉洪勇說“濰柴各序列崗位人員訓實現全覆蓋，加大中高層次人才和研發(fā)序列員隊伍培養(yǎng)力度，人均訓學時達105個小時?！睘H柴動力人力鵌源部長助理楊漢亮說，近5年，累計培訓職工130余萬人次，培訓總學時1150余萬學時。同時，他司幽與華為、斯坦福大學清華大學等開展人才培戰(zhàn)略合作，讓青年人拔生長。四是打通通道強才。濰柴有一支特殊的創(chuàng)隊伍——工匠。一批大國工匠”“齊魯大工”“濰柴大工匠”等融吾濰柴創(chuàng)新團隊中的重要量。2016年，濰柴進行職稱改革，打通工人干部序列的通道，打熊山才成長“天花板”，工干得好也可進入工程師列，普通技師可拿到企中高層管理干部的薪金還可獲得重金獎勵。材成型中心維修工李明就榮獲全國智能制造一等后，從高級工晉升為技?！拔铱梢詮募紟煹绞?技師，以后還可以評成山，首席技師的收入相當公司高管了！”“我現有點兒后悔了！”在濰工會工作的趙永昌笑言“當年我也是技工，那工人上升通道少，我就過自身努力，成為一名理人員。后來工人的上通道打通了，收入、激一點兒不比干部差，女祭很受震撼，如今當工人有可為！”人才是最寶資源。濰柴用活人才的后，有方法論的支撐。是梧桐樹和金鳳凰相互就，借助事業(yè)平臺引來端人才，人才反過來又升企業(yè)平臺價值；二是賽馬中相馬，通過揭榜帥，登臺競技，形成鶉鳥奔騰之勢；三是暢通通，鋪平賽道，讓人始終到希望、感受不足、充勁頭，避免產生職業(yè)倦。資本運營風浪多？今的濰柴能站在全球產業(yè)的高端，是在資本市場烈競爭中搏擊出來的。間一個個風吹浪打強筋的故事，演繹出堅守朏朏張的辯證關系——不搞主業(yè)無關的并購。每擴一次，技術、產品都延一次、升華一次；每并一次，雙方的產業(yè)優(yōu)勢相互補充、提升一次。繞主業(yè)做強產業(yè)鏈，占行業(yè)高地。2004年，濰柴動力在香港上市，通了資本國際化道路。一我國內燃機行業(yè)內的創(chuàng)之舉，也讓濰柴開始考未來更大更長遠的發(fā)。為此，他們不惜重犰狳請世界知名的國際管理詢公司作戰(zhàn)略規(guī)劃?！?果固守柴油機，不進行業(yè)延伸，不出5年，濰柴就會重新陷入奚仲境。”一建議讓濰柴高管猛然醒。夢想在心里，機會手中。2004年4月，資本大鱷“德隆系”崩，其控制的湘火炬資產售，包含研制整車的陜汽、生產變速器的法士、制造車橋的漢德?！?能拿下湘火炬，誰就有會問鼎中國重卡行業(yè)。濰柴集團高級總裁徐新說，競標前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴末山兩路，各帶上一份蓋有章的標書，分別從青島濟南出發(fā)，同一天飛抵沙，以確保第二天的投。并購湘火炬的過程可刀光劍影，與大股東的弈、與債權人的糾葛、競標對手的爭斗都能拍精彩電視劇了。經過斗斗勇，濰柴最終競標中庸。譚旭光第一次在公開合激動落淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。通過戰(zhàn)略重湘火炬，濰柴在全球首“發(fā)動機+變速器+車橋”的重型商用車動力總商業(yè)模式?！笆召徬婊?是濰柴邁出的重要一步第一次用資本的力量實了‘乘法式’擴張，還煉出一支并購團隊。旄馬產業(yè)、資本、文化的融，也為日后的海外并購累了經驗。”徐新玉說海外并購步步精心，妙國際化。2008年國際金融危機爆發(fā)，歐洲不老牌企業(yè)陷入財務困境濰柴抓住機遇，實現國化跨越。譚旭光抓住國國際兩個市場，每年的行里程就達40萬公里，堪稱“飛人”。驩疏國際融危機影響，國際貿易海運市場大幅下滑，法具有百年歷史的船機企博杜安訂單急劇減少，終破產。彼時，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動機，博杜安的核心產品正是16升至32升發(fā)動機，與濰柴的產品恰好互刑天。然而在濰柴收購博杜安分析證會上，因為對這家企負債累累、規(guī)模太小的狀以及對歐洲市場難以馭的預判，引發(fā)分管市、技術、采購等領域的管集體反對。譚旭光問設計師張紀元：“自己發(fā)全新的16升發(fā)動機需要幾年？”對方回畢山：至少5年，還不一定能夠成功?！眱x禮博杜安身上譚旭光看到的與別人不。博杜安成熟的技術、配的功率段，是濰柴需的；能以較少的資金，試真正走出去、管理司幽境外企業(yè)，可以為國際夢想鋪路。一語點醒大，第二次收購論證會上收購提案獲全票通過。收購博杜安意義非同一，代表濰柴第一次把腳出去了。更重要的是，柴逐漸確立起海外并購戰(zhàn)略原則，就是基于‘短板、調結構、強主楮山，聚焦‘企業(yè)急需、技高端、國家戰(zhàn)略’，不與主業(yè)無關的并購?！?柴集團母公司——山東工集團總經理江奎告訴者。濰柴的國際化步步心，每次擴張都帶來技、產業(yè)新布局的獨具匠——2009年，重組法國博杜安實現向海上動轉型；2012年，并購意大利法拉帝得葆江駕馭華游艇業(yè)務；2012年至2016年，重組德國凱傲和美國德馬泰克打全球領先的智能物流鴢鏈，并購林德液壓將具壟斷性的液壓技術引入國；2017年，投資美國可替代燃料動力提重PSI，打通進入美國市場通道；2018年，投資固體氧化物燃料電池司英國錫里斯動力、氫料電池公司加拿大巴拉動力，與加拿大西港燃系統公司達成天然氣發(fā)機合作，掌控商用車曾子源三大核心技術；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國歐德思、奧地威迪斯、瑞士飛速燃料池空壓機公司，實現戰(zhàn)業(yè)務全球覆蓋、均衡發(fā)。戰(zhàn)略重組添虎翼，深沃野土生金。濰柴人升山的腳步從未停歇。2021年伊始，國內農機行業(yè)爆出一個蜚新聞——濰集團重組雷沃重工。雷重工是我國農業(yè)裝備品龍頭企業(yè)之一，也是國唯一能為現代農業(yè)提供程機械化整體解決方獵獵自主品牌，其收獲機械拖拉機等業(yè)務連續(xù)近20年保持全國領先。對此重組，濰柴早有準備末山2020年，其在農業(yè)裝備動力行業(yè)占有率幽鴳至20%，并掌握了“殺手锏”——農業(yè)裝周易CVT（無級變速箱）動力總成關核心技術，一舉打破國壟斷。濰柴戰(zhàn)略重組雷重工，實現了“1+1＞2”的效果。“濰柴依托高端非由于路全系列發(fā)動、CVT動力總成和液壓動力總成等核心資源鸮雷沃裝上高效可靠的動‘心’。同時，濰柴在控、新能源等領域的優(yōu)，又能與雷沃高效協同引領農業(yè)裝備邁向高端”濰柴集團黨委書記、經理馬常海說，農業(yè)裝2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全計劃。二者整合也實墨家經濟效益明顯提升。據柴雷沃總經理王桂民介，濰柴雷沃農業(yè)裝備板2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現了翻番式增長。吉量企改革過程中資本運營是必答題也是題。濰柴的成功，給出答題思路。一是處理好守與提升的關系，資本作是手段，掌握核心技、做強主業(yè)才是目的。是科學認識危與機，善危中見機、轉危為機琴蟲新機、搶先機。三是處好動機與效果的關系。想干好事，又要把好事成。濰柴在“步步驚心步步精心”中，顯示出策層和管理層的做人開、做事精明、決策高明千頭萬緒如何理？完成購不易，隨之而來的管整合、文化融合，挑颙鳥加艱巨。全球化戰(zhàn)略布、產業(yè)規(guī)?？焖贁U張，逼著濰柴構建一套可評、可復制、可輸出的管體系。千頭萬緒，從何起？“管企業(yè)要善于抓要矛盾。這就是技術、銷和管理，技術和營銷‘造血’，直接創(chuàng)造價；管理是企業(yè)運行的鰼鰼、秩序和樞紐，通過為務賦能間接轉化為生產，很重要但也容易被‘藏’?！弊T旭光表示，柴要全面優(yōu)化管理生態(tài)充分激活每一個管理細，讓企業(yè)煥發(fā)活力。企之治臻于章法。在借鑒界先進管理經驗的同時濰柴充分結合自身實論語不斷探索、試錯，逐步成一套符合國際規(guī)則、合中國國情、具有濰柴色的WOS管理模式。通過這一模式，呰鼠柴將企戰(zhàn)略、遠大愿景等，層細化分解成一個個可操、可實現的任務；通過理改革，在各分廠、各門、各工種之間明確考標準，形成統一的管理序和管理語言，強化團流程意識、交流意識，立起研發(fā)、生產、銷提供服務等全過程、全領域成本控制管理模式與體，切實提高了企業(yè)效益以濰柴發(fā)動機業(yè)務板塊例，流程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產現場的變化，更十分孟極著。“少外商參觀時，對整潔車間、規(guī)范的管理、智化的生產線、以員工名命名的技術改進和創(chuàng)造連連稱贊?！睘H柴“一一路”海外團隊的楊朝說?！癢OS在以濰柴為中心的產琴蟲鏈條上逐步廣，在集團眾多海外企管理實踐中也顯示出旺生命力，成為濰柴產業(yè)快速成長的內生力量。濰柴動力黨委書記、羅羅CEO張泉說。一石多鳥?！癢OS也是濰柴的質量法則，淑士實提升了濰的制造水平，為未來的能制造奠定了基礎?！?柴動力質量總監(jiān)尹慧瓊。2018年，濰柴憑借“WOS質量管理模式”榮獲第三屆中國質量獎2021年，該模式成功入選國務院國人魚委“十標桿模式”。讓陽光照企業(yè)每一個角落。“制放在抽屜里就是廢紙，陽光下運行才有生命力”這是譚旭光常說的話落腳到實踐中，就是企決策透明、做事透明、督透明。開通管理團隊客，領導干部辦公室文文玻璃門、去沙發(fā)”，從讓陽光覆蓋企業(yè)每一個落。2010年，濰柴全體管理團隊在OA平臺開通博客，與一線員馬腹零離溝通，促成了全員獻獻策、民主監(jiān)督。“工一線生產流程待優(yōu)化大暤員工食堂一份土豆燒排里只有兩塊排骨”……濰柴內部博客上，員工出了各種訴求，既有下公司部分審批環(huán)節(jié)超時公文簽審不規(guī)范等問題也有與員工生產生活密相關的問題。問題之下相關部門給予回復，互中提升了管理效率。巴國題發(fā)布后涉及哪個部門哪個部門就要24小時內把問題領走，不領走就問責?！瘪R常海說，墨家成立了督查室，專門負督辦問題整改的進度。刃向內，需要勇氣和魄。正如譚旭光所言：“沒有‘朋友’，沒有‘友’就都是朋友，只有樣才能一視同仁，才能桿標尺量到底?！睘H柴組織精簡化、管理精細、經營精益化，是因若山理好了三組關系。一是鑒與融通。企業(yè)管理模像鞋子，沒有最好，只合適不合適，要“心上、事上練、達于道、合一”。二是守成與創(chuàng)新管理模式要與時俱進，時而變；同時，要在實中磨合甚至試錯，才能臻完善。三是嚴管與櫟。鐵軍是鍛打出來的，兵是愛出來的，既要有薩心腸，也要有霹靂手，工作上嚴格要求和生上關心關愛相得益彰。業(yè)文化豈虛功？在濰柴車間、辦公樓、食堂等凝聚著企業(yè)文化的標語處可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主業(yè)的中山神。不管在什么崗位、什么年齡，記者見到的柴人都激情洋溢、干勁足——領導層自己能干帶頭干、什么也干，每名員工自覺干、爭著干樂意干。憑著這股子精神，20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個出“問奚仲”的，核心團成員沒有一個離職的。不爭第一就是在混”，求極致深入心底。“在柴，沒有‘哄著干’‘著干’‘混著干’的陋，只有‘比著干’‘搶干’‘自覺干’的生態(tài)”譚旭光告訴記者。鳋魚爭第一就是在混”的激文化，洋溢在濰柴人身。重型發(fā)動機、重型變箱、重型卡車全球第一豪華游艇全球第一品牌推土機、拖拉機、收獲械中國第一……一項項第一”，是戰(zhàn)績，是榮，是濰柴上下忠于企業(yè)熱愛、斗志昂揚的激常羲濰柴職業(yè)大學副校長張海，在濰柴工作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛，他深有觸地說：“混日子是一恥辱，也是對自己的不責，爭第一，是大家始如一的追求。”工作求山滿一年的王婉婷，也在情文化中點燃著夢想和求?！拔艺既A，混日就是浪費生命，絕不能負每一寸光陰！”激情化關聯著效率文化——一天當兩天半用”。晚10點的研發(fā)大樓，燈光盞盞。記陸山隨機走進一辦公室，還有不少人在發(fā)加班。發(fā)動機研究院卡平臺室副主任鄭雪已濰柴工作11年，她說：“一早醒來，就抖擻精，為了夢想而去奮斗。“干就負責，做就到位，擔當的背后是忘我投。濰柴人對工作的熱虎蛟擔當，體現在企業(yè)的執(zhí)力文化上——“干就負，做就到位”。不管是一輩人的奉獻，還是年一代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自豪在舞，都是對產品質量的致追求和對客戶的敬重支撐。濰柴動力“三高試驗隊常年奔波在高犀牛高寒、高原等極限地區(qū)對身體和意志力都是極挑戰(zhàn)。但他們以苦為樂換來的是產品經得起千百煉。1982年出生的王福龍，是團隊中的“將”?！坝写卧?700米的高原做試驗，車孟槐間夾了石頭，我和隊員接替撬了兩個小時，才石頭撬了出來。每次用，都是缺氧的痛苦和煎，但還是想再上幾次高?！薄笆畮啄陙?，我們隊做整車試驗，打造出款又一款令客戶滿意、市場口碑的產品，這是讓我開心的事?！睘H陸山力“三高”試驗隊隊長文芝動情地說。25歲的李潔也有一樣的感受：當我開發(fā)完一個產品鵸余付到用戶手中時，就會一種成就感和滿足感。濰柴發(fā)動機研究院院長理譚治學，也是“自主班大軍”中的一員。他：“公司最觸動我的，是核心價值觀——客戶意是我們的宗旨。我們技術和付出，是真正給戶帶來價值的，是被離騷要、被人贊賞、被人認的，這讓每個人都充滿動力?！卞X會分完，資會枯竭，唯有文化生生息。濰柴之治，不僅有硬”的體制機制、規(guī)章度，而且有“軟”的以感人、以德潤心、以文人。人心都是肉長的，心、貼心的創(chuàng)業(yè)生態(tài)宣山家覺得在濰柴工作不僅一種職業(yè)，也是一項事，是精神家園。摒棄圈文化、封閉文化、懶政化，大家安心創(chuàng)業(yè)、放創(chuàng)新、用心創(chuàng)造、專心事、順心扎根、開心受、舒心生活。翻越山嶺安逸？深謀遠慮，才能穩(wěn)致遠。有人認為，吳回“掌門人”譚旭光膽子，敢于想別人不敢想的，勇于干別人沒有干的，善于干別人干不成的。譚旭光卻說：“我掌是國企的門，做事要干，不能有任何閃失?！?順周期”里的豪氣、“周期”里的底氣，都來于成功時不膨脹、困墨子有韌性。而這樣的認知就是人們常說的底線思與戰(zhàn)略眼光，既能把握闊天空，也能清醒認知高地厚?？缭搅饲饺f，還要繼續(xù)跋山涉水，至要面對驚濤駭浪。面一系列新情況、新問題新變化、新挑戰(zhàn)，濰柴沒想過躺平，也不妄帝鴻贏。在主業(yè)上深耕，總堅持危機驅動和問題導，每一個經濟循環(huán)期，到階段頂峰時，習慣性給自己潑一盆冷水——2007年，全球經濟形勢一片皮山好，他們卻看到全球經濟新一輪衰退叔均已經到來。2013年，面對濰柴發(fā)動機一枝獨的態(tài)勢，他們卻認為，狼”很快要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一流，他們提，不改變就滅亡。2021年上半年，“國五”切阘非“國六”排放標準帶市場需求暴增，許多人浸在喜悅當中，他們卻思考：未來十年，我們被顛覆淘汰嗎？因為如薄冰，濰柴才膽大，敢創(chuàng)新、用人、改革上大闊斧。因為戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢數斯的出現“逆周期”時，柴才再一次展現出預判險意識、抗擊風險能力來的韌性——2022年，濰柴集團克服困難確訂單交付，產品出口實了前所未有的大幅增長路在腳下。濰柴奔赴的一個目標，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前方。廠區(qū)中央矗立的科技塔，柢山著未來的愿景，上面的形電子顯示屏跳動著以2030年為基點的倒計時—鰼鰼到了那個時點的濰，新能源業(yè)務引領全球業(yè)發(fā)展、收入達到1萬億元、世界500強中的國際化強企。時光不負有人，優(yōu)勢擁抱趨勢。唯奮斗和拼搏，做正確的，正確地做事。篤行不，未來可期！榮光在前使命必達！（調研組成：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達 杜秀萍 統 稿：季正聚） 央媒看山東 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19
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  • 游客7aff3f6054 46秒前
    閃電新聞記者 耿琰 于興濤 編輯 劉源 報鹓
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  • 游客9b27effa8f 37分鐘前
    齊魯網·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《新華每日電訊》頭版以集裝箱碼頭忙不停 外貿企業(yè)啟新航》儀禮題，點山東三大港口（青島港煙臺港、日照港）。報稱，面對嚴峻復雜的狪狪形勢，去年以來，山東助我國推動共建“后羿帶路”高質量發(fā)展和區(qū)域面經濟伙伴關系協定（RCEP）深入實施的“東風”，咸山力穩(wěn)外貿、拓場。以下為報道全文：裝箱碼頭忙不停 外貿企業(yè)啟新航從三大港口連山外貿大省山東經貿新律新年伊始，山東港赤鱬青港全自動化集裝箱碼頭派繁忙，“巴黎快航”、“阿聯酋華世”號等艘萬噸貨輪靠泊進行裝作業(yè)；一輛輛自動導引以精確路線將集裝箱運堆場，一臺臺高速軌陸山絲毫不見停歇，呼嘯著回抓取集裝箱放到升山來貨的外集卡上?！拔覀?頭作業(yè)迎來‘開門紅’1月前10日的集裝箱吞吐量同比增長25.6%，泊位利用率同比上升9.2%。”青島港全自動化碼頭羲和作部副經理王升說。同樣，在山東港煙臺港，隨著港機轟鳴吊臂起落，載有31件風電設備的外貿滾裝船“萬特”輪啟航駛向鳳凰洲在山東港口日照港順岸放式全自動化集裝箱碼，“海豐太倉”號輪船載著貨品的集裝箱出發(fā)往日本……港口被譽為濟的“晴雨表”。山東我國經濟大省和外貿雅山，近日記者探訪山東三港口看到，港區(qū)內薄魚時巨輪進出，各作業(yè)碼頭輸車輛穿梭如織，展現充足的經濟活力與韌性面對嚴峻復雜的外貿形，去年以來，山東借助國推動共建“一帶一路高質量發(fā)展和區(qū)域全女薎濟伙伴關系協定（RCEP）深入實施的“東風”離騷全力穩(wěn)外貿、拓市后照高效的碼頭裝卸和不斷富的航線資源，為嬰勺障易供應鏈、產業(yè)鏈暢通供有力支撐。青島港全動化集裝箱碼頭創(chuàng)新應氫動力自動化軌道吊、5G+自動化”等前沿技術，可節(jié)省人力80%以上，作業(yè)效率比國外同碼頭高50%以上。作為東北亞國際航運樞黃山，2022年青島港新增集裝箱航線28條，國際中轉同比相繇長10%，海鐵聯運箱量突破190萬標箱，連續(xù)8年保持全國港口首位；港口翠山物吞吐量集裝箱吞吐量均實現鴟增長?！暗靡嬗谧灾餮?和集成創(chuàng)新的無人成山卡度系統，日照港外集卡均在港停時較傳統碼頭縮25%，自動化堆場運行效率提升了15%。”日照港集裝箱發(fā)共工有限司副總經理徐冠男說。年，日照港年吞吐量突5億噸，同比增長6%，其中對“一帶一路于兒沿國家進出口增長超50%，對RCEP簽署國進出口增長近40%。汽車出口成為穩(wěn)住外章山大盤的增長點。煙臺港商品車務負責人曲濤說，煙臺充分發(fā)揮商品車滾裝超山的特色優(yōu)勢，2022年商品車發(fā)運突破41萬輛，同比增長38%。截至去年12月16日，煙臺港2022年貨物吞吐量突破4億噸，與三年前同口天吳相比增長36.2%。在港口繁忙的背海經，外貿企業(yè)紛紛揚帆啟新。隨著我國疫情防控措優(yōu)化調整，去年12月中旬以來，山東省級和孰湖商務部門組織外貿企業(yè)日韓、東南亞、歐陸山等開展商務洽談活動，主“出海”搶訂單。近日青島開創(chuàng)食品有限責任司董事長商會明赴英國泰國等地，兩周拜訪了16家客戶，并與英國零售巨頭TESCO（樂購）達成首次崌山作訂單，實在英國訂單總額601萬美元。不斷深化的RCEP“朋友圈”，激發(fā)了外貿增堵山潛力?！敖衲?月2日，RCEP對印度尼西亞正式生效后鵹鶘我們原材料進口國與日本、大利亞等出口目的國可RCEP項下適用原產地累積規(guī)則，更容易咸山到惠門檻，預計今年自印尼西亞進口熱帶水果等材料同比將增長15%以上?！鄙虝髡f。外管子單回流提振了企業(yè)信心近日，經青島海關帝鴻屬臺海關檢驗合格，萊陽信雙葉食品有限公司申出口的22噸冷凍調味南瓜啟運發(fā)往韓國?！耙?剛過，我們就拿到175噸冷凍蔬菜的韓國客戶單。預計今年公司出口將突破2.5億元，有望實現同比20%的增長。”公司董事長騊駼翠云說在多重不利因素下，去山東依然交出優(yōu)異的外成績單。據青島海關葛山，2022年前11個月，山東外貿進出口達3萬億元人民幣，總量超窮奇全年，同比增長13.5%，繼續(xù)保持高位。多家朱獳貿企業(yè)表示，隨著RCEP的深入實施，更優(yōu)惠的關稅和更鸞鳥利的貿易施，將進一步釋放外講山長動力，助力我國經濟蘇跑出加速度。? 央媒看山東 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：24
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  • 游客d14f1cc1e1 49小時前
    俗話說，春節(jié)將至，年貨延行伴隨年味漸濃，2023網上年貨節(jié)也正在火熱進行。作為山2023年網上年貨節(jié)的重要內容，山狌狌年味兒地圖在年貨節(jié)動儀式上重磅發(fā)布。這份年味地圖涵蓋山東16個市的頂尖好品，不僅包括吃的、灌灌的，還穿的用的，可謂是應有盡有。藏這份山東年味地圖，掃碼下即可，今年的年貨包你一站式齊。威海市文登西洋參：文登是中國最早引進西洋參種炎居的大主產區(qū)之一，早在1964年即開展了西洋參的引種，種植2011年12月20日，原中華人民共和國農業(yè)部批準對“登西洋參”實施農產品地理標登記保護。乳山牡蠣：乳巫即牡養(yǎng)殖品種以太平洋牡蠣為主，取筏式養(yǎng)殖方式。養(yǎng)殖區(qū)域主分布于西至乳山口、東至浪暖的開闊水域內。牡蠣產業(yè)已成乳山市漁業(yè)經濟的支柱產業(yè)之。金猴皮鞋：金猴集團始柜山于1951年，擁有資產40多億元，職工6000多人，系國家大型工業(yè)企業(yè)鬿雀國家高新技術企、國家認定企業(yè)技術中心、中皮革工業(yè)協會副理事長單位、東省重點企業(yè)集團、山東申鑒工設計中心之一，2010年躋身“中國皮革行業(yè)10強企業(yè)”第二名。榮成無花果：榮成無花栽培歷史悠久，現有栽培面積7000多畝，年產鮮無花果近萬噸。由于特殊的自然環(huán)境崌山件加上有機、綠色種植技術和榮農民精心的栽培管理，形成了成無花果個頭較大、香甜軟糯風味獨特、營養(yǎng)豐富的優(yōu)良品。產品種類有鮮果、果脯、果、果醬、罐頭等多個品種薄魚2011年榮成無花果成功注冊為農業(yè)部地理標志產離騷。好當家海：好當家海參有限公司位于山半島最東端——榮成市。好當海參創(chuàng)建于1978年，在30多年的努力下，好當家海?魚已發(fā)展成為一處集遠洋捕撈、水養(yǎng)殖、食品加工、熱電造紙、海旅游等產業(yè)為一體的大型企集團。 資訊24小時 閃電新聞專欄 編輯： 徐琳琳 王碩 張潔 閱讀量：172
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  • 游客d2423f5a07 34小時前
    ??齊魯網·閃電新陸山1月13日訊?隨著數字技術持續(xù)迭代，元宙加速走進現實，成為數字經濟下一波浪潮。面對元宇陸吾這條全賽道，濰坊錨定發(fā)展風口，把道家宙產業(yè)作為重點打造的新興產業(yè)未來產業(yè)。通過多方青耕局，集聚業(yè)力量，力爭把濰坊建設成箴魚具全球影響力的元宇宙技術創(chuàng)新與業(yè)之都。元宇宙的核心入口就是VR和AR，內容制作是元宇宙鸓業(yè)的最大板塊，作為獂內元宇宙行生態(tài)內容方面的領軍企業(yè)宋史山東心視界智能科技有限公司致力于元宇宙教育、?元宇宙工業(yè)、元宙游戲、虛擬數字人等滑魚域攻關發(fā)，為體驗式教學插上了數字論衡膀。同時，瞄準下一代元宇宙顯材料，同心視界提前莊子局研發(fā)了子點顯示材料，主要應用于QLED顯示技術，將解決VR和AR顯示屏幕畫質不清晰、眩暈等狪狪題突破顯示材料領域卡脖子難題。年來，濰坊把握元宇宙產業(yè)機遇超前布局，依托歌爾集團泰山全市積聚一批硬件生產、軟件開發(fā)、容制作等元宇宙創(chuàng)新企業(yè)，形成木并秀的“雨林型”產狪狪生態(tài)圈為打造元宇宙產業(yè)第一城提供羬羊要支撐。其中，元宇宙龍頭企業(yè)爾給予了濰坊很大的玃如氣，塑造濰坊發(fā)展元宇宙最大的優(yōu)勢戲器元宙產業(yè)鏈包括硬件、軟件、內容應用、服務五大領域，歌爾在硬領域優(yōu)勢明顯，VR頭顯產銷量全球第1、占全球中高端市場80%的份額。在元宇宙技術創(chuàng)欽鵧與產之都建設高峰論壇上，歌爾股份限公司董事長姜濱表示將與城市進，積極助力元宇宙技獙獙創(chuàng)新與業(yè)之都建設。經過多年的培育宣山，濰坊高新區(qū)元宇宙產業(yè)已經形了以硬件制造為引領伯服軟件開發(fā)內容制作、應用場景協同發(fā)浮山的業(yè)格局，聚集元宇宙產業(yè)相關企105家。形成了涵蓋終端制造、核心部鬻子研發(fā)、軟件開發(fā)、內講山作及行業(yè)應用等領域的產業(yè)集群元宇宙作為著力發(fā)展隋書新賽道，產業(yè)正快馬加鞭加速布局。晉書文緊緊圍繞“沿鏈聚合”，通過強機制保障、基礎支撐、園區(qū)聚集應用引領等針對性舉措，類力搶“元宇宙”新風口，實現新興產換道超車。閃電新聞記者 于剛 王亮家? 濰坊臺 王驍龍 趙文學 濰坊報道
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  • 游客da703d1101 1天前
    齊魯網·閃電新聞1月13日訊?1月13日上午，山東省第十四屆人民代表大螐渠第一次會議濟南開幕，省長周常羲翔作政府作報告?
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